wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Skenario (Masalah Teknik Industri)

Total questions: 15

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Metode statistik yang tepat untuk membandingkan tingkat kepuasan operator terhadap dua desain jig (A vs. B) dengan data ordinal (skala 1-5) adalah:

a)

Uji Mann-Whitney

b)

Uji t

c)

Uji ANOVA

d)

Uji Chi-square

2.

Metode analisis yang sesuai untuk menilai perubahan waktu siklus produksi pada 20 produk yang sama sebelum dan sesudah perbaikan proses, jika data waktu siklus sangat miring (skewed), adalah:

a)

Uji t berpasangan

b)

Uji Wilcoxon Signed Rank

c)

ANOVA satu arah

d)

Regresi linier sederhana

3.

Bagaimana cara membandingkan skor kinerja karyawan baru yang menerima tiga metode pelatihan berbeda (video, simulasi, OJT) jika data kinerja melanggar asumsi normalitas?

a)

Menggunakan uji Kruskal-Wallis

b)

Menggunakan uji ANOVA satu arah

c)

Menggunakan uji t dua sampel

d)

Menggunakan uji regresi linier

4.

Metode analisis yang dapat digunakan untuk menguji preferensi pelanggan terhadap empat warna kemasan (Merah, Biru, Hijau, Kuning) dengan meminta mereka memilih satu yang paling disukai adalah:

a)

Analisis Frekuensi

b)

Regresi Linier

c)

Analisis Korelasi

d)

Uji Chi-Square

5.

Metode analisis yang sesuai untuk mengukur korelasi antara peringkat keterampilan teknis (dari supervisor) dan peringkat produktivitas (dari output per jam) adalah:

a)

Regresi linier

b)

Analisis varian (ANOVA)

c)

Uji t dua sampel

d)

Analisis korelasi

6.

Metode analisis apa yang dapat digunakan untuk membandingkan kekuatan tarik empat jenis material baru (M1, M2, M3, M4) yang diuji pada sampel yang sama secara berulang, jika data kekuatan tarik tidak normal?

a)

Uji Friedman

b)

Uji t berpasangan

c)

ANOVA satu arah

d)

Uji Wilcoxon

7.

Metode analisis yang sesuai untuk menguji apakah perubahan tata letak tempat kerja mengurangi jumlah kesalahan perakitan hanya pada perubahan (apakah turun atau tidak) adalah:

a)

Uji t dua sampel berpasangan

b)

Analisis regresi linier

c)

Uji chi-square independensi

d)

Analisis ANOVA satu arah

8.

Metode analisis yang dapat digunakan untuk membandingkan waktu perakitan tiga operator baru (X, Y, Z) dengan data yang tidak normal dan varians tidak homogen adalah:

a)

ANOVA satu arah

b)

Uji Kruskal-Wallis

c)

Uji t dua sampel

d)

Regresi linier

9.

Metode analisis yang sesuai untuk mengukur skor kemudahan penggunaan (usability) perangkat lunak pada 15 pengguna sebelum dan sesudah pembaruan antarmuka (berpasangan) adalah:

a)

Uji t berpasangan (paired t-test)

b)

Uji chi-square

c)

Analisis regresi linier

d)

Uji ANOVA satu arah

10.

Metode analisis apa yang paling tepat digunakan untuk menganalisis data peringkat kepuasan (1-5) dari 12 anggota tim teknis terhadap lima pemasok utama (P1-P5), di mana setiap anggota menilai semua pemasok?

a)

Analisis Friedman Test

b)

Analisis Regresi Linier

c)

Analisis ANOVA Satu Arah

d)

Analisis Korelasi Pearson

11.

Metode analisis yang sesuai untuk menilai hubungan antara lama waktu tunggu layanan (dalam menit) dan peringkat kepuasan pelanggan (skala ordinal) ketika kedua variabel tidak normal adalah:

a)

Uji Korelasi Pearson

b)

Uji Korelasi Spearman

c)

Uji t-berpasangan

d)

Analisis Regresi Linier

12.

Metode analisis apa yang dapat digunakan untuk membandingkan daya tahan korosi dua formula cat pelapis (A dan B) berdasarkan peringkat kerusakan setelah pengujian dipercepat?

a)

Analisis statistik peringkat kerusakan

b)

Pengamatan visual tanpa data

c)

Pengujian warna cat saja

d)

Pengukuran ketebalan cat tanpa pengujian korosi

13.

Metode analisis yang tepat untuk mengevaluasi perbedaan kepuasan pelanggan antara dua produk baru (Produk A dan Produk B) dengan data ordinal (skala 1-7) adalah:

a)

Uji Mann-Whitney

b)

Uji t dua sampel

c)

Uji Chi-square

d)

Uji ANOVA dua arah

14.

Metode analisis yang dapat digunakan untuk menguji apakah ada perbedaan signifikan dalam waktu penyelesaian tugas antara tiga tim yang menggunakan metode kerja yang berbeda (Metode X, Y, Z) adalah:

a)

Regresi linier

b)

Uji t berpasangan

c)

Uji Kruskal-Wallis

d)

ANOVA satu arah

15.

Metode analisis yang sesuai untuk menilai hubungan antara tingkat pendidikan karyawan dan produktivitas kerja mereka (dalam satuan output per jam) adalah:

a)

Uji Chi-square

b)

Uji t dua sampel

c)

Analisis regresi linier

d)

Uji ANOVA satu arah