NEW
Font size
WorksheetsSosial tərəfdaşlıq
Total questions: 29
Worksheet time: 15mins
Sosial tərəfdaşlıq anlayışı nəyi ifadə edir?
İşçilər, işəgötürənlər və dövlət arasında əmək münasibətləri sistemini
Yalnız işçilər arasında münasibətləri
Təkcə dövlət nəzarət mexanizmini
İstehsal münasibətlərinin texniki tərəfini
Mühasibat uçotu prosesini
Sosial tərəfdaşlığın əsas məqsədi nədir?
Maraqlar arasında optimal tarazlığın təmin edilməsi
Əmək haqqının azaldılması
İşçilərin sayının ixtisarı
Vergi yükünün artırılması
Rəqabətin aradan qaldırılması
Sosial tərəfdaşlığın subyektlərinə kimlər daxildir?
İşçilər, işəgötürənlər və icra hakimiyyəti orqanları
Yalnız işçilər və dövlət
Yalnız işəgötürənlər
Qeyri-hökumət təşkilatları
Kommersiya bankları
Sosial tərəfdaşlığın obyekti əsasən nədir?
Sosial-əmək siyasətinin əsas istiqamətləri
Vergi dərəcələri
Pul dövriyyəsi
Valyuta siyasəti
Gömrük rüsumları
Sosial tərəfdaşlıq hansı cəmiyyət tipi üçün xarakterikdir?
Bazar iqtisadiyyatlı cəmiyyət
Planlı iqtisadiyyat
Natural təsərrüfat
Feodal sistem
Qapalı iqtisadiyyat
Sosial tərəfdaşlığın əsas formalarından biri hansıdır?
Kollektiv müqavilələr
Fərdi razılaşmalar
Şifahi tapşırıqlar
Rəsmi göstərişlər
İnzibati cərimələr
Sosial tərəfdaşlıq sistemi nəyi təmin edir?
Sosial sülh və konsensus
İnzibati idarəetmə
Mərkəzləşmiş planlaşdırma
Sərt nəzarət
Tək tərəfli qərarlar
Sosial tərəfdaşlığın səviyyələrinə hansı daxildir?
Respublika, sahəvi, ərazi və müəssisə
Yalnız beynəlxalq
Yalnız regional
Yalnız yerli
Yalnız müəssisədaxili
Bipartizm modeli nəyi ifadə edir?
İşəgötürənlə həmkarlar ittifaqı arasında ikitərəfli dialoqu
Dövlətin məcburi müdaxiləsini
Dörd tərəfli əməkdaşlığı
Ekspert əsaslı idarəetməni
İnzibati nəzarəti
Tripartizm modelində hansı tərəf əlavə olunur?
Dövlət
Bank sektoru
Beynəlxalq təşkilatlar
QHT-lər
Media
Tetrapartizm modelinin xüsusiyyəti nədir?
Dövlət və müstəqil ekspertlərin iştirakı
Yalnız işçilərin iştirakı
Təkcə işəgötürənlərin rolu
Yalnız regional səviyyə
Qeyri-rəsmi razılaşmalar
Sosial tərəfdaşlığın əsas prinsiplərindən biri hansıdır?
Tərəflərin bərabərliyi
İnzibati üstünlük
Bir tərəfli qərarvermə
Məcburi öhdəlik
Sərt mərkəzləşmə
Sosial dialoq hansı prinsiplərə əsaslanır?
Qarşılıqlı hörmət və kompromis
Tək tərəfli təzyiq
Rəqabətin məhdudlaşdırılması
İnzibati göstəriş
Formal razılaşma
Sosial tərəfdaşlığın birbaşa funksiyası nədir?
Sosial sülhün təmin edilməsi
Vergi yığımının artırılması
Maliyyə nəzarəti
İnzibati cəza
Bazar payının bölüşdürülməsi
Dolay funksiyalar nəyi əhatə edir?
Vətəndaş cəmiyyətinin formalaşmasını
Pul siyasətini
Valyuta tənzimlənməsini
Gömrük nəzarətini
Bank sistemini
Həmkarlar ittifaqları nədir?
İşçilərin könüllü ictimai birlikləri
Dövlət idarələri
Kommersiya qurumları
Siyasi partiyalar
Maliyyə institutları
Həmkarlar ittifaqlarının əsas məqsədi nədir?
İşçilərin əmək və sosial hüquqlarını qorumaq
İstehsalı azaltmaq
Vergi yığmaq
İdarəetməni mərkəzləşdirmək
Rəqabəti aradan qaldırmaq
İşçilərin həmkarlar ittifaqına birləşməsinin əsas səbəbi hansıdır?
Əmək hüquqlarının müdafiəsi
İnzibati vəzifə əldə etmək
Vergidən yayınmaq
İş vaxtını artırmaq
Məcburi üzvlük
Həmkarlar ittifaqları əmək bazarında hansı rolu oynayır?
İşçilərin maraqlarını təmsil edir, danışıqlar aparır
Vergi siyasətini müəyyən edir
Pul kütləsini tənzimləyir
Qiymətləri formalaşdırır
İxrac siyasətini aparır
Kollektiv müqavilə nədir?
Sosial-əmək münasibətlərini tənzimləyən hüquqi akt
Şəxsi razılaşma
Dövlət fərmanı
Şifahi öhdəlik
Maliyyə hesabatı
Kollektiv müqavilənin əsas üstünlüyü nədir?
İşçilərin sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi
Vergi dərəcəsinin artırılması
İş vaxtının uzadılması
İstehsalın azalması
İnzibati nəzarət
Sosial tərəfdaşlıqda dövlətin rolu əsasən nəcədir?
Dolayı və tənzimləyici
Birbaşa idarəedici
Yalnız maliyyələşdirici
Nəzarətsiz
Formal
Minimum əmək haqqının müəyyən edilməsində əsas meyar hansıdır?
İşgötürənin istəyi
Bazar spekulyasiyası
Valyuta məzənnəsi
Reklam xərcləri
Formal
Sosial tərəfdaşlıq sistemi hansı dövrlərdə xüsusi əhəmiyyət daşıyır?
İqtisadi böhran dövrlərində
Yalnız sabitlik dövründə
Yalnız artım dövründə
Yalnız inflyasiya zamanı
Yalnız durğunluqda
Regional müqavilələr nəyi tənzimləyir?
Gəlir və əmək haqqı siyasətini region səviyyəsində
Yalnız müəssisədaxili qaydaları
Milli vergi siyasətini
Xarici ticarəti
Pul dövriyyəsini
Sahəvi tarif müqavilələri nəyi əhatə edir?
Müəyyən sahələr üzrə əmək münasibətlərini
Yalnız dövlət sektorunu
Yalnız özəl sektoru
Beynəlxalq əmək bazarını
Kredit münasibətlərini
Sosial tərəfdaşlıq hansı nəticəyə gətirib çıxarır?
İqtisadi səmərəlilik və sosial ədalətin uzlaşmasına
İnzibati şərtliyə
İşsizliyin artmasına
Rəqabətin zəifləməsinə
Sosial münaqişələrin dərinləşməsinə
Kollektiv müqavilələrin çoxmərhələli sistemi nəyi nəzərdə tutur?
Hər səviyyədə işçi üçün daha əlverişli şərtləri
Şərtlərin pisləşdirilməsini
İş vaxtının artırılmasını
Maaşların azaldılmasını
Sosial təminatların ləğvini
Sosial tərəfdaşlıq ümumilikdə nədir?
Cəmiyyətdə sabitliyin və maraq balansının təminat mexanizmi
Yalnız hüquqi prosedur
İnzibati idarəetmə forması
Maliyyə nəzarət sistemi
Texniki tənzimləmə vasitəsi
