NEW
Font size
WorksheetsBài kiểm tra số 7 về Thừa phát lại
Total questions: 40
Worksheet time: 20mins
Ông A là luật sư đã hành nghề 6 năm, đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư do vi phạm đạo đức nghề nghiệp. Ông A làm hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thừa phát lại. Ông A có đủ điều kiện bổ nhiệm hay không?
Đủ điều kiện
Không đủ điều kiện
Người hướng dẫn tập sự không đủ điều kiện theo quy định nhưng vẫn xác nhận kết quả tập sự cho người tập sự hành nghề Thừa phát lại. Hậu quả pháp lý của kết quả tập sự này là gì?
Kết quả tập sự không được công nhận
Chỉ xử phạt hành chính người hướng dẫn, kết quả vẫn được bảo lưu.
Kết quả vẫn hợp lệ nếu người tập sự đạt yêu cầu kiểm tra.
Chỉ nhắc nhở và yêu cầu người hướng dẫn giải trình.
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về độ tuổi bổ nhiệm Thừa phát lại với người trên 65 tuổi?
Không được bổ nhiệm lần đầu nếu quá 65 tuổi
Không quy định giới hạn độ tuổi tối đa, miễn là bảo đảm sức khỏe để hành nghề.
Chỉ được bổ nhiệm nếu Bộ trưởng Bộ Tư pháp cho phép cơ chế đặc thù.
Chỉ được bổ nhiệm nếu Chủ tịch UBND cấp tỉnh chấp thuận.
Người tập sự hành nghề Thừa phát lại có được đồng thời ký hợp đồng lao động làm nhân viên hành chính tại Văn phòng Thừa phát lại nơi mình tập sự không?
Được phép
Không được phép.
Chỉ được nếu không nhận lương.
Chỉ được nếu có sự đồng ý của Sở Tư pháp.
Hiện nay, Thẩm quyền bổ nhiệm Thừa phát lại thuộc về chủ thể nào?
Bộ trưởng Bộ Tư pháp.
Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
Giám đốc Sở Tư pháp.
Chánh án TAND cấp tỉnh.
Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thừa phát lại sau khi đạt kết quả kiểm tra kết quả tập sự là bao lâu?
06 tháng.
12 tháng (01 năm) kể từ ngày cấp giấy chứng nhận kết quả kiểm tra.
Không quy định thời hạn.
03 tháng.
Một người có được đăng ký tập sự hành nghề Thừa phát lại A và tiến hành tập sự thực tế tại Văn phòng Thừa phát lại B theo sự sắp xếp của Văn phòng thừa phát lại A được không?
Có, để rút ngắn thời gian.
Không.
Có, nếu báo cáo Sở Tư pháp.
Có, nếu được Sở tư pháp và cả hai văn phòng đồng ý.
Trong quá trình tập sự hành nghề, người tập sự A được giao nhiệm vụ tiếp xúc khách hàng và tư vấn sơ bộ, trong khi tiếp xúc khách hàng người tập sự có thẩm quyền hỗ trợ thừa phát lại hướng dẫn tập sự mình ký đơn tiếp nhận yêu cầu lập vi bằng của khách hàng không?
Có, vì đây chỉ là thủ tục hành chính của văn phòng
Không
Có, nếu được Trưởng văn phòng ủy quyền.
Có, nếu khách hàng đồng ý.
Người đang bị cơ quan điều tra theo dõi trong một vụ án hình sự có được bổ nhiệm Thừa phát lại không?
Được bổ nhiệm
Không được bổ nhiệm.
Được bổ nhiệm nếu là tội ít nghiêm trọng.
Tùy thuộc vào quyết định của Sở Tư pháp.
Anh A là người Pháp, có bố mẹ là người Việt Nam, anh A đã hoàn thành khóa đào tạo bồi dưỡng nghề thừa phát lại tại nước ngoài, Anh A có đủ điều kiện bổ nhiệm làm Thừa phát lại tại Việt Nam không?
Có.
Không, bắt buộc phải là công dân Việt Nam.
Có, nếu được thường trú tại Việt Nam
Không, anh A bắt buộc phải từ bỏ quốc tịch Pháp
Doanh nghiệp X yêu cầu Thừa phát lại A lập vi bằng ghi nhận việc “Bên Y đã vi phạm nghĩa vụ thanh toán theo hợp đồng”. A cùng đại diện doanh nghiệp X đến trụ sở bên Y và bị từ chối đề nghị làm việc. Thừa phát lại lập vi bằng ghi nhận “bên Y đã vi phạm hợp đồng, Y phải có nghĩa vụ thanh toán cho X số tiền 2 tỷ đồng”. Đánh giá nào sau đây là đúng nhất?
Vi bằng hợp pháp vì A ghi nhận sự kiện có thật do thừa phát lại trực tiếp chứng kiến
Vi bằng có nội dung không đảm bảo được yêu cầu về tính khách quan
Vi bằng hợp pháp nếu các bên không có khiếu nại gì.
Vi bằng không vi phạm gì cả
Thừa phát lại B lập vi bằng ghi nhận nội dung một bài viết trên Facebook theo yêu cầu của khách hàng A. A không đến trực tiếp văn phòng thừa phát lại mà chỉ gửi "ảnh chụp màn hình" do A chụp, sau đó đề nghị B in ra và lập vi bằng ghi nhận lại các hình ảnh đó. Giá trị pháp lý của vi bằng này như thế nào?
Có giá trị chứng cứ, nếu nội dung là sự thật do khách hàng cam kết.
Có giá trị chứng cứ, vì ảnh chụp màn hình là thông điệp dữ liệu điện tử.
Không đảm bảo giá trị chứng cứ do Thừa phát lại không trực tiếp chứng kiến
Không có giá trị chứng cứ nếu là ảnh bị cắt ghép.
Thừa phát lại E là cổ đông sở hữu 1% vốn điều lệ của Công ty F. Công ty F yêu cầu E lập vi bằng ghi nhận hành vi cạnh tranh không lành mạnh của công ty X. E đã lập vi bằng trung thực, khách quan, đúng trình tự, việc lập vi bằng này có phù hợp quy định của pháp luật không?
Có, vì bằng phản ánh sự thật khách quan.
Không được lập vi bằng trong trường hợp này
Có, nếu E công khai lợi ích cho các bên biết.
Sai về đạo đức nghề nghiệp nhưng vi bằng vẫn có hiệu lực.
Câu 14: Thừa phát lại G thực hiện tổng đạt văn bản tố tụng cho đương sự đang bị tạm giam. G tự mình đến trại giam và gặp trực tiếp đương sự để giao văn bản mà không thông qua Ban giám thị trại giam. Việc tổng đạt này được đánh giá như thế nào?
Hợp pháp vì G đã giao tận tay người nhận.
Trái pháp luật vì vi phạm thủ tục tổng đạt đối với người đang bị giam giữ phải thông qua Ban giám thị trại giam
Hợp pháp nếu đương sự ký nhận đầy đủ.
Chỉ vi phạm nội quy ra vào trại giam, thủ tục tổng đạt vẫn đúng.
Văn phòng Thừa phát lại X ký hợp đồng dịch vụ lập vi bằng. Thừa phát lại A (thuộc Văn phòng X) là người thực hiện. Do lỗi sơ suất của A, vi bằng bị Tòa án tuyên bố không có giá trị chứng cứ, gây thiệt hại cho khách hàng. Ai là người có trách nhiệm bồi thường thiệt hại trực tiếp cho khách hàng?
Cá nhân Thừa phát lại A.
Văn phòng Thừa phát lại X.
Sở Tư pháp nơi quản lý.
Cả Thừa phát lại A và Văn phòng X đồng thời cùng chịu trách nhiệm liên đới.
Trong điều kiện giao dịch được niêm yết và mẫu đơn đề nghị lập vi bằng của Văn phòng Thừa phát lại có điều khoản: "Văn phòng miễn trừ mọi trách nhiệm bồi thường đối với bất kỳ thiệt hại nào của khách hàng, khách hàng cam kết tự chịu trách nhiệm, không khiếu nại, không khởi kiện đối với những vấn đề phát sinh từ việc lập vi bằng". Điều khoản này có giá trị pháp lý không?
Có, vì đây là thỏa thuận dân sự tự nguyện.
Không có hiệu lực
Chỉ có hiệu lực gây thiệt hại lớn, không thể khắc phục
Có giá trị nếu đã được niêm yết công khai.
Văn phòng Thừa phát lại bị mối mọt làm hỏng hồ sơ vi bằng gốc, gây khó khăn cho khách hàng trong việc xin cấp bản sao để thực hiện giao dịch dân sự. Trách nhiệm bồi thường cho khách hàng thuộc về ai?
Trưởng văn phòng thừa phát lại
Văn phòng Thừa phát lại
C. Khách hàng tự chịu trách nhiệm do không giữ kỹ bản chính của mình.
D. Không ai chịu trách nhiệm vì đây là rủi ro do thiên nhiên gây ra.
Sở Tư pháp tỉnh A kiểm tra và phát hiện Văn phòng Thừa phát lại X lưu trữ hồ sơ không đúng quy định. Thẩm quyền xử lý của Sở Tư pháp như thế nào?
Xử phạt 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng
Xử phạt 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
Xử phạt 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng
Xử phạt 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng
Văn phòng Thừa phát lại X khiếu nại lần đầu quyết định xử phạt của Sở Tư pháp. Trong thời gian chờ giải quyết khiếu nại, Văn phòng X có phải chấp hành quyết định xử phạt đó không?
Không, việc khiếu nại đương nhiên làm đình chỉ thi hành quyết định.
Có, vẫn phải chấp hành quyết định xử phạt trừ khi có quyết định tạm đình chỉ thi hành của người có thẩm quyền.
Không, nếu văn phòng cho rằng mình đang làm đúng và không vi phạm thì không cần chấp hành cho đến khi có kết quả giải quyết khiếu nại
Chỉ chấp hành nếu khiếu nại lần đầu bị bác đơn.
Giám đốc Sở Tư pháp ra quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu đối với Thừa phát lại A nhưng A không đồng ý. A có quyền khiếu nại lần hai đến chủ thể nào?
Bộ trưởng Bộ Tư pháp.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh.
Chánh Thanh tra Bộ Tư pháp.
Một quyết định xử phạt hành chính đối với Văn phòng Thừa phát lại đã có hiệu lực pháp luật nhưng Văn phòng cố tình không chấp hành. Cá nhân, tổ chức nào có thẩm quyền ra quyết định cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt này?
Sở Tư pháp.
Người đứng đầu hoặc cấp phó của cơ quan có thẩm quyền ra quyết định xử phạt
Cơ quan Thi hành án dân sự.
Thanh tra tỉnh
Cơ quan nhà nước nhận được đơn tố cáo nặc danh về việc Thừa phát lại vi phạm pháp luật. Đơn không ghi rõ địa chỉ người tố cáo, nội dung chung chung về việc lập vi bằng của một thừa phát lại. Cách xử lý nào sau đây là phù hợp quy định?
Thụ lý giải quyết như tố cáo thông thường.
Không thụ lý giải quyết chỉ lưu đơn để tham khảo thông tin
Bắt buộc phải xác minh tìm ra người tố cáo và nội dung tố cáo
Chuyển sang cơ quan có thẩm quyền để điều tra thông tin trong đơn tố cáo.
Sở Tư pháp đã ban hành Quyết định xử phạt Thừa phát lại. Sau đó, Đoàn thanh tra Bộ Tư pháp cũng phát hiện hành vi vi phạm. Nguyên tắc xử lý nào sau đây là đúng?
Thanh tra Bộ được quyền xử phạt lại nếu thấy mức phạt của Sở còn thấp.
Không được xử phạt lại đối với cùng một hành vi vi phạm mà Sở Tư pháp đã ra quyết định xử phạt hợp pháp.
Được xử phạt bổ sung nếu nhận thấy có tình tiết tăng nặng.
Hai cơ quan cùng xử phạt để răn đe.
UBND tỉnh ban hành quyết định đình chỉ hoạt động Văn phòng Thừa phát lại. Sau đó, Bộ Tư pháp có văn bản công văn yêu cầu xem xét lại vì cho rằng quyết định này chưa chuẩn xác. Hiệu lực của quyết định đình chỉ hoạt động của UBND Tỉnh trong thời gian này ra sao?
Văn bản bị tạm đình chỉ hiệu lực cho đến khi UBND có văn bản giải trình và được Bộ Tư pháp chấp thuận
Vẫn có hiệu lực thi hành cho đến khi bị cơ quan có thẩm quyền (UBND tỉnh hoặc Tòa án) hủy bỏ/bãi bỏ bằng một quyết định hành chính/bản án.
Bị tạm ngưng hiệu lực chờ ý kiến Thủ tướng.
Mất hiệu lực nếu Văn phòng Thừa phát lại khởi kiện.
Sở Tư pháp ban hành công văn yêu cầu các Văn phòng Thừa phát lại trên địa bàn “Không được lập vi bằng đối với bất kỳ vụ việc có liên quan đến các giao dịch về bất động sản”. Đánh giá tính hợp pháp của văn bản này?
Hợp pháp, vì Sở có quyền quản lý nhà nước tại địa phương đối với thừa phát lại.
Trái pháp luật, vì đã hạn chế quyền hành nghề của Thừa phát lại
C. Hợp pháp nếu được UBND Tỉnh tiếp tục thông qua dưới dạng 1 văn bản quy phạm pháp luật
D. Trái pháp luật vì thừa phát lại được quyền lập vi bằng đối với bất kỳ vụ việc có liên quan đến các giao dịch về bất động sản
Thừa phát lại A bị xử phạt vi phạm hành chính vì hành vi nhận tiền ngoài hợp đồng. Sau đó, Hội Thừa phát lại Tỉnh (Tổ chức xã hội - nghề nghiệp) tiếp tục ra quyết định kỷ luật "Tạm đình chỉ tư cách hội viên" đối với A vì hành vi đó. A khiếu nại cho rằng mình bị "xử lý hai lần". Nhận định nào đúng?
Hội Thừa phát lại sai vì vi phạm nguyên tắc không xử lý hai lần.
Hội thừa phát lại được phép xử lý vi phạm của hội viên mình
Chỉ được áp dụng hình thức xử lý nếu thừa phát lại vi phạm nghiêm trọng quy tắc đạo đức nghề nghiệp
Quyết định của Hội đương nhiên vô hiệu.
Trong quá trình chuẩn bị ra quyết định xử lý vi phạm hành chính đối với Thừa phát lại B, cơ quan chức năng phát hiện hành vi có dấu hiệu tội phạm. Quy trình xử lý đúng là gì?
Tiếp tục xử phạt hành chính rồi mới chuyển hồ sơ sang công an.
Chuyển ngay hồ sơ vụ vi phạm sang cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng để xác minh, khởi tố, điều tra.
Phải hủy bỏ tất cả các quyết định xử phạt hành chính trước đã ban hành rồi mới chuyển hồ sơ.
Cả B và C đều đúng.
Theo Nghị định về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại, hình thức tổ chức nào sau đây được áp dụng cho Văn phòng Thừa phát lại?
Công ty trách nhiệm hữu hạn
Doanh nghiệp tư nhân
Công ty hợp danh
Cả B và C
Văn phòng Thừa phát lại A cho phép một Thừa phát lại của văn phòng khác hành nghề tại văn phòng dưới danh nghĩa thừa phát lại của văn phòng A. Hành vi này sẽ bị xử phạt hành chính ở mức nào?
Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng
Từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng
Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng
Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
Trong trường hợp người tập sự hành nghề Thừa phát lại thay đổi nơi tập sự, thời gian tập sự tại nơi Văn phòng Thừa phát lại phải đạt tối thiểu bao lâu để được tính vào tổng thời gian tập sự?
Từ 02 tháng trở lên
Từ 01 tháng trở lên
Từ 03 tháng trở lên
Không quy định thời gian tối thiểu, chỉ cần có xác nhận của các văn phòng
Theo quy định về trang phục Thừa phát lại tại Thông tư 05/2020/TT-BTP, biển tên được đeo ở vị trí nào trên áo?
Trước ngực phải
Trước ngực trái
Trên ve áo trái
Trên cánh tay phải
Khi người phải thi hành án chết và chưa xác định được người thừa kế, thừa phát lại tổ chức thi hành án phải tiến hành thông báo công khai. Thời hạn cho việc thông báo công khai này là bao lâu?
06 tháng
60 ngày
03 tháng
30 ngày
Người tập sự C đang tập sự tại Văn phòng Thừa phát lại X. Ngày 10/4, Văn phòng X có quyết định tạm ngừng hoạt động theo Điều 29 Nghị định 08/2020/NĐ-CP. C được thông báo về việc tạm ngừng này vào cùng ngày. Theo quy định pháp luật, phương án xử lý đúng nhất là phương án nào sau đây?
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày Văn phòng X tạm ngừng hoạt động, Sở Tư pháp chỉ định ngay một Văn phòng Thừa phát lại khác để C tiếp tục tập sự.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày Văn phòng X tạm ngừng hoạt động, C phải thỏa thuận với một Văn phòng Thừa phát lại khác để tiếp tục tập sự; nếu không thỏa thuận được thì có văn bản đề nghị Sở Tư pháp chỉ định.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của C, Sở Tư pháp chỉ định một Thừa phát lại khác trực tiếp hướng dẫn tập sự cho C.
C phải chờ Văn phòng X hoạt động trở lại mới được tiếp tục tập sự.
Thành phần Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại KHÔNG bắt buộc phải có đại diện của cơ quan nào sau đây?
Cục quản lý Thi hành án dân sự
Cục Bổ trợ tư pháp
Học viện Tư pháp
Đại diện Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố
Trong trường hợp nào sau đây, Văn phòng Thừa phát lại X sẽ bị chấm dứt hoạt động?
Văn phòng không đăng ký thay đổi nội dung hoạt động trong thời hạn quy định.
Trưởng Văn phòng do một Thừa phát lại thành lập bị tạm đình chỉ hành nghề.
Văn phòng X hợp nhất với một Văn phòng Thừa phát lại khác cùng tỉnh.
Văn phòng X nhận sáp nhập với văn phòng khác trên địa bàn cùng tỉnh.
Trường hợp người tập sự hành nghề Thừa phát lại bị chấm dứt tập sự vì vi phạm quy định, thời gian đã tập sự trước đó có được tính vào tổng thời gian tập sự nếu người đó đăng ký tập sự lại không?
Không.
Có, nếu được sự đồng ý của cơ quan quản lý.
Có, nếu thời gian tập sự trước đó đủ 50%.
Có, nếu người tập sự cam kết không vi phạm nữa.
Một Văn phòng Thừa phát lại do hai Thừa phát lại thành lập. Sau một thời gian hoạt động, một thành viên hợp danh bị miễn nhiệm Thừa phát lại. Nhận định nào là đúng nhất?
Văn phòng phải thực hiện thủ tục chuyển đổi loại hình hoạt động sang doanh nghiệp tư nhân.
Văn phòng phải chấm dứt hoạt động trong 5 tháng vì không còn đủ số lượng thành viên hợp danh tối thiểu.
Văn phòng được tiếp tục hoạt động dưới hình thức công ty hợp danh trong 03 tháng để tìm thành viên thay thế.
Văn phòng có thể tuyển một Thừa phát lại khác làm việc theo hợp đồng lao động để đảm bảo số lượng tối thiểu 2 là thừa phát lại.
Trưởng đoàn kiểm tra hoạt động Thừa phát lại KHÔNG có quyền hạn nào sau đây?
Gia hạn kiểm tra trong trường hợp cần thiết.
Xử phạt vi phạm hành chính theo thẩm quyền.
Ra quyết định thu hồi Giấy đăng ký hoạt động của Văn phòng Thừa phát lại.
Yêu cầu đối tượng kiểm tra cung cấp hồ sơ, tài liệu liên quan.
Hành vi nào là hành vi bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền nặng/cao nhất trong hoạt động về thừa phát lại.
Lập vi bằng mà không trực tiếp chứng kiến
Cố tình làm sai lệch nội dung vi bằng
Cho người khác sử dụng quyết định cho phép thành lập, giấy đăng ký hoạt động của văn phòng thừa phát lại để hoạt động thừa phát lại.
Hoạt động thừa phát lại mà không đủ điều kiện hoạt động thừa phát lại theo quy định.
Văn phòng Thừa phát lại có hành vi không mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Thừa phát lại của văn phòng mình. Theo quy định xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền đối với hành vi này là bao nhiêu?
Từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng
Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng
Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng
Từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng
