NEW
Font size
WorksheetsTeoria Oczekiwań - Quiz
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Przez kogo została opracowana Teoria Oczekiwań (Expectancy Theory)?
Przez Abrahama Maslowa
Przez Fredericka Herzberga
Przez Victora Vrooma
Przez Douglasa McGregora
Na ilu kluczowych komponentach opiera się Teoria Oczekiwań Victora Vrooma, która warunkuje motywację?
Dwóch: Wydajność i Nagroda
Trzech: Oczekiwanie, Instrumentalność i Wartościowość
Czterech: Wysiłek, Wynik, Nagroda i Zadowolenie
Pięciu: Zdolności, Zasoby, Wysiłek, Wynik i Nagroda
Czym jest Oczekiwanie (Expectancy) w kontekście Teorii Oczekiwań?
Wartością, jaką jednostka przypisuje nagrodzie
Przekonaniem, że włożony wysiłek doprowadzi do pożądanego poziomu wydajności (osiągnięcia celu)
Postrzeganą trudnością zadania, niezależnie od posiadanych umiejętności
Przekonaniem
o związku między nagrodą a awansem
Co określa Instrumentalność (Instrumentality)?
Przekonanie, że posiadanie odpowiednich narzędzi (instrumentów) pomoże w wykonaniu zadania
Jak bardzo pracownik ceni sobie uznanie lub awans.
Przekonanie, że osiągnięcie dobrej wydajności doprowadzi do konkretnego rezultatu lub nagrody
Czas potrzebny na realizację projektu przy minimalnym wysiłku
Czym jest Wartościowość (Valence) w Teorii Oczekiwań?
Poziom wysiłku włożonego przez pracownika w zadanie
Prawdopodobieństwo, że zadanie zostanie wykonane poprawnie
Wartość, jaką jednostka przypisuje nagrodom, czyli to, jak bardzo pożądana jest nagroda
Wiara w to, że kierownictwo dotrzyma obietnicy
Wartościowość jest elementem wysoce subiektywnym, ponieważ?
Łatwo jest ją zmierzyć przy użyciu skomplikowanych algorytmów
Wartość nagrody jest stała w danej organizacji i jest ustalana przez menedżerów
Różni się w zależności od osoby, ponieważ jest głęboko zakorzeniona w indywidualnych celach i wartościach
Zależy tylko od wysokości finansowej nagrody
W przykładzie syna, który nie wierzy, że jeśli umyje samochód, zostanie nagrodzony, ponieważ ojciec zawsze znajduje błędy w jego pracy, problemem jest niski poziom którego składnika?
Wartościowości
Instrumentalności
Oczekiwania
W jaki sposób Victor Vroom przedstawił związek między trzema komponentami a motywacją?
Jako sumę tych trzech czynników.
Jako różnicę między Oczekiwaniem a Instrumentalnością.
Jako iloczyn (Motywacja = Oczekiwanie x Instrumentalność x Wartościowość).
Jedną z głównych zalet (mocnych stron) Teorii Oczekiwań, wymienioną w źródłach, jest to, że jest ona?
Łatwa do dokładnego zmierzenia
Uniwersalna i niezmienna w różnych kontekstach kulturowych
Wysoce zindywidualizowana, elastyczna i uwzględniająca osobiste preferencje oraz wartości jednostki
Skoncentrowana wyłącznie na czynnikach finansowych
Jeżeli pracownikowi obiecano podwyżkę, ale organizacja nie wywiązuje się z tej obietnicy, psuje to motywację w przyszłości z powodu niskiej?
Wartościowości
Instrumentalności
Oczekiwania
Racjonalności
