wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soalan KKF

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Semasa proses penilaian KKF, siapakah yang bertindak dahulu?

a)

Pentadbir MyPerformance

b)

Pegawai Penilai (PP)

c)

Pegawai Penilai Semula (PPS)

d)

Pegawai Yang Dinilai (PYD)

2.

Berikut merupakan perkara yang perlu diambil kira semasa padanan Kompetensi Fungsian dan penetapan tahap kecekapan KECUALI

a)

Setiap jawatan minimum 7 KF yang selaras dengan JD

b)

Padanan KF dibuat berdasarkan jawatan

c)

Padanan KF dibuat berdasarkan penyandang

d)

Penetapan Tahap Kecekapan bermula pada tahap 2 hingga tahap 5

3.

Berapakah kekerapan Pegawai Penilai (PP) membuat penilaian Kompetensi Fungsian ke atas PYD?

a)

Sekali Setahun

b)

Bila-bila masa

c)

Sehari sekali

d)

2 kali setahun

4.

Bagi jawatan Fleksi, padanan Kompetensi Fungsian hendaklah dibuat setiap gred fleksi dengan tahap kecekapan yang berbeza

a)

Benar

b)

Salah

5.

Apakah maksud KKF?

a)

Kamus Kompetensi & Fungsian

b)

Kamus Kompetensi Fungsi

c)

Kamus Fungsian Kompetensi

d)

Kamus Kompetensi Fungsian

6.

Apakah langkah pertama yang dilakukan semasa pemadanan Kompetensi Fungsian?

a)

Merujuk Ketua Jabatan

b)

Berbincang memperhalusi hala tuju Organisasi

c)

Merujuk JD

d)

Rujuk KKF Perkhidmatan Awam

7.

Prinsip asas Kompetensi Fungsian adalah satu kompetensi tertentu mestilah boleh diperhati dan boleh di latih sahaja.

a)

Benar

b)

Salah

8.

Siapakah yang bertanggungjawab menetapkan padanan Kompetensi Fungsian pada jawatan?

a)

Ketua Perkhidmatan/Ketua Jabatan

b)

Ketua Kerani

c)

Pegawai Tadbir Negeri

d)

Penolong Akauntan

9.

Siapakah Ketua Perkhidmatan bagi Kompetensi Pengurusan Sumber Tanah Pertanian?

a)

Ketua Pengarah Sumber Manusia

b)

Ketua Pengarah Pertanian Malaysia

c)

Ketua Pengarah RISDA

d)

Ketua Pengarah MARDI

10.

Berapakah markah yang diperuntukan bagi elemen KKF di dalam penilaian prestasi?

a)

25%

b)

5%

c)

10%

d)

50%