NEW
Font size
WorksheetsDASAR PROGRAM X ganjil 2025
Total questions: 25
Worksheet time: 50mins
Peran penting dari layanan bisnis dalam sebuah organisasi Adalah….
Menambah jumlah karyawan
Membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional
Mengurangi biaya produksi
Menghapus kebutuhan komunikasi
Langkah pertama yang harus dilakukan jika terjadi kecelakaan kerja Adalah…
Melaporkan kepada media
Memberitahu pihak manajemen dan K3 perusahaan
Memindahkan korban ketempat lain tanpa bantuan medis
Melanjutkan pekerjaan seperti biasa
Tujuan utama dari penerapan K3 ditempat kerja Adalah….
Menjaga kenyaman kerja
Meningkatkan produktivitas kerja
Melindungi pekerja dari resiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja
Menumbuhkan rasa nyaman untuk pekerja
Langkah ‘Rapi’ dalam 5R bertujuan untuk…
Menyimpan barang-barang di sembarang tempat
Menata dan Menyusun barang-barang yang diperlukan agar mudah di akses
Menciptakan pribadi yang disiplin
Membersihkan alat-alat kerja setiap minggu
Tujuan dari manajemen perkantoran adalah...
Meningkatkan penjualan
Mencapai tujuan perusahaan secara efisien melalui aktivitas kantor
Memperluas jaringan bisnis
Menghemat biaya operasional secara drastis
Kegiatan dalam manajemen perkantoran yang melibatkan penyusunan rencana, penentuan tujuan, dan penetapan strategi disebut...
Pengorganisasian
Pengarahan
Perencanaan
Pengendalian
Tujuan utama manajemen perkantoran yang efektif adalah untuk...
Meningkatkan keuntungan Perusahaan
Meminimalkan biaya operasional dan meningkatkan produktivitas
Memperluas jaringan relasi bisnis
Merekrut karyawan baru berkualitas
Otomatisasi perkantoran bertujuan untuk…
Mengurangi jumlah tenaga kerja
Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja
Mengurangi penggunaan teknologi dalam kantor
Meningkatkan pendapatan karyawan
Salah satu manfaat utama dari penerapan standar kerja perkantoran Adalah…
Membatasi kreativitas karyawan
Menjamin karyawan tidak melakukan kesalahan
Meningkatkan konsistensi dan kualitas kerja
Mengurangi kebutuhan pelatihan bagi karyawan
Berikut ini yang merupakan salah satu prinsip ergonomi kantor Adalah…
Menggunakan perangkat yang tidak fleksibel
Mengabaikan kebutuhan penyesuaian kursi atau meja
Mengabaikan kebutuhan penyesuaian kursi atau meja
Menggunakan peralatan kantor manual
Manakah dari keterampilan berikut yang paling penting dalam profil dunia kerja manajemen perkantoran modern
Kemampuan mengoperasikan mesin produksi
Kemampuan mengelola anggaran proyek besar
Kemampuan mengoperasikan perangkat lunak perkantoran dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
a. Kemampuan menganalisis laporan keuangan Perusahaan
Peluang usaha yang cocok bagi lulusan manajemen perkantoran yang memiliki minat pada penyelenggaraan acara Adalah….
Barista dan pembuat kopi
Manajer toko ritel
Event organizer atau perencana acara
Konsultan pajak
Tujuan utama seorang entrepreneur di bidang manajemen perkantoran adalah:
Menjadi staf administrasi yang handal
Mendapatkan gaji tetap dan tunjangan
Menciptakan bisnis yang inovatif dan menguntungkan
Menjadi asisten manajer di perusahaan besar
Perbedaan antara seorang entrepreneur dengan seorang karyawan di bidang manajemen perkantoran Adalah…
Entrepreneur berorientasi pada inovasi dan penciptaan peluang bisnis
Entrepreneur hanya mengikuti prosedur yang ada
Karyawan tidak terlibat dalam pengambilan Keputusan
Karyawan bebas mengambil resiko tinggi
Pengertian peluang usaha di bidang manajemen perkantoran Adalah kesempatan…
Untuk mendirikan kantor baru diluar kota
Mengembangkan produk dan layanan yang mendukung kegiatan administrasi dan perkantoran
Untuk mengurangi jumlah pegawai
Menambah jam kerja karyawan
Seorang staf ahli atau manajer sumber daya manusia harus memiliki Pendidikan khusus sarjana…
Teknik
Ekonomi
Pendidikan
Psikologi
Kita harus mengetahui kekuatan dari bisnis yang akan dijalankan karena dapat memengaruhi aspek secara positif dimasa sekarang maupun masa mendatang. Identifikasi yang digunakan dalam hal tersebut Adalah…
Strength
Weakness
Opportunities
Strength and weakness
Setiap profesional dituntut untuk mengedepankan ketidakberpihakan, keseimbangan, dan jujur dalam menjalankan pekerjaannya. Dalam hal ini, prinsip etika profesi yang dikedepankan Adalah…..
Keadilan
Tanggung jawab
Integritas moral
Otonomi
Faktor internal yang memengaruhi kinerja sebuah perkantoran dan akan dianalisis dalam analisis SWOT Adalah
Perubahan tren pasar
Kondisi politik dan ekonomi
Kualitas sumber daya manusia dan sistem kerja
Kompetitor baru yang muncul
Sebuah kantor memiliki sistem penyimpanan dokumen yang sudah usang dan seringkali menyebabkan kehilangan dokumen. Berdasarkan analisis SWOT, situasi ini termasuk dalam kategor
Kekuatan (Strengths)
Kelemahan (Weaknesses)
Peluang (Opportunities)
Ancaman (Threats)
Manakah dari pernyataan berikut yang merupakan contoh ancaman (Threats) dalam analisis SWOT untuk sebuah kantor…
Tim yang sangat terampil dan berdedikasi
Keterlambatan pengiriman teknologi baru oleh pemasok
Adanya peluang pelatihan baru bagi staf
Inovasi sistem manajemen yang lebih efisien
Apa yang dimaksud dengan proses bisnis dalam manajemen perkantoran…
Rangkaian kegiatan administratif yang dilakukan secara terstruktur untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kegiatan memasarkan produk ke pelanggan.
Proses rekrutmen karyawan baru.
Penggunaan teknologi informasi dalam sebuah perusahaan.
Salah satu tujuan dari menerapkan proses bisnis yang efektif Adalah…
Meningkatkan beban kerja karyawan.
Meningkatkan efisiensi dan kelancaran operasional bisnis.
Mengurangi komunikasi antar divisi.
Menghambat inovasi dalam Perusahaan
Manajemen perkantoran yang baik akan berfokus pada penyelesaian aktivitas administratif agar berjalan lancar, efisien, dan terkoordinasi. Hal ini bertujuan untuk....
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional
Menekan biaya operasional kantor
Memperoleh keuntungan lebih besar
Memperluas jangkauan bisnis
Dalam manajemen perkantoran, kegiatan yang termasuk dalam "pengelolaan informasi dan data" adalah...
Menata meja dan kursi di kantor
Mengelola arsip dan dokumen yang disimpan
Memperbaiki peralatan kantor yang rusak
Menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan
