NEW
Font size
Worksheetspracownia3.1-3.4
Total questions: 18
Worksheet time: 10mins
Dbanie o należyty stan
wyposażenia, natychmiastowe zgłaszanie kierownikowi pięter lub dyżurnemu
recepcjoniście wszelkich zauważonych braków i uszkodzeń, to zadania
należące do:
inspektora pięter
pokojowej
kierownika służby pięter
Dostarczenie do pralni
brudnej bielizny gości, odnoszenie gościom wypranej bielizny oraz
przekazywanie rachunku za wykonaną usługę do recepcji, to zadania
należące do:
inspektora pięter
pokojowej
kierownika służby pięter
Organizowanie i
koordynowanie pracy pokojowych: opracowywanie miesięcznych grafików,
ewidencjonowanie przepracowanych przez personel godzin nocnych i
nadliczbowych, planowanie urlopów, przyjmowanie raportów pokojowych
kończących dyżur i przekazywanie ich do recepcji, to zadania należące do:
inspektora pięter
pokojowej
kierownika służby pięter
Utrzymanie we wzorowym
porządku i czystości powierzonego jej odcinka pracy, tj. klatek
schodowych, korytarzy, holu piętrowego, windy, wc, łazienek ogólnego
użytku itp., to zadania należące do:
korytarzowej
pokojowej
kierownika służby pięter
Odbiór od pokojowych
brudnej bielizny i wydanie czystej bielizny wg specyfikacji, rozliczenie
ilościowe, to zadania należące do:
korytarzowej
pokojowej
magazyniera bielizny
Kontrolowanie sprawności
działania wszystkich urządzeń znajdujących się w pokoju i na korytarzach,
to zadania należące do:
korytarzowej
pokojowej
inspektora pięter
Utrzymanie w czystości i ogólnym bardzo dobrym stanie wszystkich obszarów publicznych i zaplecza zgodnie z przeznaczeniem należy do obowiązków
pokojowej
pracownika utrzymania pomieszczeń ogólnodostępnych
magazyniera bielizny pościelowej
Odnoszenie i i odbieranie we właściwym czasie prania należącego do gościa należy do obowiązków
pokojowej
kierownika służby pięter
pracownika pralni
W hotelu z rozbudowaną strukturą organizacyjną utrzymaniem porządku w hallu recepcyjnym zajmuje się
portier
pokojowa
korytarzowa
recepcjonista
Do głównych zadań pracowników działu służby pięter nie należy
zabezpieczenie właściwej i stałej obsługi gości hotelowych w pokojach hotelowych
prowadzenie ewidencji rzeczy pozostawionych przez gości hotelowych
utrzymanie w czystości i estetycznym wyglądzie pokoi hotelowych
wystawianie dokumentów potwierdzających zapłatę za usługi świadczone przez hotel
Służba pięter to zespół pracowników, którego głównym zadaniem jest:
przygotowanie j.m do sprzedaży
opieka nad gościem w trakcie jego pobytu w obiekcie
obsługa gościa w recepcji hotelowej
opieka nad bagażem gościa
Komu pokojowa powinna zgłosić, zauważone w trakcie sprzątania, braki w wyposażeniu jednostki mieszkalnej zwolnionej przez gościa?
Dyrektorowi hotelu.
Dyżurnemu recepcjoniście.
Kierownikowi służby pięter.
Pracownikowi działu technicznego.
Organizowanie i nadzorowanie wszystkich czynności związanych z obsługą gości w pokojach hotelowych, to zadanie
pokojowej.
dyrektora hotelu.
kierownika recepcji.
kierownika służby pięter.
Codzienna kontrola czystości i estetyki pokoi hotelowych oraz pomieszczeń ogólnodostępnych, sprawności i kompletności sprzętu oraz wyposażenia w pokojach i na korytarzach, to obowiązki
pokojowej.
korytarzowej.
menadżera hotelu.
inspektora służby pięter.
Pokojowa podczas sprzątania jednostki mieszkalnej zauważyła w łazience stłuczone, prawdopodobnie przez gościa, lustro. Kogo powinna poinformować o zaistniałej szkodzie?
Recepcjonistę.
Dyrektora hotelu.
Kierownika służby pięter.
Pracownika działu marketingu.
W skład służby pięter wchodzą
kierownik służby pięter, inspektor piętra, recepcjonista, kierownik room service
kierownik służby pięter, inspektor piętra, pokojowa, kierownik room service, korytarzowe
kierownik służby pięter, inspektor piętra, pokojowa, korytarzowa, magazynier bielizny
kierownik służby pięter, inspektor piętra, pokojowa, kierownik room service, portier
Do zadań pracownika utrzymania pomieszczeń ogólnych należy:
współpraca z dysponentem
utrzymanie czystości na zewnątrz hotelu
kontrolowanie prac pokojowych
prowadzenie magazynów brudnej i czystej bielizny
Kierownik pięter sporządza harmonogram pracy dla podległego personelu co miesiąc.
prawda
fałsz
