WorksheetsCÔNG NGHỆ THƯỜNG XUYÊN CĐ3,4
Total questions: 24
Worksheet time: 42mins
Thị trường lao động là
nguồn cung cấp sức lao động cho người sử dụng lao động.
doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức,... cần thuê mướn, sử dụng người lao động.
thị trường trao đổi hàng hóa “sức lao động” giữa người lao động và người sử dụng lao động thông qua các hoạt động tuyển chọn, thỏa thuận về tiền lương và các điều kiện làm việc khác.
một tổ chức kinh tế được thành lập nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh.
Đâu không phải các yếu tố ảnh hưởng
đến thị trường lao động?
Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Nhu cầu lao động và
nguồn cung lao động.
Trách nhiệm và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Sự phát triển của khoa học
và công nghệ.
Gia tăng vốn đầu tư sản xuất
của người sử dụng lao động làm thay đổi
quy mô và công nghệ sản xuất
chất lượng sản phẩm.
giảm số lượng lao động.
số lượng sản phẩm tăng.
Nội dung nào dưới đây không phải là
vấn đề cơ bản của thị trường lao động Việt Nam hiện nay?
Xu hướng tuyển dụng người lao động đã qua đào tạo, có kinh nghiệm luôn chiếm tỉ lệ rất cao.
Xu hướng nguồn cung lao động lớn hơn nhu cầu tuyển dụng, dẫn đến số người và tỉ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động vẫn ở mức cao.
Chất lượng lao động thấp, lao động phân bố không đồng đều ở các lĩnh vực và trình độ đào tạo.
Số người có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động tiếp tục giảm mạnh.
Nguồn thông tin về thị trường lao động trong
lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ được trích dẫn tại đâu?
Website Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
lĩnh vực nào có nhu cầu tuyển dụng cao nhất
trong ngành công nghệ tại Việt Nam?
Thách thức lớn nhất mà thị trường lao động kĩ thuật,
công nghệ tại Việt Nam đang phải đối mặt là gì?
A.Thiếu hụt nhân lực
chất lượng cao.
Thiếu vốn đầu tư.
Hệ thống pháp luật
chưa hoàn thiện.
Thiếu thị trường tiêu thụ.
Yếu tố nào dưới đây không ảnh hưởng đến sự phát triển của thị trường lao động?
Thay đổi trong nhu cầu tiêu dùng.
Đầu tư vào công nghệ mới.
Chính sách giáo dục và đào tạo.
Thời tiết và khí hậu.
Trong bối cảnh hiện nay, lĩnh vực nào đang có sự chuyển biến mạnh mẽ về nhu cầu lao động?
Công nghệ thông tin.
Nông nghiệp công nghệ cao.
Du lịch và dịch vụ.
Ngành xây dựng.
Đâu là một trong những thách thức lớn mà thị trường lao động Việt Nam đang phải đối mặt?
Gia tăng số lượng lao động không có việc làm.
Thiếu hụt kỹ năng nghề nghiệp.
Thay đổi nhanh chóng của công nghệ.
Chênh lệch giữa các vùng miền.
Cây nghề nghiệp mô tả gì?
Mối liên hệ giữa mức lương cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.
Mối liên hệ giữa đặc điểm cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.
Mối liên hệ giữa quan hệ cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.
Mối liên hệ giữa hình dáng cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.
Phần nào của cây nghề nghiệp
minh họa nền tảng lựa chọn nghề nghiệp?
Phần rễ.
Phần lá.
Phần quả.
Phần thân.
Lí thuyết nào được miêu tả là một công cụ hỗ trợ cá nhân
trong việc lựa chọn nghề nghiệp dựa trên kết quả trắc nghiệm
đặc điểm, tính cách nghề nghiệp của cá nhân?
Lí thuyết quan điểm nghề nghiệp
Lí thuyết sở thích nghề nghiệp
Lí thuyết cây nghề nghiệp.
Lí thuyết mật mã Holland.
Yếu tố chủ quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn
nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ là
gia đình.
sức khỏe.
sở thích.
xã hội.
Người có tính cách “xã hội” theo mật mã Holland
thích làm việc gì?
Thực hiện các hoạt động nghệ thuật.
Thích làm việc cung cấp
hoặc làm sáng tỏ thông tin.
Nghiên cứu và phân tích.
Lãnh đạo và quản lý
Chọn phát biểu nào dưới đây KHÔNG phải là
yếu tố khách quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn
nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.
Truyền thống nghề nghiệp và điều kiện kinh tế của gia đình.
Xu hướng, lời khuyên lựa chọn nghề nghiệp của bạn bè.
Thích làm việc với máy móc, thiết bị, công cụ.
Nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động.
Sắp xếp các bước dưới đây để được
một quy trình lựa chọn nghề nghiệp đúng thứ tự:
(1) Tìm hiểu thị trường lao động.
(2) Quyết định nghề nghiệp.
(3) Đánh giá bản thân.
(3), (2), (1).
(3), (1), (2).
(1), (2), (3).
(1), (3), (2).
Theo mật mã Holland, người thích làm việc cung cấp hoặc làm sáng tỏ thông tin, thích giúp đỡ, huấn luyện, chữa trị hoặc chăm sóc sức khỏe cho người khác, có khả năng về ngôn ngữ thuộc nhóm tính cách và kiểu người nào?
Nhóm tính cách “Nguyên tắc”, kiểu người “Nghiệp vụ”.
Nhóm tính cách “Nghiên cứu”, kiểu người “Điều tra”.
Nhóm tính cách “Điều tra”, kiểu người “Nghiên cứu”.
Nhóm tính cách “Xã hội”, kiểu người “Xã hội”.
Yếu tố nào dưới đây
ảnh hưởng đến sự lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin?
Thị trường lao động.
Đam mê cá nhân.
Chính sách của nhà nước.
Ý kiến của gia đình.
Đâu là một trong những xu hướng mới trong thị trường lao động hiện nay?
Gia tăng số lượng lao động không có kỹ năng.
Tăng cường làm việc từ xa.
Giảm nhu cầu lao động trong ngành sản xuất.
Thay đổi trong cách thức tuyển dụng.
Chọn phát biểu nào dưới đây KHÔNG phải là
đặc điểm của thị trường lao động Việt Nam hiện nay?
Thị trường lao động đang bị thu hẹp.
Người lao động có nhiều cơ hội việc làm hơn.
Chất lượng lao động ngày càng được cải thiện.
Thị trường lao động đang ngày càng cạnh tranh.
Yếu tố nào dưới đây
ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp của cá nhân?
Thị trường lao động hiện tại.
Ý kiến của bạn bè và gia đình.
Chính sách tuyển dụng của công ty.
Đam mê và sở thích cá nhân.
Chọn phát biểu nào dưới đây KHÔNG phải là
đặc điểm của thị trường lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin?
Thị trường lao động đang phát triển nhanh chóng.
Chỉ có một số ít công ty tuyển dụng.
Có sự cạnh tranh cao giữa các ứng viên.
Người lao động có thể làm việc từ xa.
Thách thức nào dưới đây
có thể ảnh hưởng đến sự ổn định của thị trường lao động Việt Nam?
Biến động kinh tế toàn cầu.
Thay đổi trong chính sách giáo dục.
Gia tăng số lượng lao động trẻ.
Đầu tư nước ngoài vào Việt Nam.
