wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

0-30

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Азаматтардың мемлекеттік саяси қызметке кiруi тағайындалу не сайлану негiзiнде, сондай-ақ басқа да жағдайларда қандай заңнама негізінде жүзеге асырылады?

a)

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет туралы заңнамасы

b)

Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексі

c)

Қазақстан Республикасының Азамат кодексі

d)

Қазақстан Республикасының Конституциясы

e)

Қазақстан Республикасының Президентінің жарлығы

2.

Мемлекеттік қызметке кіру үшін лауазымдар неше кезеңдік іріктеуден өтеді?

a)

үш кезеңдік

b)

алты кезеңдік

c)

сегіз кезеңдік

d)

бес кезеңдік

e)

он екі кезеңдік

3.

Мемлекеттік қызметке алғаш рет кіретін тұлғаларға тәлімгерлер бекітілумен неше айға дейін сынақ мерзімі орнатылады?

a)

3-тен 6 айға дейін

b)

8-ден 10 айға дейін

c)

10-ден 12 айға дейін

d)

8-тен 7 айға дейін

e)

5-тен 8 айға дейін

4.

Халықаралық практикада мемлекеттік қызметке кіру қандай негізде жүзеге асырылады?

a)

конкурстық негізде

b)

жеке қасиеттерін бағалау негізінде

c)

сұхбат жүргізу негізінде

d)

доклад жазу негізінде

e)

әңгімелесу негізінде

5.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер неше жылда бір реттен сиретпей біліктілігін арттырудан өтеді?

a)

үш жылда

b)

екі жылда

c)

төрт жылда

d)

бір жылда

e)

бес жылда

6.

Тәлімгер –

a)

мемлекеттік қызметке алғаш рет қабылданған мемлекеттік қызметшіге бекітілетін, оның кәсіби бейімделуіне практикалық көмек көрсететін мемлекеттік қызметші;

b)

билiк өкiлiнiң функцияларын тұрақты, уақытша немесе арнайы өкiлеттiк бойынша жүзеге асыратын не мемлекеттiк органдарда ұйымдастырушылық-өкiмдік немесе əкiмшiлiк-шаруашылық функцияларды орындайтын адам;

c)

мемлекеттік биліктің мiндеттерi мен функцияларын iске асыратын мемлекеттiк қызметшi;

d)

тағайындалуы (сайлануы), босатылуы жəне қызметi саяси-айқындаушы сипатта болатын жəне саяси мақсаттар мен мiндеттердi iске асыру үшiн жауапты болатын мемлекеттiк қызметшi;

e)

саяси функцияларды орындайтын адам;

7.

Конкурсты өткізу жəне конкурстық комиссияны құру тəртібін қай орган айқындайды?

a)

уəкілетті орган

b)

заң шығарушы орган

c)

қызмет көрсету органы

d)

республикалық орган

e)

жергілікті орган

8.

Мемлекеттік қызметтің жаңа мо­дель­­інің мақсаты –

a)

мемлекеттік қызмет жүйесіндегі тиімді кадр саясаты және адами капиталды басқару жүйесін жетілдіру

b)

мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру

c)

мемлекеттік қызметшілердің жұмысқа деген ынтасын арттыру

d)

мемлекеттік қызметшілердің сапасын арттыру

e)

басқару жүйесін жетілдіру

9.

Азаматтардың мемлекеттік саяси қызметке кiруi қалай жүзеге асырылады?

a)

тағайындалу не сайлану негiзiнде

b)

тек қана сайлану негізінде

c)

Президенттің тағайындауы негізінде

d)

Мемлекеттік органның тағайындауы негізінде

e)

жалпы конкурстан өту негізінде

10.

Конкурсқа іріктеу процесі қай жылдан бастап енгізілді?

a)

2000 жылдан

b)

1998 жылдан

c)

1993 жылдан

d)

2006 жылдан

e)

2001 жылдан

11.

Конкурсты өткізу және ұйымдастыру қандай ереже сай жүргізіледі?

a)

Конкурстық ережеге сәйкес

b)

ҚР Конституциясына сәйкес

c)

Азамат кодексіне сәйкес

d)

Мемлекеттік қызметкерлердің заңнамасына сәйкес

e)

Бюджет кодексіне сәйкес

12.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу жүзеге асады?

a)

Конкурс негізінде

b)

Уәкілетті органның қызметкерлермен әңгімелесу негізінде

c)

Уәкілетті органның тағайындауы негізінде

d)

Сұхбат жүргізу арқылы

e)

Жазбаша емтихан негізінде

13.

«А» және «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшілiк лауазымдарына Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасына сәйкес, кадр резервіне іріктеу және конкурс өткізілместен, уәкілетті комиссияның шешімі бойынша қандай азаматтар орналаса алады?

a)

Қызметтегі судьялар,өз өкілеттіктерін кемінде алты ай орындаған Парламент депутаттары, тұрақты негiзде жұмыс iстейтiн мәслихат депутаттары, сондай-ақ мемлекеттiк саяси қызметшiлер, халықаралық қызметшілер, судьялар

b)

Парламент депутаттары,мәслихат депутаттары

c)

Президент жанындағы аппарат қызметкерлері

d)

Мәслихат депуттатары

e)

«А» корпусының судьялары

14.

Демократия

a)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде жариялайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын биліктің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

b)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде жариялайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын аппараттың, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

c)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде мойындайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін жариялайтын үкіметтің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

d)

азшылықтың көпшілікке бағыну қағидатын ресми түрде жариялайтын, азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойындайтын парламенттің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

15.

Бюрократия

a)

Ұйымдасқан қоғам күші

b)

Азаматтардың еркіндігі мен құқықтарының теңдігін мойыдайтын биліктің, қоғамды саяси ұйымдастыруының нысаны

c)

Аппараттың көмегімен жүзеге асырылатын қоғамды басқару жүйесі

d)

Мемлекетті басқарудағы потенциалды жағынан ең бай және мақсатқа дұрыс жеткізетін ресурс

e)

Халықтан бөлек және оның үстінен қарайын, ерекше аппараттың көмегімен жүзеге асырылатын қоғамды басқару жүйесі

16.

Федеративтік мемлекеттік  құрылымдардың әрқайсысының

a)

аумақтық-саяси бөлімдері болады

b)

әкімшілік- облыстық бөлімдері болады

c)

аумақтық-экономикалық бөлімдері болады

d)

әкімшілік-аудандық бөлімдері болады

e)

әкімшілік-аумақтық бөлімдері болады

17.

Конкурсқа қатысуға өткізілетін құжаттар қанша күн ішінде қаралады?

a)

15

b)

28

c)

17

d)

10

e)

3

18.

Үміткерлерді тесттлеудің мақсаты неде?

a)

үміткерлердің қабілеттеріне әділ баға беру

b)

үміткерлердің білімін тексеру

c)

үміткерлерді жалпы тексерістен өткізу

d)

жауапкершіліктерін тексеру

e)

үміткерлердің шығармашылық қырларын анықтау

19.

Жалпы конкурсқа қатысуға қандай азаматтар жіберіледі?

a)

тест рәсімдерінен алдын ала өткен және уәкілетті орган белгілеген азаматтар жіберіледі

b)

жасы 45 жеткен ҚР азаматтары

c)

Мемлекеттік қызметте тәжірибесі бар ҚР азаматтары

d)

ҚР Президентімен таңдалған және жасы 18 асқан ҚР азаматтары

e)

Үш тілді еркін меңгерген ҚР азаматтары

20.

Конкурсқа қатысушы бірінші қандай кезеңнен өтеді?

a)

тесттен өту

b)

құжаттарын өткізуден

c)

мемлекеттік қызметкерлерге арналған ішкі конкурстан өту

d)

әкімшілік қызметке орналасуға арналған жалпы конкурстан өту

e)

Мемлекеттік орган ұйымдастырған біліктілік талаптарынан өту

21.

Конкурсты өткізудің екінші кезеңі

a)

конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардан құжаттар қабылдау

b)

конкурсқа комиссияны құру

c)

конкурстық комиссияның қорытындысы

d)

біліктілік талаптарын қарау

e)

хабарландыру жүрігізу

22.

Конкурсты өткізу барсында қандай талаптар сақталуы тиіс?

a)

ҚР мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамада көзделген талаптар сақталуы тиіс

b)

Конкурсқа қатысушылардың Мемлекеттік қызмет туралы заңды жетік білуі

c)

ҚР Конституциясында көзделген талаптар сақталуы тиіс

d)

Психологиялық тесттен жоғарғы ұпай алуы қажет

e)

Барлық қойылған талаптар сақталуы тиіс

23.

Мемлекеттік органдардың қандай лауазымдарына конкурс өткізілісместен орналасуға жол беріледі

a)

Бірінші басшылары,көмекшілері,кеңесшілері

b)

Президент жанындағы аппарат қызметіне

c)

Жауапты хатшы институтына

d)

Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттікке

e)

Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттіктің төрағалығына

24.

Мемлекеттік қызметшілерді даярлау,қайта даярлау,біліктілігін арттыру дегеніміз

a)

Мемлекеттік қызметкерлерді оқыту.

b)

Мемлекеттік қызметкерлерді ынталандыру

c)

Мемлекеттік қызметкерлердің марапаттау

d)

Мемлекеттік қызметкерлерді көтермелеу

e)

Мемлекеттік қызметкерлердің сапасын арттыру

25.

Мемлекеттік қызметшілерді оқыту қандай құжатқа сәйкес әзірленеді?

a)

ҚР "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңына сәйкес.

b)

Қазақстан Республикасындағы кадрлар біліктілігін көтеру және оларды қайта даярлау туралы ережесіне сәйкес

c)

ҚР Конституциясына сәйкес

d)

ҚР "білім туралы заңына" сәйкес

e)

ҚР Президентiнiң "Мемлекетті

26.

Мемлекеттің басқарудың объектісі

a)

қоғам

b)

азамат

c)

топ

d)

партия

e)

ұйым

27.

Мемлекетті қызметкерлерді оқытудың қанша түрі бар?

a)

3

b)

4

c)

2

d)

6

e)

8

28.

 Білім беру мекемелері оқытудың төмендегідей түрлерін жүргізе алады:

a)

біліктілікті көтеру, кәсіби ысылу және қайта даярлау 

b)

біліктілікті көтеру, ынталандыру, даярлығын тексеру

c)

біліктілікті көтеру, ынталандыру, даярлығын тексеру

d)

кәсіби ысылу, марапаттау, қайта даярлау

e)

ынталандыру, марапаттау, сапасын тексеру

29.

Оқытудың мерзімін базалық жоғары білімге байланысты қалай  айқындалады?

a)

білім беру мекемесі айқындайды

b)

ҚР Үкіметі айқындайды

c)

ҚР Білім және Ғылым Министрлігі айқындайды

d)

ҚР Президенті айқындайды

e)

ҚР" Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі" департамент айқындайды

 

30.

Біліктілікті көтеру қызметкерлердің барлық еңбек қызметі бойынша кем дегенде неше рет жүргізіледі

a)

5 жылда бір рет

b)

4 жылда бір рет

c)

1 жылда бір рет

d)

3 жылда бір рет

e)

6 жылда бір рет

Similar Resources on Wayground

Викторина без названия

26 questions

Викторина без названия

quiz

Worksheet

•

University

педагогика

27 questions

педагогика

quiz

Worksheet

•

University

Мәдениеттану сессия сұрақтарынан куиз 30сұрақ

30 questions

Мәдениеттану сессия сұрақтарынан куиз 30сұрақ

quiz

Worksheet

•

University

Әлеуметтану және мәдениеттану: тест тапсырмалары

30 questions

Әлеуметтану және мәдениеттану: тест тапсырмалары

quiz

Worksheet

•

University

ИНКЛЮЗИВ 151-175

25 questions

ИНКЛЮЗИВ 151-175

quiz

Worksheet

•

University

Дш 1-25

25 questions

Дш 1-25

quiz

Worksheet

•

University

Дш 51-75

25 questions

Дш 51-75

quiz

Worksheet

•

University