NEW
Font size
WorksheetsPengelolaan Kinerja Guru dan ASN Worksheet
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Pengelolaan Kinerja Guru bertujuan untuk membantu guru, kepala sekolah, dan pengawas dalam menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan. Platform utama yang digunakan saat ini adalah …
SIMPATIKA
Dapodik
Ruang GTK
e-Kin Mandiri
Landasan hukum utama Pengelolaan Kinerja ASN yang menjadi acuan dalam modul adalah …
PermenPANRB No. 3 Tahun 2020
PermenPANRB No. 6 Tahun 2022
Permendikbud No. 22 Tahun 2023
Permendiknas No. 20 Tahun 2018
Dalam pengguna pengelolaan kinerja, tenaga kependidikan belum bisa melakukan pengisian melalui e-kinerja. Adapun kelompok yang diizinkan adalah …
Semua GTK ASN dan non-ASN
Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas
Hanya guru ASN
Hanya kepala sekolah definitif
Jika guru memilih indikator rekomendasi dari Rapor Pendidikan, maka indikator yang otomatis diberikan adalah …
D3: Kepemimpinan Pembelajaran
D2: Kesejahteraan Guru
D1: Kualitas Pembelajaran
E: Pengelolaan Satuan Pendidikan
Kepala Sekolah yang memilih indikator berdasarkan Rapor Pendidikan akan menggunakan indikator …
D1
D3
D4
D8
Dimensi Prioritas dalam indikator D1 berfungsi untuk …
Menentukan guru yang harus dinilai
Mengganti indikator Rapor Pendidikan
Mengidentifikasi akar masalah pembelajaran
Menetapkan beban kerja guru
Empat variabel utama dalam Pengelolaan Kinerja Guru kecuali …
A. Pelaksanaan Tugas Pokok
B. Praktik Kinerja
C. Pelibatan Masyarakat
D. Perilaku Kerja
Dokumen akuntabilitas guru tidak termasuk …
Kurikulum satuan pendidikan
Rangkuman kehadiran guru
SK tugas tambahan
Laporan BOS
Pada Pelaksanaan Tugas Pokok, guru harus menunjukkan dokumen akuntabilitas kepada atasan. Dokumen ini …
Wajib diunggah ke sistem
Tidak perlu ditunjukkan
Ditunjukkan langsung tanpa mengunggah
Hanya diberikan saat akhir tahun
Prinsip perilaku ASN yang dikontekstualisasikan bagi guru dalam modul adalah …
SMART
TANDUR
BERAKHLAK
SERVE
Pada variabel perilaku kerja, guru hanya perlu memilih …
Seluruh indikator
Dua indikator
Tiga fokus perilaku
Satu fokus perilaku
Pengembangan kompetensi guru mengacu pada …
Permendikbud No. 22/2016
Model Kompetensi Guru Perdirjen GTK No. 2626/2023
Peraturan BKN tentang Diklat
Panduan PPG
Dalam pengembangan kompetensi, guru tidak diwajibkan …
Menulis refleksi hasil belajar
Mengunggah sertifikat
Melakukan dialog dengan kepala sekolah
Menyesuaikan dengan indikator pengembangan
Tahapan pertama dalam Pengelolaan Kinerja Guru adalah …
Perencanaan Kinerja
Penilaian Kinerja
Pemutakhiran Data
Pelaksanaan Kinerja
Data yang harus dipastikan sesuai pada tahap pemutakhiran data kecuali …
A. NIP
B. NIK
C. NPSN
D. IPK
Jika satuan pendidikan dipimpin oleh Plt Kepala Sekolah, maka perencanaan kinerja yang diajukan guru …
Ditolak otomatis
Disetujui otomatis oleh sistem
Diperiksa oleh pengawas
Harus diperiksa dinas pendidikan
Observasi kelas pada pelaksanaan kinerja dilakukan pada tahap …
Diskusi persiapan
Refleksi tindak lanjut
Observasi kelas
Penilaian langsung
Penetapan Predikat Kinerja Guru dilakukan oleh …
Guru sendiri
Kepala Sekolah
Pengawas
Dinas Pendidikan Provinsi
Penilaian akhir dalam PKG menggabungkan dua aspek utama, yaitu …
Pelaksanaan tugas tambahan dan presensi
Praktik kinerja dan perilaku kerja
Presensi dan dokumen akuntabilitas
Perangkat pembelajaran dan rapor mutu
Pemilihan subindikator praktik kinerja dilakukan guru bersama kepala sekolah pada tahap …
Penilaian Kinerja
Perencanaan Kinerja
Pemutakhiran Data
Pelaksanaan Kinerja
