wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz 2 - Hemşirelikte Yönetim ve Liderlik

Total questions: 20

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Aşağıdakilerden hangisi sorunun tanımlanmasında dikkate alınması gereken bazı ipuçlarından değildir?

a)

İşe gelmeme veya memnuniyetsizlik

b)

İlaç hataları

c)

Maliyette düşüş

d)

İşlerde yığılma

e)

Hastaların hastanede yatış sürelerinin uzaması

2.

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi uygulamalarından değildir?

a)

İnsan Kaynakları Planlaması ve Çalışan Seçimi

b)

Liderlik

c)

Kariyer Geliştirme

d)

Performans Değerlendirme

e)

Ücret Yönetimi

3.

Aşağıdakilerden hangisi özgeçmiş hazırlama ilkelerinden değildir?

a)

Kısa ve açık yazılmalı

b)

Madde işaretleri veya cümleler kullanılmalı

c)

Eğitim geçmişi, iş geçmişi, alınan ödüller, yayınlar ve sunumlar etkinlikleri içermeli

d)

Farklı yazı biçimlerinde hazırlanmalı

e)

Güçlü yönler vurgulanırken, zayıf yönler azaltılmalı

4.

Aşağıdakilerden hangisi liderlik sürecinin temel kavramlarından değildir?

a)

Önder

b)

İzleyen

c)

Misyon

d)

Etkileşim

e)

Başarı

5.

Aşağıdakilerden hangisi davranışsal liderlik kuramlarından değildir?

a)

Otokratik liderlik

b)

Demokratik liderlik

c)

İnsan ilişkilerine yönelik liderlik

d)

Göreve yönelik liderlik

e)

Karizmatik liderlik

6.

Aşağıdakilerden hangisi bireysel güç kaynaklarından değildir?

a)

Ödüllendirme Gücü

b)

Özdeşlik Gücü

c)

Karizmatik Güç

d)

İkna Gücü

e)

Uzmanlık Gücü

7.

Aşağıdakilerden hangisi güç kaynaklarını geliştirmede yönetici hemşirelerin sorumluluklarından değildir?

a)

Hemşirelerin güç düzeylerini ve kaynaklarını değerlendirerek sonuçlara göre güçlendirme programı oluşturmak

b)

Sahip oldukları güçlerini ve güç kaynaklarını ayrım yaparak sadece istedikleri hemşireler ile paylaşma

c)

Hemşirelerin, hasta bakım kalitesinin geliştirici mesleki araştırma yapmalarını ve araştırmalara katılmalarını destekleme

d)

Sağlık bakım kurumunda hemşirelerin gelişimine katkı sağlayacak çalışma gruplarına hemşirelerin katılımını sağlama

e)

Güç ve güç kaynaklarını kullanımı konusunda hemşireleri yönlendirme

8.

Aşağıdakilerden hangisi hasta güvenliği hedeflerinden değildir?

a)

Hasta kimliğinin doğrulanması

b)

Etkili İletişimin Geliştirilmesi

c)

Çevre Güvenliğinin Sağlanması

d)

Yüksek Riskli İlaçların Güvenliğinin Sağlanması

e)

Cerrahi Güvenliğin Sağlanması

9.

Aşağıdakilerden hangisi çatışma süreci adımlarından değildir?

a)

Geçmişte olası zorluklar

b)

Gelecekte olası zorluklar

c)

Kavram ve Kişiselleştirme

d)

Çatışma Davranışı

e)

Çatışma Sonuçları

10.

Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın bireysel yapıcı sonuçlarındandır?

a)

Stres

b)

Yenilikçilik

c)

Yaratıcılık

d)

Önlem Alma

e)

Verimlilik

11.

Örgüt içindeki yerine göre çatışma türleri üçe ayrılır.

a)

Doğru

b)

Yanlış

12.

Kazan-Kazan çatışma çözme yaklaşımıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

a)

Çatışma yaşayan iki taraf açısından da yararlı olan ve iş birliğine dayanan bir çözümün benimsenmesini içermektedir.

b)

Güçlü olan tarafın isteklerinin gerçekleştiği, güçsüz olan tarafın ise isteklerinin önemsenmediği veya dikkate alınmadığı bir durum söz konusudur.

c)

Karşı tarafın haklarına saygı duymama ve önemsememe durumu görülmektedir.

d)

Tüm taraflar açısından olumsuz ve istenmeyen sonuçlarınelde edildiği bir yaklaşım olmaktadır.

e)

Bu yaklaşımda her iki tarafın da istekleri tam olarak karşılanmadığından, taraflar memnun kalmamaktadırlar.

13.

"Tarafların yüzleşerek var olan sorunu ya da çatışma nedenini karşılıklı tartışma yolu ile çözmeye çalışması" hangi çatışma çözme stratejisidir?

a)

Uyma Stratejisi

b)

Bütünleştirme Stratejisi

c)

Zorlama Stratejisi

d)

Kaçınma Stratejisi

e)

Uzlaşma Stratejisi

14.

Aşağıdakilerden hangisi çatışma yönetiminde yönetici hemşirenin rolleri arasında yer almaz?

a)

Çatışmaya neden olabilecek kaynakları belirlemelidir

b)

Öngörü sahibi olmalıdır

c)

Taraflı olmalıdır

d)

Olumsuz koşulların farkında olmalıdır

e)

Çatışmayı görmezlikten gelmemelidir

15.

Aşağıdakilerden hangisi iletişim türlerinden değildir?

a)

Sözlü

b)

Sözsüz

c)

Yazılı

d)

Görsel

e)

Elektronik

16.

Örgütsel iletişim ile ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

a)

Bilgiye ulaşma olanağı sağlar.

b)

Alınan kararların uygulamaya dönüştürülmesini sağlar.

c)

Performansı arttırır.

d)

İş ortamındaki baskıları arttırır.

e)

Faaliyetlerde işbirliğini sağlar.

17.

"İleti bir dizi insanı takip edecek şekilde ilerler." hangi biçimsel iletişim türüdür?

a)

Tekerlek modeli

b)

Çember modeli

c)

Y modeli

d)

Zincir modeli

e)

Serbest Model

18.

İletişimdeki engelleri aşmak için aşağıdakilerden hangisi yapılmamalıdır?

a)

Aktif dinleme

b)

Uygun kanal seçimi

c)

Güven iklimi sağlanması

d)

Organizasyon yapısını değiştirme

e)

Ön yargılı davranmak

19.

Aşağıdakilerden hangisi başarım değerlendirmenin örgütsel yararlarından değildir?

a)

Hizmet ve üretim kalitesinin geliştirilmesi

b)

İnsan kaynaklarının planlanması

c)

Yetki devrini kolaylaştırması

d)

Eğitim gereksiniminin belirlenmesi

e)

Kariyer sistemi için veri sağlayarak bütçenin etkili kullanımı

20.

Aşağıdakilerden hangisi başarım değerlendirme yapacak kişiler arasında yer almaz?

a)

Çalışanın ilk yöneticisi

b)

Kendi kendine değerlendirme

c)

Akran değerlendirmesi

d)

Astların değerlendirmesi

e)

Çalışanın ailesi