WorksheetsTribunal 10 casos
Total questions: 26
Worksheet time: 13mins
¿Cuál es el principio fundamental que garantiza la igualdad de derechos en México?
Justicia social
No discriminación
Libertad individual
Equidad de género
¿Qué característica define un despido laboral como injustificado?
Cambio de puesto
Violación de derechos laborales
Falta de documentación
Ausencia de compensación legal
¿Qué elemento es crucial para probar ciberacoso?
Frecuencia de contacto
Número de mensajes
Intención de daño
Plataforma utilizada
¿Cuál es el propósito principal del artículo 16 constitucional?
Establecer educación
Proteger la privacidad
Regular impuestos
Definir salarios
¿Qué constituye discriminación laboral?
Diferencia salarial
Selección por mérito
Trato desigual
Rotación de personal
¿Qué caracteriza un caso de negligencia médica?
Error diagnóstico
Procedimiento incorrecto
Daño intencional
Falta de cuidado profesional
¿Qué elemento define el bullying escolar?
Daño psicológico
Agresión física
Conflicto ocasional
Diferencia de edad
¿Cuál es el objetivo de la Ley de Protección de Niños y Adolescentes?
Regular educación
Garantizar derechos
Establecer sanciones
Definir responsabilidades
¿Qué constituye violencia intrafamiliar?
Conflicto económico
Agresión sistemática
Diferencia de opinión
Desacuerdo ocasional
¿Qué protege el artículo 1 constitucional?
Libertad económica
Derechos humanos
Seguridad nacional
Propiedad privada
¿Qué implica un despido sin prestaciones?
Cambio de trabajo
Violación de derechos laborales
Suspensión temporal
Reducción salarial
¿Cuál es el propósito de revocar una cédula profesional?
Modificar salario
Cambiar especialidad
Sancionar negligencia
Actualizar conocimientos
¿Qué caracteriza un perfil falso en redes sociales?
Identidad suplantada
Perfil profesional
Cuenta verificada
Cuenta personal
¿Qué protege específicamente el artículo 123 constitucional?
Educación
Salud
Derechos laborales
Vivienda
¿Qué constituye un procedimiento médico de alto riesgo?
Procedimiento rutinario
Cirugía estética
Tratamiento crónico
Intervención experimental
¿Qué define una detención en flagrancia?
Investigación previa
Orden judicial
Sospecha
Delito en proceso
¿Cuál es el objetivo de las políticas de inclusión laboral?
Cumplir cuotas
Aumentar productividad
Reducir costos
Eliminar discriminación
¿Qué caracteriza un daño psicológico significativo?
Conflicto ocasional
Estrés temporal
Tristeza momentánea
Impacto prolongado
¿Qué implica compensación por discriminación?
Indemnización
Reintegración laboral
Cambio de puesto
Multa económica
¿Cuál es el propósito de proteger la privacidad digital?
Restringir acceso
Limitar comunicación
Prevenir acoso
Controlar información
¿Qué factor contribuye a la violencia de género?
Acceso a la salud
Relaciones familiares
Educación formal
Desigualdad económica
¿Qué se considera un acto de acoso laboral?
Cambio de funciones
Hostigamiento constante
Reprimenda justa
Evaluación de desempeño
¿Cuál es el objetivo de la Ley de Protección de Datos Personales?
Regular el uso de datos
Proteger la propiedad intelectual
Establecer sanciones penales
Fomentar el comercio electrónico
¿Qué se considera un acto de acoso sexual en el trabajo?
Comentarios inapropiados
Rechazo de promociones
Cambio de funciones
Diferencias salariales
¿Cuál es el objetivo de la Ley de Protección al Consumidor?
Establecer sanciones
Fomentar la competencia
Proteger derechos de los consumidores
Regular precios
¿Qué implica la violencia de género en el ámbito familiar?
Desacuerdos ocasionales
Agresión física o psicológica
Conflictos económicos
Diferencias de opinión
