wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Trích xuất câu hỏi trắc nghiệm từ phiếu bài tập

Total questions: 150

Worksheet time: 1hrs 15mins

Name
Class
Date
1.

Các doanh nghiệp thu hút ứng cử viên bằng:

a)

Chính sách cán bộ của doanh nghiệp có nhiều ưu đãi

b)

Lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp không hấp dẫn

c)

Doanh nghiệp không mạnh về khả năng tài chính

d)

Công việc cần tuyển người không thật thú vị

2.

Người lao động trong doanh nghiệp mong muốn ai làm nhiều hưởng nhiều, ai làm ít hưởng ít, tức là họ muốn:

a)

Công bằng cá nhân

b)

Công bằng với bên ngoài

c)

Công bằng trong nội bộ

d)

Không phương án nào đúng

3.

Vấn đề tồn tại trong hoạt động đào tạo của một số doanh nghiệp hiện nay là:

a)

Không xác định đúng nhu cầu đào tạo

b)

Không đánh giá đúng kết quả đào tạo

c)

Không có môi trường ứng dụng những gì được đào tạo

d)

Tất cả các phương án đều đúng

4.

Do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì vấn đề quan tâm hàng đầu là:

a)

Áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật vào trong sản xuất, quản lý

b)

Tuyển chọn, sắp xếp, đào tạo, điều động nhân sự trong doanh nghiệp nhằm đạt hiệu quả tối ưu

c)

Tìm đúng người phù hợp để giao đúng việc, đúng cương vị

d)

Tất cả các phương án đều đúng

5.

Nguyên tắc quản trị doanh nghiệp cơ bản bao gồm:

a)

Tuân thủ pháp luật và các thông lệ kinh doanh

b)

Định hướng khách hàng

c)

Định hướng mục tiêu

d)

Tất cả phương án đều đúng

6.

Điền từ thích hợp vào chỗ trống trong câu sau: “Phương pháp hành chính trong quản trị doanh nghiệp là cách thức tác động của nhà quản trị vào đối tượng quản trị thông qua các ....”

a)

Mệnh lệnh, chỉ thị, quy chế

b)

Lợi ích kinh tế

c)

Câu chuyện truyền cảm hứng

d)

Hoạt động đào tạo

7.

Theo luật doanh nghiệp hiện hành, đặc điểm pháp lý của công ty hợp danh KHÔNG bao gồm:

a)

Phải có ít nhất hai thành viên hợp danh là chủ sở hữu chung của công ty

b)

Thành viên hợp danh phải là cá nhân chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về các nghĩa vụ của công ty

c)

Thành viên góp vốn chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty

d)

Công ty hợp danh được phát hành chứng khoán

8.

Công việc nào dưới đây KHÔNG thực hiện trong việc xác định địa điểm doanh nghiệp:

a)

Giải quyết vấn đề đất đai

b)

Giải quyết vấn đề thiết kế

c)

Giải quyết vấn đề mục tiêu kinh tế

d)

Giải quyết vấn đề pháp lý

9.

Cần phải xác định địa điểm của doanh nghiệp một cách hợp lý vì:

a)

Nâng cao chất lượng sản phẩm

b)

Giảm chi phí hạ giá thành sản phẩm

c)

Ảnh hưởng đến khả năng phát triển của doanh nghiệp

d)

Xây dựng hình ảnh thương hiệu tạo chỗ đứng cho doanh nghiệp trên thị trường

10.

Kỹ năng nào dưới đây thuộc nhóm kỹ năng nhân sự của nhà quản trị:

a)

Kỹ năng phân tích vấn đề

b)

Kỹ năng làm công việc cụ thể

c)

Kỹ năng làm việc nhóm

d)

Không có đáp án nào đúng

11.

Trong nhóm vai trò quyết định của nhà quản trị doanh nghiệp bao gồm các vai trò:

a)

Kinh doanh, giải quyết các xáo trộn, thu thập và xử lý thông tin, đàm phán

b)

Đại diện, giải quyết các xáo trộn, phân phối nguồn lực, đàm phán

c)

Kinh doanh, đại diện, lãnh đạo, đàm phán

d)

Kinh doanh, đàm phán, phổ biến thông tin

12.

Trong nhóm vai trò quan hệ với con người của nhà quản trị doanh nghiệp bao gồm các vai trò:

a)

Đại diện, lãnh đạo, kinh doanh

b)

Đại diện, đàm phán, liên lạc

c)

Đại diện, lãnh đạo, liên lạc

d)

Kinh doanh, đàm phán, phân phối tài nguyên

13.

Nhà quản trị có phong cách quản trị dân chủ thường:

a)

Khá kiên quyết, rõ ràng khi ra mệnh lệnh

b)

Tôn trọng ý kiến cấp dưới

c)

Khá cứng nhắc trong công việc

d)

Đòi hỏi cao ở đối tác

14.

Khả năng truyền thông của nhà quản trị doanh nghiệp thể hiện ở khía cạnh:

a)

Khả năng thu thập thông tin

b)

Khả năng xác định đúng đối tượng nhận thông tin

c)

Khả năng truyền thông tin

d)

Tất cả các phương án trên

15.

Để phát triển sản phẩm mới, doanh nghiệp cần nắm bắt các cơ hội tạo ra từ các nhân tố ảnh hưởng, ngoại trừ:

a)

Những thay đổi về kỹ thuật công nghệ

b)

Những thay đổi về nhu cầu của khách hàng

16.

Muốn có đạo đức trong quản trị nguồn nhân lực, nhà quản trị cần phải?

a)

Trau dồi kiến thức quản trị nguồn nhân lực và tạo sự công bằng trong mọi lĩnh vực của quản trị Nguồn nhân lực

b)

Có đạo đức, không lợi dụng chức vụ để trục lợi và phân biệt đối xử

c)

Có công tâm, không thiên vị

d)

Tạo sự công bằng trong phần công, thăng thưởng, lương bổng và đãi ngộ

17.

Mục tiêu của quản trị nhân lực gồm có:

a)

Mục tiêu phát triển

b)

Mục tiêu kinh doanh

c)

Mục tiêu xã hội, tổ chức, chức năng và cá nhân

d)

Cả A, B, C đều đúng

18.

Hoạt động nào sau đây KHÔNG thuộc trong phát triển nguồn nhân lực?

a)

Giáo dục

b)

Đào tạo

c)

Hoạch định

d)

Phát triển

19.

Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là:

a)

Là giải pháp chống thất nghiệp

b)

Nâng cao năng suất lao động, hiệu quả Thực hiện công việc

c)

Đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của Người lao động

d)

Cả 3 đều đúng

20.

Ý nào KHÔNG phải là mục tiêu cơ bản của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp?

a)

Nghiên cứu về nhân lực, chuẩn bị những số liệu về cơ cấu lao động và lĩnh vực có liên quan

b)

Chuẩn bị đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên môn kế cận

c)

Tạo ra sự thích nghi giữa Người lao động và công việc hiện tại cũng như tương lai

d)

Xây dựng một phương án nghề nghiệp và một kế hoạch phát triển từng kỳ nhất định phù hợp tiềm năng công ty

21.

Phát biểu nào sau đây là đúng nhất khi nói về mục đích của đào tạo?

a)

Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong hiện tại

b)

Chuẩn bị cho nhân viên trong tương lai

c)

Chuẩn bị cho con người bước vào một nghề nghiệp hoặc chuyển sang một nghề mới, thích hợp hơn trong tương lai

d)

Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong tương lai

22.

Nguyên tắc của đào tạo và phát triển nào sau đây là sai?

a)

Con người hoàn toàn có năng lực phát triển. Mọi người trong một tổ chức đều có khả năng phát triển và sẽ cố gắng để thường xuyên phát triển để giữ vững sự tăng trưởng của doanh nghiệp cũng như của cá nhân họ

b)

Mỗi người đều có giá trị riêng, vì vậy, mỗi người là một con người có thể khác với những người khác và đều có những khả năng đóng góp sáng kiến

c)

Đào tạo Nguồn nhân lực tuy không sinh lợi đáng kể nhưng làm tăng cao trình độ tổ chức

d)

Lợi ích của Người lao động và những mục tiêu của tổ chức có thể kết hợp với nhau. Khi nhu cầu lao động của Người lao động được thừa nhận và đảm bảo thì họ sẽ phấn khởi trong công việc

23.

Đào tạo mới; đào tạo lại là hình thức đào tạo được phân loại theo:

a)

Phân loại theo cách tổ chức

b)

Phân loại theo đối tượng học viên

c)

Phân loại theo địa điểm đào tạo

d)

Cả A, B, C đều sai

24.

Hình thức đào tạo nào sau đây được phân loại theo địa điểm đào tạo?

a)

Mở lớp cạnh doanh nghiệp

b)

Đào tạo tại nơi làm việc

c)

Cả A và B đều đúng

d)

Cả A và B đều sai

25.

Phân loại theo mục đích của nội dung đào tạo, đào tạo có các hình thức:

a)

Hướng dẫn công việc, huấn luyện kỹ năng mới, đào tạo kỹ thuật, chuyên môn, kỹ thuật an toàn lao động cho nhân viên; Nâng cao năng lực quản trị

b)

Đào tạo chính quy; Đào tạo tại chức; Đào tạo kèm cặp tại nơi làm việc; Mở lớp cạnh doanh nghiệp

c)

Đào tạo mới; Đào tạo lại

d)

Đào tạo tại nơi làm việc; Đào tạo ngoài nơi làm việc

26.

Phân loại theo định hướng nội dung đào tạo có các hình thức, ngoại trừ:

a)

Định hướng vào công việc

b)

Định hướng vào doanh nghiệp

c)

Định hướng vào nhân viên

d)

Ngoại trừ cả A và C

27.

Các nhân tố nào ảnh hưởng đến nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực?

a)

Trình độ của đội ngũ công nhân viên

b)

Chiến lược kinh doanh và nguồn lực của doanh nghiệp

c)

Sự xuất hiện của các chương trình đào tạo và phát triển nhân lực tiên tiến

d)

Cả A, B, C đều đúng

28.

Để xác định nhu cầu đào tạo, cần phải tiến hành phân tích:

a)

Tổ chức, công việc và nhân viên

b)

Tổ chức, xã hội và kế hoạch

c)

Xã hội, nhân viên và công việc

d)

Tổ chức, nhân viên và xã hội

29.

Để xác định nhu cầu đào tạo, doanh nghiệp cần trả lời những câu hỏi nào?

a)

Thách thức của môi trường kinh doanh đặt ra cho doanh nghiệp trong ngắn hạn và dài hạn là gì?

b)

Nhân viên của doanh nghiệp có khả năng đáp ứng đến đâu đòi hỏi của thị trường?

c)

Nhân viên còn thiếu gì để thực hiện chiến lược của doanh nghiệp?

d)

Tất cả các câu hỏi trên

30.

Để đánh giá nhu cầu đào tạo cần phân tích bao nhiêu cấp độ?

a)

3 cấp độ

b)

4 cấp độ

c)

5 cấp độ

d)

6 cấp độ

31.

Lựa chọn đối tượng đào tạo KHÔNG dựa trên:

a)

Nghiên cứu và xác định nhu cầu, động cơ đào tạo của Người lao động

b)

Khả năng nghề nghiệp của từng cá thể lao động

c)

Độ tuổi của người được đào tạo

d)

Tác dụng của đào tạo đối với Người lao động

32.

Quản trị nhân lực đóng vai trò... trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức tồn tại và phát triển trên thị trường.

a)

Chỉ đạo

b)

Trung tâm

c)

Thiết lập

d)

Không có đáp án nào đúng

33.

Việc điều chỉnh lương cho người lao động sẽ ảnh hưởng đến:

a)

Độ trung thành của người lao động

b)

Khả năng thăng tiến

c)

Các kỹ năng xã hội của nhân viên

d)

Tất cả các phương án đều đúng

34.

Ưu điểm của hình thức thuê tài chính:

a)

Giúp doanh nghiệp thực hiện nhanh chóng dự án đầu tư

b)

Huy động và sử dụng vốn vay dễ dàng hơn

c)

Là công cụ tài chính giúp doanh nghiệp có thêm vốn trung và dài hạn để mở rộng hoạt động kinh doanh

d)

Tất cả các phương án đều đúng

35.

Lợi nhuận là mục tiêu quan trọng nhất của doanh nghiệp trong:

a)

Trong ngắn hạn

b)

Trong dài hạn

c)

Trong mọi thời kỳ

d)

Không phương án nào đúng

36.

Các doanh nghiệp lập bảng cân đối kế toán là để:

a)

Phản ánh 1 cách tổng quát tài sản hiện có và nguồn vốn của doanh nghiệp tại 1 thời điểm

b)

Phản ánh tình hình và kết quả hoạt động kinh doanh tại 1 thời điểm

c)

Cả 2 phương án đều sai

d)

Cả 2 phương án đều đúng

37.

Vị thế tài chính của doanh nghiệp cụ thể tại một thời điểm nhất định được phản ánh tóm tắt thông qua:

a)

Bảng cân đối kế toán

b)

Bảng thuyết minh báo cáo tài chính

c)

Báo cáo dòng tiền

d)

Báo cáo thu nhập

38.

Ứng dụng của phân tích hòa vốn là:

a)

Đánh giá rủi ro của doanh nghiệp hoặc dự án đầu tư

b)

Lựa chọn phương án sản xuất

c)

Quyết định chiến lược về cung ứng sản phẩm lâu dài

d)

Tất cả các phương án đều đúng

39.

Khi một doanh nghiệp bán tài sản của mình cho một công ty khác và ngay sau đó ký hợp đồng thuê lại chính tài sản này thì loại hình thuê này được gọi là:

a)

Thuê hoạt động

b)

Bán và thuê lại

c)

Thuê tài chính

d)

Thuê mua tài chính

40.

Kỹ năng nào dưới đây KHÔNG thuộc nhóm kỹ năng nhân sự:

a)

Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ

b)

Kỹ năng làm việc nhóm

c)

Tín nhiệm giữa các đồng nghiệp

d)

Khả năng hợp tác và cam kết

41.

Theo Henry Fayol, ông chia quá trình quản trị của doanh nghiệp thành 5 chức năng. Cách chia nào đúng nhất?

a)

Hoạch định, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm tra

b)

Tổ chức, phối hợp, kiểm tra, chỉ huy và hoạch định

c)

Chỉ huy, kiểm tra, phối hợp, hoạch định và tổ chức

d)

Dự kiến, tổ chức, phối hợp, chỉ huy và kiểm tra

42.

Hiện nay nước ta có bao nhiêu thành phần kinh tế:

a)

3

b)

4

c)

6

d)

7

43.

Luật doanh nghiệp nhà nước được thông qua vào năm:

a)

1995

b)

1997

c)

1991

d)

1996

44.

Mục tiêu của doanh nghiệp bao gồm nhiều loại khác nhau, song suy đến cùng mỗi doanh nghiệp đều phải theo đuổi:

a)

Bảo đảm hoạt động trong doanh nghiệp diễn ra liên tục, trôi chảy

b)

Bảo đảm tính bền vững và phát triển doanh nghiệp

c)

Hoạt động có tính hiệu quả để tìm kiếm lợi nhuận

d)

Cả ba đáp án trên

45.

Trong các loại hình doanh nghiệp sau, doanh nghiệp nào có chủ sở hữu:

a)

Doanh nghiệp tư nhân

b)

Doanh nghiệp nhà nước và Doanh nghiệp tư nhân

c)

Doanh nghiệp liên doanh

d)

Doanh nghiệp nhà nước

46.

Hội đồng thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

a)

Quyết định phương hướng phát triển công ty, quyết định cơ cấu tổ chức quản lý

b)

Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ, phương thức huy động vốn, phương thức đầu tư và dự án đầu tư

c)

Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh của hội đồng thành viên và ban điều hành trong toàn hệ thống

d)

Cả ba đáp án trên

47.

Nhà quản trị tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi doanh nghiệp được gọi là thực hiện vai trò:

a)

Thương lượng đàm phán

b)

Phổ biến thông tin

c)

Doanh nhân

d)

Đại diện

48.

Môi trường kinh doanh bên trong của doanh nghiệp là:

a)

Các yếu tố vật chất

b)

Các yếu tố tinh thần

c)

Văn hóa của tổ chức doanh nghiệp

d)

Cả 3 ý trên

49.

Phương pháp dự báo định tính KHÔNG bao gồm phương pháp nào dưới đây:

a)

Lấy ý kiến của lực lượng bán hàng

b)

Phương pháp Dell (Delphi)

c)

Lấy ý kiến của khách hàng

d)

Lấy ý kiến của lãnh đạo

50.

Quản trị là:

a)

Khoa học

b)

Nghệ thuật

c)

Công tác hành chính

d)

Vừa là khoa học vừa là nghệ thuật

51.

Nguyên tắc quản trị doanh nghiệp KHÔNG bao gồm:

a)

Đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra

b)

Kết hợp hài hòa các lợi ích

c)

Dẫn dắt doanh nghiệp theo kịp xu hướng thời đại

d)

Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật

e)

Định hướng doanh nghiệp theo kịp xu hướng thời đại

52.

Đặc điểm lao động chủ yếu của giám đốc doanh nghiệp là:

a)

Lao động trí óc

b)

Lao động quản lý kinh doanh

c)

Lao động của sư phạm

d)

Lao động của nhà hoạt động xã hội

53.

Ai là quản trị điều hành cấp dưới trong doanh nghiệp:

a)

Lao động có trí óc

b)

Lao động quản lý kinh doanh

c)

Lao động của nhà sư phạm

d)

Lao động của nhà hoạt động xã hội

54.

Công ty cổ phần bất động sản Tiến Lợi muốn huy động vốn dài hạn, công ty có thể huy động từ các nguồn, ngoại trừ nguồn nào:

a)

Trái phiếu

b)

Các khoản phải thu

c)

Lợi nhuận giữ lại

d)

Cổ phần ưu đãi

55.

Doanh nghiệp có chức năng:

a)

Sản xuất kinh doanh

b)

Lưu thông, phân phối

c)

Tiêu thụ sản phẩm

d)

Thực hiện, dịch vụ

56.

Kỹ năng tư duy ở cấp quản trị nào?

a)

Cấp lãnh đạo

b)

Cấp trung

c)

Cấp cao

d)

Cấp thừa hành

57.

Đặc điểm của vốn vay bao gồm, ngoại trừ:

a)

Phải trả lãi vay

b)

Người tài trợ không là chủ sở hữu

c)

Người tài trợ là chủ sở hữu

d)

Có thời hạn hoàn trả

58.

Từ góc độ tái sản xuất xã hội doanh nghiệp được hiểu là một đơn vị:

a)

Sản xuất của cải vật chất

b)

Phân phối của cải vật chất

c)

Phân phối và sản xuất của cải vật chất

d)

Cả 3 ý trên

59.

Tìm câu trả lời đúng nhất. Theo luật doanh nghiệp năm 1999 thì:

a)

Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế

b)

Doanh nghiệp là một tổ chức chính trị

c)

Doanh nghiệp là một tổ chức xã hội

d)

Doanh nghiệp là một tổ chức chính trị - xã hội

60.

Quản trị doanh nghiệp là một thuật ngữ ra đời gắn liền với sự phát triển của:

a)

Nền công nghiệp hậu tư bản

b)

Nền công nghiệp tiên tư bản

c)

Nền công nghiệp xã hội chủ nghĩa

d)

Cả 3 ý trên

61.

Luật doanh nghiệp do Quốc Hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua năm nào?

a)

Năm 1977

b)

Năm 2001

c)

Năm 1999

d)

Năm 2000

62.

Trong các thành phần kinh tế sau, thành phần kinh tế nào đóng vai trò chủ đạo trong nền kinh tế quốc dân:

a)

Thành phần kinh tế Nhà Nước

b)

Thành phần kinh tế Tư Nhân

63.

Thực chất quản trị doanh nghiệp là:

a)

Quản trị doanh nghiệp mang tính khoa học

b)

Quản trị doanh nghiệp mang tính nghệ thuật

c)

Quản trị doanh nghiệp mang tính khoa học, nghệ thuật, là một nghề

d)

Quản trị doanh nghiệp là một nghề

64.

Trong các khái niệm về doanh nghiệp Nhà nước, khái niệm nào đúng?

a)

Doanh nghiệp Nhà nước là tổ chức kinh tế do Nhà nước đầu tư vốn, thành lập và tổ chức quản lý

b)

Doanh nghiệp Nhà nước có tư cách pháp nhân, có các quyền và nghĩa vụ dân sự

c)

Doanh nghiệp Nhà nước có tên gọi, có con dấu riêng và có trụ sở chính trên lãnh thổ Việt Nam

d)

Cả 3 đáp án trên

65.

Mục tiêu lâu dài, thường xuyên và đặc trưng của các tổ chức doanh nghiệp là:

a)

Thu lợi nhuận

b)

Cung cấp hàng hoá – dịch vụ

c)

Trách nhiệm xã hội

d)

Đạo đức doanh nghiệp

66.

Công ty cổ phần có thể có cổ phần ưu đãi. Người sở hữu cổ phần ưu đãi gọi là cổ đông ưu đãi. Cổ phần ưu đãi gồm các loại sau đây?

a)

Cổ phần ưu đãi biểu quyết

b)

Cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại

c)

Cổ phần ưu đãi do điều lệ công ty phát hành

d)

Tất cả đáp án đều đúng

67.

Cổ phiếu có giá trị pháp lý:

a)

Chủ sở hữu

b)

Hưởng cổ tức

c)

Có quyền biểu quyết tại đại hội cổ đông

d)

Cả ba đáp án trên

68.

Trái phiếu có giá trị pháp lý:

a)

Chủ sở hữu

b)

Hưởng cổ tức

c)

Có quyền biểu quyết tại đại hội đồng cổ đông

d)

Cả ba đáp án trên

69.

Loại hình doanh nghiệp nào quy định số vốn tối thiểu?

a)

Doanh nghiệp cá thể, tiểu chủ

b)

Công ty trách nhiệm hữu hạn

c)

Công ty cổ phần

d)

Doanh nghiệp nhà nước

70.

Phương pháp tiếp cận quản trị doanh nghiệp là:

a)

Quá trình xác định hệ thống mục tiêu phát triển và hoạt động sản xuất kinh doanh

b)

Quá trình tổ chức hệ thống quản trị kinh doanh để đạt được mục tiêu

c)

Quá trình điều khiển, vận hành và điều chỉnh hệ thống đó nhằm hướng đích hệ thống đó đạt được hệ thống mục tiêu

d)

Cả 3 đáp án trên

71.

Mục tiêu số một của doanh nghiệp là:

a)

Bảo đảm hoạt động trong doanh nghiệp diễn ra liên tục trôi chảy

b)

Bảo đảm tính bền vững và phát triển của doanh nghiệp

c)

Hoạt động có hiệu quả để tìm kiếm lợi nhuận

d)

Cả 3 ý trên

72.

Quyết định về sứ mệnh của doanh nghiệp, các mục tiêu của doanh nghiệp trong từng thời kì, các mục tiêu bộ phận và lựa chọn các phương án chiến lược hay các biện pháp tác nghiệp liên quan đến:

a)

Hoạch định

b)

Tổ chức

c)

Lãnh đạo

d)

Kiểm soát

73.

Tổ chức phân xưởng hướng dẫn công nhân quy trình vận hành máy móc, đó là phương pháp đào tạo:

a)

Đào tạo theo kiểu học nghề

b)

Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc

c)

Luân chuyển và thuyên chuyển công việc

d)

Đào tạo theo phương thức từ xa

74.

Nhiệm vụ của doanh nghiệp gồm:

a)

Đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng người tiêu dùng

b)

Tôn trọng các chế độ báo cáo thống kê, tài chính kế toán

c)

Thực hiện nghĩa vụ nộp thuế

d)

Cả 3 phương án trên

75.

Quản trị có bao nhiêu chức năng?

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

76.

Ưu điểm của bố trí sản xuất theo công nghệ nhóm bao gồm, ngoại trừ:

a)

Linh hoạt cao về thiết bị, con người

b)

Thời gian di chuyển đối tượng lao động dài

c)

Chuyên môn hóa rộng

d)

Trình độ chuyên môn cao, công việc đa dạng

77.

Sản phẩm của doanh nghiệp KHÔNG phải là:

a)

Hàng hóa

b)

Dịch vụ

c)

Ý tưởng

d)

Ý chí

78.

Hoạt động kinh doanh chủ yếu của doanh nghiệp thương mại:

a)

Mua chở rẻ, bán chở đắt

b)

Mua của người thừa, bán cho người thiếu

c)

Yêu cầu có sự tham gia của người trung gian giữa nhà sản xuất và người tiêu thụ

79.

Thực chất hoạt động của doanh nghiệp thương mại là:

a)

Hoạt động mua bán

b)

Hoạt động dịch vụ thông qua mua bán

c)

Hoạt động dịch vụ cho người bán

d)

Hoạt động dịch vụ cho người mua

80.

Thông tin phân tích tài chính thường được lấy từ các Báo cáo tài chính, ngoại trừ:

a)

Bảng Cân đối kế toán

b)

Bảng Báo cáo kết quả kinh doanh

c)

Bảng Lưu chuyển tiền tệ

d)

Báo cáo thu nhập

81.

Các nhóm chỉ số tài chính cơ bản:

a)

Chỉ số về khả năng thanh toán

b)

Nhóm chỉ số hoạt động

c)

Nhóm chỉ số về lợi nhuận

d)

Cả 3 phương án trên

82.

Mục đích của phân tích tài chính doanh nghiệp, đối với nhà quản trị doanh nghiệp:

a)

Theo dõi, quản lý khả năng tài chính, hiệu quả sử dụng vốn...

b)

Nhận biết được khả năng vay và trả nợ của doanh nghiệp

c)

Có rủi ro nào khi đầu tư vào doanh nghiệp

d)

Cả ba phương án trên

83.

Vốn vay là:

a)

Phải trả nhà cung cấp

b)

Vay ngắn hạn

c)

Vay dài hạn

d)

Cả 3 phương án trên

84.

Vốn chủ sở hữu là:

a)

Vốn góp ban đầu của chủ sở hữu

b)

Lợi nhuận giữ lại

c)

Phát hành cổ phiếu mới

d)

Cả ba phương án trên

85.

Lãnh đạo trong doanh nghiệp là:

a)

Thực hiện hoạt động theo ý muốn của lãnh đạo

b)

Sự tác động tới người bị lãnh đạo thực hiện theo ý muốn của người lãnh đạo

c)

Thực hiện theo ý muốn của người bị lãnh đạo

d)

Cả ba đáp án trên

86.

Xu hướng phục tùng những người đem lại quyền lợi, giải quyết nguyện vọng là nguyên tắc chính của lãnh đạo về:

a)

Đảm bảo sự kết hợp hài hoà giữa các mục tiêu

b)

Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

c)

Làm việc theo chức trách và quyền hạn

d)

Ủy quyền và uỷ nhiệm

87.

Sự thống nhất, hoà hợp về nguyện vọng, ước muốn là nguyên tắc chính của lãnh đạo về:

a)

Đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa các mục tiêu

b)

Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

c)

Làm việc theo chức trách và quyền hạn

d)

Uỷ quyền và uỷ nhiệm

88.

Phạm vi công việc theo những quy định và hướng dẫn thống nhất áp dụng trong doanh nghiệp là nguyên tắc chính của lãnh đạo về:

a)

Đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa các mục tiêu

b)

Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

c)

Làm việc theo chức trách và quyền hạn

d)

Uỷ quyền và uỷ nhiệm

89.

Người lãnh đạo KHÔNG nên phát huy một cách quá mức một trong các khả năng dưới đây:

a)

Khả năng thuyết phục

b)

Khả năng mệnh lệnh, áp đặt

c)

Khả năng đánh giá cá nhân

d)

Khả năng động viên người khác một cách khéo léo

90.

Người lãnh đạo trong doanh nghiệp không nhất thiết phát huy một trong các tố chất dưới đây:

a)

Gan dạ, tin cậy

b)

Thống nhất, nhạy bén

c)

Quá coi trọng tình cảm

d)

Phán xét, tôn trọng

91.

Kiểm soát trong doanh nghiệp là:

a)

Quá trình đo lường kết quả thực hiện

b)

Quá trình thẩm định kết quả thực hiện

c)

Quá trình chẩn đoán kết quả thực hiện

d)

Cả ba đáp án trên

92.

Nội dung kiểm soát KHÔNG phải trả lời một trong các câu hỏi dưới đây:

a)

Quan sát ở đâu? Khi nào?

b)

Quan sát như thế nào?

c)

Tại sao quan sát?

d)

Quan sát bao nhiêu lần?

93.

Quản trị nhân sự là:

a)

Biện pháp và thủ tục tổ chức

b)

Nghệ thuật tuyển dụng nhân sự

c)

Hoạt động tạo ra duy trì phát triển và sử dụng có hiệu quả nhân sự

d)

Đào tạo phát triển con người để đạt được mục tiêu tối đa về năng suất chất lượng công việc

94.

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là:

a)

Tuyển dụng nhân sự

b)

Đào tạo, phát triển nhân sự

c)

Đãi ngộ nhân sự

d)

Cả 3 đáp án đều đúng

95.

Yếu tố quyết định trong sản xuất kinh doanh là:

a)

Lãnh đạo

b)

Vốn

c)

Công nghệ

d)

Thị trường

96.

Nguồn tuyển dụng nhân sự mới của doanh nghiệp thường là:

a)

Nguồn bên trong

b)

Nguồn bên ngoài

c)

Các trường đại học dạy nghề

d)

Các công ty giới thiệu việc làm

97.

Tuyển dụng nội bộ KHÔNG phải là:

a)

Đề bạt

b)

Tuyển mới

c)

Thuyên chuyển công tác

d)

Tuyển con em của những người trong doanh nghiệp

98.

Ông Nam đang làm giám đốc tại một công ty trực thuộc một tổng công ty, vì yêu cầu nhiệm vụ mới của tổng công ty, ông đảm nhận chức phó Tổng giám đốc, trong trường hợp này ông Nam được:

a)

Đề bạt

b)

Thuyên chuyển

c)

Bổ nhiệm

d)

Cả ba đáp án trên

99.

Chương trình hội nhập môi trường làm việc sẽ:

a)

Giúp người lao động tránh được lỗi sai trong quá trình làm việc, tránh được sự mặc cảm tự ti, e dè khi người lao động chưa quen với môi trường mới.

b)

Giúp người lao động nhanh chóng thích nghi hội nhập môi trường mới và sớm phát huy khả năng của mình.

c)

Tạo được ấn tượng tốt về hình ảnh của công ty trong mắt người lao động mới giúp họ tránh được những thất vọng do ảo tưởng.

d)

Cung cấp cho người lao động các thông tin đầy đủ về doanh nghiệp cũng như công việc của mình

100.

Việc đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp nhà nước thường dựa vào:

a)

Hoàn thành do ngân sách nhà nước cấp

b)

Ngân sách được trích từ các khoản lợi nhuận của doanh nghiệp

c)

Từ quỹ đào tạo của doanh nghiệp và ngân sách hỗ trợ của nhà nước

d)

Ngân sách từ các quỹ hỗ trợ bên ngoài doanh nghiệp

101.

Nhu cầu đổi mới công nghệ được bắt nguồn từ:

a)

Nhu cầu của doanh nghiệp

b)

Thị trường

c)

Các chính sách

d)

Cả ba đáp án trên

102.

Các hình thức đổi mới công nghệ bao gồm:

a)

Đổi mới căn bản, đổi mới tiến tiến, đổi mới hệ thống, đổi mới công nghệ thế hệ sau

b)

Đổi mới có hệ thống, đổi mới căn bản, đổi mới dọc, đổi mới công nghệ thế hệ sau

c)

Đổi mới căn bản, đổi mới ngang, đổi mới dọc, đổi mới có hệ thống

d)

Đổi mới công nghệ thế hệ sau, đổi mới dọc, đổi mới có tiến tiến, đổi mới ngang

103.

Chi phí là:

a)

Toàn bộ những chi phí do doanh nghiệp bỏ ra để sản xuất sản phẩm

b)

Toàn bộ những chi phí về nguyên vật liệu, lao động do doanh nghiệp bỏ ra để sản xuất sản phẩm

c)

Biểu hiện bằng tiền của toàn bộ những hao phí về lao động sống, lao động văn hóa mà doanh nghiệp phải chi ra trong một thời kỳ để thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh nhất định

d)

Biểu hiện bằng tiền của toàn bộ những hao phí về lao động sống, lao động văn hoá mà doanh nghiệp phải chi ra trong các thời kỳ để thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh nhất định

104.

Hình thức đổi mới công nghệ diễn ra thường xuyên là:

a)

Đổi mới căn bản

b)

Đổi mới dần dần

c)

Đổi mới có hệ thống

d)

Đổi mới công nghệ thế hệ sau

105.

Nguồn tín dụng thương mại mà doanh nghiệp có thể sử dụng là:

a)

Tiền vốn khách hàng ứng trước khi mua sản phẩm của doanh nghiệp

b)

Tiền mà doanh nghiệp chiếm dụng của nhà cung ứng sau khi mua

c)

Doanh nghiệp mua vật tư, thiết bị theo phương thức trả chậm

d)

Tất cả đáp án đều đúng

106.

Quá trình thu hút nguồn nhân lực chịu ảnh hưởng bởi yếu tố:

a)

Yếu tố thuộc về doanh nghiệp

b)

Không chịu tác động của bất kì yếu tố nào

c)

Yếu tố thuộc về môi trường

d)

Yếu tố thuộc về doanh nghiệp và yếu tố môi trường

107.

Tố chất cơ bản của một giám đốc doanh nghiệp:

a)

Có kiến thức, óc quan sát, phong cách, sự tự tin

b)

Có năng lực quản lý và kinh nghiệm tích lũy, tạo dựng được một ekip giúp việc

c)

Có khát vọng làm giàu chính đáng, ý chí, nghị lực, tính kiên nhẫn, lòng quyết tâm

d)

Cả 3 đáp án trên

108.

Đặc điểm chủ yếu của giám đốc doanh nghiệp:

a)

Lao động trí óc

b)

Lao động quản lý kinh doanh

c)

Lao động của nhà sư phạm

d)

Lao động của nhà hoạt động xã hội

109.

Khái niệm theo nghĩa nào sau đây về quá trình sản xuất sản phẩm trong doanh nghiệp là đúng:

a)

Từ khâu tổ chức, chuẩn bị sản xuất, mua sắm vật tư kỹ thuật đến tiêu thụ sản phẩm hàng hóa dịch vụ và tích lũy tiền tệ.

b)

Từ khâu chuẩn bị sản xuất, mua sắm vật tư kĩ thuật, tổ chức sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hàng hóa, dịch vụ và tích lũy tiền tệ

c)

Hai đáp án trên đều đúng

d)

Hai đáp án trên đều sai

110.

Cơ cấu sản xuất trong doanh nghiệp bao gồm 4 bộ phận:

a)

Sản xuất chính, sản xuất phụ, phân xưởng và ngành (buồng máy)

b)

Sản xuất phụ trợ, phục vụ sản xuất, sản xuất và phân xưởng

c)

Sản xuất chính, sản xuất phụ, sản xuất phụ trợ, phục vụ sản xuất

d)

Phục vụ sản xuất, sản xuất phụ, nơi làm việc và bộ phận sản xuất chính

111.

Trong doanh nghiệp thương mại nhân vật trung gian là:

a)

Khách hàng

b)

Khách hàng bán lẻ

c)

Khách hàng bán buôn

d)

Người tiêu dùng

112.

Ngân hàng thương mại Việt Nam là:

a)

Doanh nghiệp một chủ

b)

Doanh nghiệp nhiều chủ

c)

Công ty trách nhiệm hữu hạn

d)

Công ty trách nhiệm vô hạn

113.

Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín là:

a)

Doanh nghiệp một chủ

b)

Doanh nghiệp nhiều chủ

c)

Công ty trách nhiệm hữu hạn

d)

Công ty trách nhiệm vô hạn

114.

Các quan điểm tiếp cận Quản trị doanh nghiệp KHÔNG phải là:

a)

Quá trình

b)

Tình huống

c)

Hệ thống

d)

Đối sánh

115.

Hoạch định đòi hỏi các điều kiện trả lời các câu hỏi về doanh nghiệp:

a)

Chúng ta đã làm gì?

b)

Chúng ta sẽ làm gì?

c)

Chúng ta đang ở đâu, muốn đi đâu?

d)

Chúng ta sẽ đi về đâu?

116.

Việc cấp dưới phải thực thi nhiệm vụ (chức trách) của cấp trên, giải quyết công việc của cấp trên là nguyên tắc lãnh đạo về:

a)

Đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa các mục tiêu

b)

Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

c)

Làm việc theo chức trách và quyền hạn

d)

Ủy quyền và ủy nhiệm

117.

Lựa chọn một phương pháp đo lường kết quả đưa ra đánh giá một kết quả và quyết định một hành động điều chỉnh sẽ được áp dụng liên quan tới:

a)

Hoạch định

b)

Tổ chức

c)

Lãnh đạo

d)

Kiểm soát

118.

Cấp quản trị nào cần nhiều kỹ năng nhân sự?

a)

Cấp cao

b)

Cấp cơ sở

c)

Tất cả đều sai

d)

Cấp trung

119.

Nguyên tắc quản trị doanh nghiệp cơ bản KHÔNG bao gồm:

a)

Định hướng khách hàng

b)

Không có phương án nào đúng

c)

Tuân thủ pháp luật và thông lệ kinh doanh

d)

Định hướng mục tiêu

120.

Nhà quản trị cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược kế hoạch cho người bên ngoài doanh nghiệp được gọi là thực hiện vai trò:

a)

Đại diện

b)

Phân bổ nguồn lực

c)

Đàm phán thương lượng

d)

Phổ biến thông tin / phát ngôn

121.

Trong nền kinh tế hội nhập quốc tế, để quản trị doanh nghiệp hiệu quả, nhà quản trị chỉ cần tuân thủ tốt nguyên tắc quản trị:

a)

Tất cả phương án đều sai

b)

Định hướng khách hàng

c)

Tuân thủ pháp luật và thông lệ quốc tế

d)

Định hướng mục tiêu

122.

Phân loại theo cách tổ chức, đào tạo gồm có các hình thức nào sau đây?

a)

Đào tạo chính quy

b)

Đào tạo kèm cặp tại nơi làm việc

c)

Mở lớp cạnh doanh nghiệp

d)

Cả A, B, C đều đúng

123.

Theo luật doanh nghiệp hiện hành, đặc điểm pháp lý của công ty cổ phần là:

a)

Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của doanh nghiệp trong phạm vi vốn đã góp

b)

Chủ sở hữu chịu trách nhiệm vô hạn về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của doanh nghiệp

c)

Chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của doanh nghiệp

d)

Phương án A và C đúng

124.

Nhược điểm của vốn tín dụng ngân hàng trong doanh nghiệp KHÔNG bao gồm:

a)

Điều kiện tín dụng chặt chẽ

b)

Đảm bảo đủ vốn cho các dự án đầu tư

c)

Chịu kiểm soát của ngân hàng chặt chẽ

d)

Áp lực lãi suất cao

125.

Theo luật doanh nghiệp hiện hành, đặc điểm pháp lý của công ty trách nhiệm hữu hạn là:

a)

Chủ sở hữu chịu trách nhiệm vô hạn về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của doanh nghiệp

b)

Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của doanh nghiệp trong phạm vi vốn đã góp

c)

Chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của doanh nghiệp

d)

Tất cả các phương án trên

126.

Hoạt động tài chính trong doanh nghiệp là quá trình:

a)

Tạo lập, phân phối và sử dụng các quỹ tiền tệ phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp

b)

Vay vốn, huy động và phân chia lợi nhuận trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp

c)

Tạo lập, phân phối và huy động các quỹ tiền tệ phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp

d)

Vay vốn, phân phối và sử dụng các quỹ tiền tệ phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp

127.

Chức năng quản trị doanh nghiệp KHÔNG bao gồm:

a)

Tổ chức

b)

Dẫn dắt

c)

Kiểm soát

d)

Hoạch định

128.

Trong quản trị tài chính doanh nghiệp phải giải quyết vấn đề lớn sau đây, ngoại trừ:

a)

Xây dựng kế hoạch marketing như thế nào?

b)

Nguồn vốn đầu tư là nguồn nào?

c)

Quản trị các hoạt động tài chính hàng ngày như thế nào?

d)

Đầu tư dài hạn vào đâu và bao nhiêu cho phù hợp?

129.

Quyết định tài chính thuộc về chiến lược phát triển tài chính doanh nghiệp là:

a)

Mua sắm vật tư công cụ dụng cụ dự trữ phục vụ sản xuất

b)

Các quyết định đầu tư dài hạn để đổi mới kỹ thuật công nghệ sản xuất

c)

Các quyết định liên quan đến việc đáp ứng yêu cầu kinh doanh hàng ngày

d)

Không phương án nào đúng

130.

Theo luật doanh nghiệp hiện hành, đặc điểm pháp lý của công ty Cổ phần là:

a)

Chỉ được phát hành cổ phiếu

b)

Có quyền phát hành các loại chứng khoán

c)

Không có quyền phát hành các loại chứng khoán

d)

Tất cả các đáp án đều đúng

131.

Công ty đối vốn có đặc điểm là:

a)

Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp

b)

Có sự tách bạch rõ ràng giữa tài sản công ty với tài sản cá nhân thành viên công ty

c)

Tư cách pháp nhân

d)

Tất cả các đáp án đều đúng

132.

Doanh nghiệp vay vốn cần đáp ứng các điều kiện tín dụng của ngân hàng ngoại trừ:

a)

Xuất trình hồ sơ vay vốn, thông tin liên quan đến khoản vay

b)

Tài sản thế chấp

c)

Chịu sự kiểm soát chặt chẽ của ngân hàng

d)

Chứng minh được tính hiệu quả của việc sử dụng vốn

133.

Doanh nghiệp muốn thu hút người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp khác có thể dùng hình thức hiệu quả nhất là:

a)

Săn đầu người

b)

Quảng cáo

c)

Thông qua quan hệ quen biết cá nhân

d)

Tất cả các phương án đều đúng

134.

Abraham Maslow đã xây dựng lý thuyết “nhu cầu của con người” gồm 5 loại được sắp xếp từ thấp đến cao lần lượt là:

a)

Vật chất, an toàn, xã hội, kính trọng, tự hoàn thiện

b)

Xã hội, kính trọng, an toàn, tự hoàn thiện, vật chất

c)

An toàn, vật chất, tự hoàn thiện, kính trọng, xã hội

d)

Vật chất, an toàn, xã hội, tự hoàn thiện, kính trọng

135.

Loại hình doanh nghiệp được phát hành cổ phiếu ra thị trường là:

a)

Công ty Cổ Phần

b)

Công ty Hợp Danh

c)

Công ty trách nhiệm hữu hạn

d)

Công ty Tư Nhân

136.

Theo Henry Mintzberg vai trò quyết định của nhà quản trị bao gồm:

a)

Phân phối tài nguyên

b)

Giải quyết các xáo trộn

c)

Đàm phán

d)

Tất cả đều đúng

137.

Công ty cổ phần có thể huy động thêm vốn dài hạn từ:

a)

Vay dài hạn

b)

Phát hành từ cổ phiếu, sử dụng lợi nhuận giữ lại

c)

Cả 2 phương án đều đúng

d)

Cả 2 phương án đều sai

138.

Trong dự báo nhu cầu, phương pháp dự báo định lượng là:

a)

Là sự kết hợp các yếu tố quan trọng như trực giác và sự nhạy cảm của nhà quản trị để dự báo

b)

Sự phân tích các yếu tố như trực giác và kinh nghiệm của nhà quản trị để dự báo

c)

Sự phân tích, kết hợp các yếu tố như trực giác, kinh nghiệm và sự nhạy cảm của nhà quản trị để dự báo

d)

Là việc sử dụng chủ yếu các mô hình toán học trên cơ sở những dữ liệu, tài liệu đã được thống kê để dự báo

139.

Doanh nghiệp muốn huy động vốn từ các nguồn bên ngoài doanh nghiệp bao gồm:

a)

Tín dụng ngân hàng

b)

Tín dụng thuê mua

c)

Phát hành trái phiếu

d)

Tất cả đều đúng

140.

Kết quả của thiết kế sản phẩm là:

a)

Phù hợp với khả năng sản xuất doanh nghiệp

b)

Những bản vẽ kỹ thuật thuyết minh về cấu trúc

c)

Nhằm đảm bảo đúng những gì thị trường yêu cầu

d)

Những bản vẽ kỹ thuật thuyết minh về cấu trúc thành phần và những đặc điểm kinh tế kỹ thuật của sản phẩm

141.

Nguồn vốn tín dụng thương mại doanh nghiệp có thể huy động được là, ngoại trừ:

a)

Tiền ứng trước của khách hàng

b)

Tiền nợ nhà cung ứng

c)

Tiền nợ người lao động

d)

Mua vật tư, thiết bị

142.

Để tuân thủ nguyên tắc chuyên môn hóa, khi thực hiện nhiệm vụ nhà quản trị doanh nghiệp cần phải làm:

a)

Xây dựng kế hoạch phải chú ý đến vấn đề chuyên môn hóa

b)

Tổ chức hoạt động của đơn vị trên cơ sở chuyên môn hóa

c)

Thực hiện chuyên môn hóa theo chiều sâu

d)

Cả xây dựng kế hoạch phải chú ý đến vấn đề chuyên môn hóa và tổ chức hoạt động của đơn vị trên cơ sở chuyên môn hóa

143.

Ưu điểm của nguồn vốn từ lợi nhuận không chia, ngoại trừ:

a)

Chi phí kinh doanh sử dụng vốn thấp

b)

Doanh nghiệp có thể hoàn toàn chủ động

c)

Giảm sự phụ thuộc vào các nhà cung ứng, giúp doanh nghiệp tăng tiềm lực tài chính

d)

Nguồn vốn lớn

144.

Nhược điểm của hình thức phát hành trái phiếu công ty là:

a)

Yêu cầu chủ doanh nghiệp phải nắm chắc kỹ thuật tài chính, tránh rủi ro

b)

Chịu sự kiểm soát nhiều hơn

c)

Chi phí sử dụng vốn cao

d)

Tất cả các phương án trên

145.

Để nhân viên mới thích ứng được với doanh nghiệp, công ty Samsung Việt Nam thường thực hiện hoạt động nào cho nhân viên:

a)

Đào tạo

b)

Phát triển

c)

Hội nhập

d)

Tất cả các phương án đều đúng

146.

Trong các doanh nghiệp cơ khí, phương pháp đào tạo thường được áp dụng cho công nhân là:

a)

Đào tạo từ xa

b)

Đào tạo tại chỗ theo kiểu học nghề

c)

Mô hình hóa hành vi

d)

Trò chơi kinh doanh

147.

Chính sách phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp phụ thuộc vào:

a)

Loại hình pháp lý của doanh nghiệp

b)

Mong muốn cổ đông

c)

Do chủ doanh nghiệp quyết định

d)

Tất cả các phương án đều đúng

148.

Doanh nghiệp vay vốn cần đáp ứng các điều kiện tín dụng của ngân hàng, ngoại trừ:

a)

Chứng minh được tính hiệu quả của việc sử dụng vốn

b)

Chịu sự kiểm soát chặt chẽ của ngân hàng

c)

Xuất trình hồ sơ vay vốn, thông tin liên quan đến khoản vay

d)

Tài sản thế chấp

149.

Việc bố trí nơi làm việc của nhân viên văn phòng trong doanh nghiệp phụ thuộc vào:

a)

Do ý thích của mỗi nhân viên

b)

Tùy vào các kỹ sư xây dựng sắp xếp

c)

Quá trình thực hiện công việc văn phòng và mối quan hệ giữa các nhân viên với nhau

d)

Vị trí càng cao thì vị trí càng tốt

150.

Khi lực lượng lao động trong doanh nghiệp cân đối, việc nhà quản trị cần làm là:

a)

Lập kế hoạch xây dựng đội ngũ cán kề

b)

Chia sẻ công việc

c)

Tạm thời không thay thế những người chuyển đi

d)

Tất cả các phương án đều đúng