NEW
Font size
Worksheets85-112
Total questions: 28
Worksheet time: 14mins
Психология
Мінез-құлықты зерттейтін философиялық ілім
Тұлғаның әлеуметтік дамуын зерттейтін ғылым
Психиканың фактілері, заңдылықтары мен механизмдерін зерттейтін ғылым
Адам ағзасының физиологиясын зерттейтін ғылым
Психологияны басқа ғылымдардың өнімі ретінде қарастырып, олардың қалыптасуы мен дамуын түсіндіретін ілім ретінде негіздеген ғалым
В. Вундт
А. Маслоу
А. Кедров
З. Фрейд
Сыртқы мотивация
Іс-әрекеттен ләззат алу
Іс-әрекет мазмұнымен байланысты емес, сыртқы жағдайларға тәуелді (мысалы, сыйлық алу үшін жарыстарға қатысу)
Ішкі қажеттілікке негізделген
Тұрақты мотивация
Ішкі мотивация
Сыйлық пен жазамен байланысты
Сыртқы бақылауға тәуелді
Іс-әрекеттің мазмұнымен байланысты мотивация(мысалы, спортпен шұғылдану жағымды эмоция береді)
Қорқынышқа негізделген
Оң мотивация
Жазадан қашу
Оң ынталандыруға негізделген мотивация (мысалы, жақсы әрекет үшін ата-ана мақтайды)
Қауіптену
Теріс эмоция
Теріс мотивация
Мадақтауға негізделген
Ішкі қызығушылық
Теріс ынталандыруға негізделген мотивация (мысалы, жазадан қорқу)
Өзін-өзі дамыту
Тұрақты мотивация – бұл
Сыртқы қолдауды қажет ететін
Адамның табиғи қажеттіліктеріне негізделген мотивация (мысалы, шөл, аштық)
Қысқа мерзімді
Әлеуметтік қысымға негізделген
Тұрақсыз мотивация – бұл
Табиғи қажеттілік
Сыртқы қолдауды қажет ететін мотивация (мысалы, темекіні тастау, арықтау)
Ішкі қызығушылық
Тұрақты мінез-құлық
Қажеттілік – бұл
Мақсатқа жету жолы
Адамның қалыпты өмір сүруі үшін жетіспейтін белгілі бір жағдай немесе объект
Әрекет нәтижесі
Мінез ерекшелігі
Мотив – бұл
Қажеттілік
Қажеттілікті қанағаттандыру үшін әрекетке түрткі болатын себеп
Мақсат
Құндылық
Мақсат – бұл
Қажеттілік көзі
Ішкі түрткі
Қызмет нәтижесі ретінде алынатын, оған белсенділік бағытталған нәтиже
Эмоция түрі
Жетістікке жету мотивациясы – бұл
Сәтсіздіктен қашу
Тұлғаның өмірдегі үйлесімді дамуға деген ұмтылысы
Қорқыныш
Теріс мотивация
Сәтсіздіктен қашу мотиві – бұл
Табысқа жету
Адамның кез келген жағдайда сәтсіздіктен аулақ болуға ұмтылысы
Ішкі мотивация
Оң ынталандыру
Эмоцияның реттегіштік қызметі
Қауіп туралы хабарлау
Көңіл күй мен мінез құлықты тұрақтандырып, эмоциялық қозуды бәсеңдетеді
Қорғану
Белсендіру
Эмоцияның қорғағыштық қызметі
Ынталандыру
Қауіптен сақтандыруға көмектеседі ( м:қорқыныш)
Ақпарат жеткізу
Тәрбиелеу
Эмоцияның ынталандырушы қызметі
Қорғау
Тұрақтандыру
Табиғи күштерді жинақтап, кедергілерді жеңуге шабыт береді
Сигнал беру
Эмоцияның сигналдық қызметі
Қорғану
Ынталандыру
Ықпал ету арқылы әрекетке түрткі болады ( м: сөйлеу, мимика)
Тежеу
Эмоциялық интеллект құрылымы (Гарднер, Сэловей)
Ойлау, сөйлеу, есте сақтау
Өзіндік эмоцияны тану, басқару, мотивация, өзгені түсіну
Мінез, темперамент
Қабілет, дарын
Жалпы қабілеттердің жоғары даму деңгейі
Талант
Дарындылық
Данышпандық
Қабілет
Арнайы қабілеттердің жоғары даму деңгейі
Дарындылық
Талант
Қабілет
Интеллект
Объективті шындықтың субъективті бейнесі
Мінез
Интеллект
Психика
Темперамент
Конфликтідегі мінез-құлық стратегиялары
Тек бәсекелестік
Тек компромисс
Қашу, шегіну, компромисс, ынтымақтастық, бәсекелестік
Ықпал ету
Тиімді коммуникация
Қақтығысқа негізделген
Басқалардың көзқарастары мен сезімдерін түсінуге бағытталған өзара түсіністік пен құрметке негізделген қатынас
Манипуляция
Бәсекелестік
Тиімсіз коммуникация
Эмпатияға негізделген
Өз мақсатына жету үшін өзгелермен шиеленісу және бәсекелестік
Кері байланыс
Ынтымақтастық
Тиімді коммуникацияның талаптары
Бақылау, қысым
Манипуляция
Сенімділік, шынайылық, объективтілік, адалдық, адресаттық, кері байланыс, дозалық
Қорқыту
А.Рамиях, М.Хьюстон бойынша тиімді коммуникация шарттары
Бәсекелестік
Алаңдаушылықты азайту, эмпатияны жоғарылату, қауіпқатерді төмендету, білімді кеңейту
Қысым
Қақтығыс
Өзінің және өзгелердің мінез-құлқын дұрыс түсіну қабілеті
Эмоционалдық интеллект
Әлеуметтік интеллект
Жалпы интеллект
Мінез
Әлеуметтік интеллект ұғымын алғаш қолданған ғалым
З. Фрейд
Ж. Пиаже
Э. Торндайк
К. Роджерс
