Pajak tidak langsung

Subsidi

Penyusutan

Transfer payment

Pajak langsung

Sudah memiliki pekerjaan tetapi belum mulai bekerja.

Tidak memiliki pekerjaan dan sedang mempersiapkan usaha.

Sudah bekerja namun tidak optimal.

Sudah memiliki pekerjaan dan sedang mencari pekerjaan.

Tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin memperoleh pekerjaan.

Memberikan manfaat bagi perkembangan perekonomian daerah

Menyelenggarakan kemanfaatan umum berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang bermutu bagi pemenuhan hajat hidup masyarakat sesuai kondisi, karakteristik, dan potensi daerah yang bersangkutan berdasarkan tata kelola perusahaan yang baik

Memperoleh laba atau keuntungan

Semua jawaban benar

Hanya jawaban a dan b benar

Y = C + I + G + (X – M)

Y = (P1 × Q1) + (P2 × Q2) + … + (Pn × Qn)

Y = w + r + i + p

Y = PI – (laba ditahan + iuran asuransi + iuran jaminan sosial + pajak perseroan) + transfer payment

PNN = PNB – penyusutan

Badan usaha merupakan tempat untuk melakukan kegiatan produksi, sedangkan perusahaan adalah lembaga ekonomi

Badan usaha dan perusahaan memiliki konsep yang sama dan dapat digunakan secara bergantian

Perusahaan merupakan tempat untuk mencari keuntungan, sedangkan badan usaha adalah tempat untuk berbisnis

Badan usaha dan perusahaan adalah istilah yang sebenarnya memiliki arti yang sama

Perusahaan adalah bagian dari badan usaha yang berkaitan dengan produksi barang dan jasa

Peningkatan permintaan tenaga kerja

Peningkatan output perusahaan

Pemutusan hubungan kerja (PHK)

Peningkatan keahlian tenaga kerja

Peningkatan pelatihan tenaga kerja

Pajak tidak langsung

Pajak langsung

Laba ditahan

Subsidi

Penyusutan

Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja

Segala hal yang berhubungan dengan pengusaha

Segala hal yang berhubungan dengan pekerjaan

Segala hal yang berhubungan dengan industri

Segala hal yang berhubungan dengan ekonomi

2:1:1

1:1:1

3:1:1

1:2:1

1:1:2

Pendidikan formal

Pendidikan non-formal

Keterampilan

Keahlian

Semua jawaban benar

Sebagai penggerak perekonomian

Membantu meningkatkan kinerja ekonomi nasional

Menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat

Membantu pemerintah dalam mengelola produksi

Membuka kesempatan kerja baru

Penduduk usia kerja yang bekerja dan mencari pekerjaan

Penduduk yang tidak bekerja dan tidak mencari pekerjaan

Penduduk usia sekolah

Penduduk usia lanjut

Penduduk yang aktif secara ekonomi

Kurangnya efisiensi dalam pelaksanaan kegiatan operasional

Manajemen kurang profesional

Penentuan keputusan yang lambat karena panjangnya birokrasi dalam pemutusan keputusan perusahaan

Sulit memperoleh keuntungan bahkan terkadang perusahaan BUMN mengalami kerugian

Beroperasi pada bidang-bidang yang menguasai hajat hidup orang banyak.

Mencari keuntungan pribadi

Memberikan dampak positif bagi perekonomian

Memiliki kebijakan yang pro-pemilik

Menyediakan barang dan jasa

Membayar pajak kepada negara

Meningkatkan kualitas pendidikan

Membangun infrastruktur yang merata

Pemberian subsidi yang tepat sasaran

Menambah jumlah penduduk usia produktif

Menurunkan tingkat upah

Mengukur tingkat kemiskinan

Mengukur tingkat upah

Mengukur distribusi pendapatan

Mengukur tingkat lapangan kerja

Mengukur tingkat inflasi

Koperasi Produsen

Koperasi Simpan Pinjam (KSP).

Koperasi Primer

Koperasi Konsumsi

Koperasi Sekunder

Kebijakan upah minimum

Kebijakan upah sektoral

Kebijakan upah borongan

Kebijakan upah menurut waktu

Kebijakan upah perjam

Stabilitas harga barang dan jasa

Peningkatan produksi barang dan jasa

Peningkatan permintaan barang dan jasa yang melebihi penawaran

Penurunan jumlah uang yang beredar di masyarakat

Pengurangan pajak oleh pemerintah

Pendapatan nasional bruto (PNB)

Pendapatan per kapita

Produk domestik bruto (PDB)

Indeks harga konsumen (IHK)

Rasio utang terhadap PDB

Keinginan untuk mendapatkan pekerjaan dan gaji yang lebih baik.

Adanya penurunan kegiatan ekonomi.

Perubahan struktur ekonomi suatu negara.

Pekerjaan tidak sesuai dengan bakat dan kemampuan pekerja.

Angkatan kerja yang tidak bekerja secara optimal.

Menambah jumlah pengangguran.

Meningkatkan keahlian dan kualifikasi tenaga kerja.

Menurunkan minat masyarakat untuk bekerja.

Menciptakan pengangguran friksional.

Menyebabkan surplus penawaran tenaga kerja.

Seni mengelola pekerjaan

Proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan

Ilmu pengetahuan yang khusus

Kemampuan mengatur tujuan bersama

Proses perencanaan dan pelaksanaan tugas

Simpanan pokok bisa diambil kembali, sedangkan simpanan wajib tidak bisa

Simpanan wajib lebih besar nominalnya daripada simpanan pokok

Simpanan wajib bersifat sukarela, sedangkan simpanan pokok wajib dibayarkan

Simpanan pokok dibayarkan setiap periode tertentu, sedangkan simpanan wajib dapat diambil kembali

Tidak ada perbedaan antara simpanan pokok dan simpanan wajib

Mengandalkan pemerintah sepenuhnya

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia

Memberikan subsidi kepada masyarakat

Menetapkan tingkat upah minimum

Menjaga sinergi dan kerjasama antara masyarakat dan pemerintah

Kondisi kesejahteraan ekonomi yang merata

Kondisi tidak seimbang dalam pendapatan masyarakat

Kondisi kemiskinan yang merata di seluruh wilayah

Kondisi di mana semua kelompok masyarakat memiliki pendapatan rendah

Kondisi di mana semua kelompok masyarakat memiliki pendapatan tinggi

Sumber pendapatan daerah

Penyedia barang dan/atau jasa bagi kebutuhan masyarakat

Membuka lapangan pekerjaan bagi daerah

Semua jawaban benar

Hanya jawaban a dan b benar

Berperan menghasilkan barang dan/atau jasa untuk mencapai kemakmuran masyarakat

BUMN sebagai pelaksana pelayanan pengembangan usaha kecil dan koperasi

BUMN sebagai sumber penerimaan negara melalui berbagai jenis pajak, dividen, dan hasil privatisasi

BUMN sebagai pelopor dalam sektor usaha yang telah diminati pihak swasta

Pelaksanaan peran BUMN di hampir seluruh sektor perekonomian.

Mengolah barang mentah menjadi barang setengah jadi

Menjalankan kegiatan jual beli

Mengambil langsung hasil alam atau memanfaatkan hasil alam yang tersedia

Bergerak dalam pelayanan jasa

Menyalurkan barang dari produsen kepada konsumen tanpa mengubah bentuk barang yang dijual

Jumlah penawaran tenaga kerja lebih kecil daripada permintaan tenaga kerja.

Jumlah penawaran tenaga kerja lebih besar daripada permintaan tenaga kerja.

Terdapat keseimbangan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja.

Surplus pekerjaan di pasar tenaga kerja.

Kurangnya keahlian dari angkatan kerja.

Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan

Setiap orang yang bekerja di industri

Setiap orang yang memiliki pendidikan formal

Setiap orang yang memiliki keahlian tertentu

Setiap orang yang aktif secara ekonomi

Kurva yang menunjukkan hubungan antara pendapatan dan kekayaan

Kurva yang menunjukkan distribusi pendapatan di suatu negara

Kurva yang menunjukkan hubungan antara persentase pendapatan dengan persentase penerima pendapatan

Kurva yang menunjukkan tingkat kemiskinan di suatu daerah

Kurva yang menunjukkan tingkat inflasi di suatu wilayah

Iuran asuransi

Iuran jaminan sosial

Laba ditahan

Pajak perseroan

Transfer payment

Menetapkan upah minimum provinsi

Memberikan saran dan pertimbangan kepada pemerintah dalam perumusan kebijakan pengupahan

Menetapkan upah minimum kabupaten/kota

Memberikan saran kepada gubernur dalam penerapan sistem pengupahan di tingkat provinsi

Menetapkan upah minimum sektoral

Investasi

Jumlah penduduk

Subsidi

Penyusutan

Ekspor

Y = C + I + G + (X – M)

Y = (P1 × Q1) + (P2 × Q2) + … + (Pn × Qn)

Y = w + r + i + p

Y = PDB + (PWNI – PWNA)

Y = PI – (laba ditahan + iuran asuransi + iuran jaminan sosial + pajak perseroan)

Meningkatkan pemerataan kesejahteraan, namun dapat menurunkan motivasi kerja jika tidak tepat sasaran.

Hanya meningkatkan pertumbuhan ekonomi tanpa efek negatif.

Mengurangi kemiskinan tanpa mempengaruhi masyarakat lainnya.

Meningkatkan ketimpangan sosial dan ekonomi.

Upah yang ditetapkan oleh pemerintah untuk semua jenis pekerjaan

Upah terendah yang harus dibayarkan oleh pengusaha kepada pekerja di suatu daerah

Upah yang ditentukan oleh pasar tanpa intervensi pemerintah

Upah yang berlaku untuk sektor tertentu saja

Upah yang ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara pekerja dan pengusaha

Pengangguran yang bersifat sementara dan tidak terencana

Pengangguran yang disebabkan oleh kondisi ekonomi yang buruk

Pengangguran yang terjadi karena pergeseran antara pekerjaan

Pengangguran yang disebabkan oleh kebijakan pemerintah

Pengangguran yang terjadi akibat perubahan teknologi

Menjadi lembaga pemerintah

Mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya

Menjadi pesaing bagi perusahaan swasta

Meningkatkan kesejahteraan anggota

Menjalankan bisnis secara individu

Menetapkan tujuan yang ingin dicapai

Membagi tugas dan tanggung jawab

Melakukan pengawasan terhadap karyawan

Membuat keputusan strategis

Menjalankan kegiatan operasional sehari-hari

Simpanan yang dapat diambil kapan saja oleh anggota

Simpanan yang harus dibayarkan oleh anggota koperasi

Simpanan yang tidak dapat diambil kembali oleh anggota

Simpanan yang bersifat sukarela dari anggota koperasi

Simpanan yang digunakan untuk modal usaha koperasi

Inflasi dan biaya hidup

Permintaan dan penawaran tenaga kerja

Kebijakan pemerintah pusat

Semua jawaban benar

Produktivitas pekerja

Hanya jawaban a dan b benar

Semua jawaban benar

Peningkatan utang luar negeri

Penurunan pajak yang diterima pemerintah

Peningkatan pengeluaran pemerintah yang melebihi pendapatan