wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Sosial tərəfdaşlıq

Total questions: 29

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Sosial tərəfdaşlıq anlayışı nəyi ifadə edir?

a)

İşçilər, işəgötürənlər və dövlət arasında əmək münasibətləri sistemini

b)

Yalnız işçilər arasında münasibətləri

c)

Təkcə dövlət nəzarət mexanizmini

d)

İstehsal münasibətlərinin texniki tərəfini

e)

Mühasibat uçotu prosesini

2.

Sosial tərəfdaşlığın əsas məqsədi nədir?

a)

Maraqlar arasında optimal tarazlığın təmin edilməsi

b)

Əmək haqqının azaldılması

c)

İşçilərin sayının ixtisarı

d)

Vergi yükünün artırılması

e)

Rəqabətin aradan qaldırılması

3.

Sosial tərəfdaşlığın subyektlərinə kimlər daxildir?

a)

İşçilər, işəgötürənlər və icra hakimiyyəti orqanları

b)

Yalnız işçilər və dövlət

c)

Yalnız işəgötürənlər

d)

Qeyri-hökumət təşkilatları

e)

Kommersiya bankları

4.

Sosial tərəfdaşlığın obyekti əsasən nədir?

a)

Sosial-əmək siyasətinin əsas istiqamətləri

b)

Vergi dərəcələri

c)

Pul dövriyyəsi

d)

Valyuta siyasəti

e)

Gömrük rüsumları

5.

Sosial tərəfdaşlıq hansı cəmiyyət tipi üçün xarakterikdir?

a)

Bazar iqtisadiyyatlı cəmiyyət

b)

Planlı iqtisadiyyat

c)

Natural təsərrüfat

d)

Feodal sistem

e)

Qapalı iqtisadiyyat

6.

Sosial tərəfdaşlığın əsas formalarından biri hansıdır?

a)

Kollektiv müqavilələr

b)

Fərdi razılaşmalar

c)

Şifahi tapşırıqlar

d)

Rəsmi göstərişlər

e)

İnzibati cərimələr

7.

Sosial tərəfdaşlıq sistemi nəyi təmin edir?

a)

Sosial sülh və konsensus

b)

İnzibati idarəetmə

c)

Mərkəzləşmiş planlaşdırma

d)

Sərt nəzarət

e)

Tək tərəfli qərarlar

8.

Sosial tərəfdaşlığın səviyyələrinə hansı daxildir?

a)

Respublika, sahəvi, ərazi və müəssisə

b)

Yalnız beynəlxalq

c)

Yalnız regional

d)

Yalnız yerli

e)

Yalnız müəssisədaxili

9.

Bipartizm modeli nəyi ifadə edir?

a)

İşəgötürənlə həmkarlar ittifaqı arasında ikitərəfli dialoqu

b)

Dövlətin məcburi müdaxiləsini

c)

Dörd tərəfli əməkdaşlığı

d)

Ekspert əsaslı idarəetməni

e)

İnzibati nəzarəti

10.

Tripartizm modelində hansı tərəf əlavə olunur?

a)

Dövlət

b)

Bank sektoru

c)

Beynəlxalq təşkilatlar

d)

QHT-lər

e)

Media

11.

Tetrapartizm modelinin xüsusiyyəti nədir?

a)

Dövlət və müstəqil ekspertlərin iştirakı

b)

Yalnız işçilərin iştirakı

c)

Təkcə işəgötürənlərin rolu

d)

Yalnız regional səviyyə

e)

Qeyri-rəsmi razılaşmalar

12.

Sosial tərəfdaşlığın əsas prinsiplərindən biri hansıdır?

a)

Tərəflərin bərabərliyi

b)

İnzibati üstünlük

c)

Bir tərəfli qərarvermə

d)

Məcburi öhdəlik

e)

Sərt mərkəzləşmə

13.

Sosial dialoq hansı prinsiplərə əsaslanır?

a)

Qarşılıqlı hörmət və kompromis

b)

Tək tərəfli təzyiq

c)

Rəqabətin məhdudlaşdırılması

d)

İnzibati göstəriş

e)

Formal razılaşma

14.

Sosial tərəfdaşlığın birbaşa funksiyası nədir?

a)

Sosial sülhün təmin edilməsi

b)

Vergi yığımının artırılması

c)

Maliyyə nəzarəti

d)

İnzibati cəza

e)

Bazar payının bölüşdürülməsi

15.

Dolay funksiyalar nəyi əhatə edir?

a)

Vətəndaş cəmiyyətinin formalaşmasını

b)

Pul siyasətini

c)

Valyuta tənzimlənməsini

d)

Gömrük nəzarətini

e)

Bank sistemini

16.

Həmkarlar ittifaqları nədir?

a)

İşçilərin könüllü ictimai birlikləri

b)

Dövlət idarələri

c)

Kommersiya qurumları

d)

Siyasi partiyalar

e)

Maliyyə institutları

17.

Həmkarlar ittifaqlarının əsas məqsədi nədir?

a)

İşçilərin əmək və sosial hüquqlarını qorumaq

b)

İstehsalı azaltmaq

c)

Vergi yığmaq

d)

İdarəetməni mərkəzləşdirmək

e)

Rəqabəti aradan qaldırmaq

18.

İşçilərin həmkarlar ittifaqına birləşməsinin əsas səbəbi hansıdır?

a)

Əmək hüquqlarının müdafiəsi

b)

İnzibati vəzifə əldə etmək

c)

Vergidən yayınmaq

d)

İş vaxtını artırmaq

e)

Məcburi üzvlük

19.

Həmkarlar ittifaqları əmək bazarında hansı rolu oynayır?

a)

İşçilərin maraqlarını təmsil edir, danışıqlar aparır

b)

Vergi siyasətini müəyyən edir

c)

Pul kütləsini tənzimləyir

d)

Qiymətləri formalaşdırır

e)

İxrac siyasətini aparır

20.

Kollektiv müqavilə nədir?

a)

Sosial-əmək münasibətlərini tənzimləyən hüquqi akt

b)

Şəxsi razılaşma

c)

Dövlət fərmanı

d)

Şifahi öhdəlik

e)

Maliyyə hesabatı

21.

Kollektiv müqavilənin əsas üstünlüyü nədir?

a)

İşçilərin sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi

b)

Vergi dərəcəsinin artırılması

c)

İş vaxtının uzadılması

d)

İstehsalın azalması

e)

İnzibati nəzarət

22.

Sosial tərəfdaşlıqda dövlətin rolu əsasən nəcədir?

a)

Dolayı və tənzimləyici

b)

Birbaşa idarəedici

c)

Yalnız maliyyələşdirici

d)

Nəzarətsiz

e)

Formal

23.

Minimum əmək haqqının müəyyən edilməsində əsas meyar hansıdır?

a)

İşgötürənin istəyi

b)

Bazar spekulyasiyası

c)

Valyuta məzənnəsi

d)

Reklam xərcləri

e)

Formal

24.

Sosial tərəfdaşlıq sistemi hansı dövrlərdə xüsusi əhəmiyyət daşıyır?

a)

İqtisadi böhran dövrlərində

b)

Yalnız sabitlik dövründə

c)

Yalnız artım dövründə

d)

Yalnız inflyasiya zamanı

e)

Yalnız durğunluqda

25.

Regional müqavilələr nəyi tənzimləyir?

a)

Gəlir və əmək haqqı siyasətini region səviyyəsində

b)

Yalnız müəssisədaxili qaydaları

c)

Milli vergi siyasətini

d)

Xarici ticarəti

e)

Pul dövriyyəsini

26.

Sahəvi tarif müqavilələri nəyi əhatə edir?

a)

Müəyyən sahələr üzrə əmək münasibətlərini

b)

Yalnız dövlət sektorunu

c)

Yalnız özəl sektoru

d)

Beynəlxalq əmək bazarını

e)

Kredit münasibətlərini

27.

Sosial tərəfdaşlıq hansı nəticəyə gətirib çıxarır?

a)

İqtisadi səmərəlilik və sosial ədalətin uzlaşmasına

b)

İnzibati şərtliyə

c)

İşsizliyin artmasına

d)

Rəqabətin zəifləməsinə

e)

Sosial münaqişələrin dərinləşməsinə

28.

Kollektiv müqavilələrin çoxmərhələli sistemi nəyi nəzərdə tutur?

a)

Hər səviyyədə işçi üçün daha əlverişli şərtləri

b)

Şərtlərin pisləşdirilməsini

c)

İş vaxtının artırılmasını

d)

Maaşların azaldılmasını

e)

Sosial təminatların ləğvini

29.

Sosial tərəfdaşlıq ümumilikdə nədir?

a)

Cəmiyyətdə sabitliyin və maraq balansının təminat mexanizmi

b)

Yalnız hüquqi prosedur

c)

İnzibati idarəetmə forması

d)

Maliyyə nəzarət sistemi

e)

Texniki tənzimləmə vasitəsi