Font size
WorksheetsUPF - 2022
Total questions: 51
Worksheet time: 26mins
Segons els Tractats de la Unió Europea, quina institució de la Unió Europea vetlla perquè s’apliquin els tractats i les mesures adoptades per les institucions europees?
El Consell de la Unió Europea
El Tribunal de comptes Europeu
El Parlament Europeu
La Comissió Europea
L’article 66 de la Constitució espanyola disposa que les Corts Generals estan formades pel Congrés dels Diputats i pel Senat i exerceixen quina potestat?
La potestat legislativa
La potestat executiva
La potestat jurisdiccional
La potestat disciplinària
L’autonomia universitària està reconeguda a quin article de la Constitució espanyola?
25.2 de la Constitució espanyola
27.10 de la Constitució espanyola
28.1 de la Constitució espanyola
29.1 de la Constitució espanyola
Els estatuts d’autonomia han de ser aprovats per quin tipus de norma?
Llei ordinària
Reial decret
Decret
Llei orgànica
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya determina què respecte a l’ús del català en les administracions públiques i els mitjans de comunicació públics de Catalunya?
El català és la llengua d’ús normal i preferent
El català és la llengua d’ús exclusiu de les administracions públiques i dels mitjans de comunicació públics
El català és la llengua d’ús exclusiu de les administracions públiques
Cap de les anteriors respostes no és correcta
Segons l’article 2 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, les universitats públiques s’integren dins de quin àmbit?
L’administració general de l’Estat
Les administracions de les comunitats autònomes
Les entitats que integren l’administració local
El sector públic institucional
D’acord amb l’article 6 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, els òrgans administratius poden dirigir les activitats dels seus òrgans jeràrquicament dependents mitjançant quin instrument?
Instruccions i ordres de servei
Normatives
Resolucions
Notificacions electròniques
D’acord amb l’article 9 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, respecte de la delegació de competències, què és correcte?
Excepte en cas d’autorització expressa d’una llei, no es poden delegar
No es poden delegar en cap cas
Es poden delegar sempre i quan es compleixin les competències
Es poden delegar en qualsevol cas
D’acord amb l’article 13 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, la suplència comporta què i quina publicitat?
Implica l’alteració de la competència
No implica l’alteració de la competència i, perquè sigui vàlida, no cal publicar-la
No implica l’alteració de la competència i, perquè sigui vàlida, cal publicar-la
Perquè sigui vàlida cal publicar-la
En els supòsits de delegació de competències en òrgans no dependents jeràrquicament, segons l’article 10 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, el coneixement d’un afer pot ser avocat per qui?
Per qualsevol òrgan
No pot ser avocat per l’òrgan delegant
Per un òrgan no delegant
Únicament per l’òrgan delegant
D’acord amb l’article 23 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, és motiu d’abstenció tenir quina relació de servei amb la persona interessada?
Tenir relació de servei amb una persona no interessada directament en l’afer, o haver-li prestat en els cinc últims anys serveis professionals
Tenir relació de servei amb una persona interessada directament en l’afer, o haver-li prestat en els cinc últims anys serveis professionals
Tenir relació de servei amb una persona interessada directament en l’afer, o haver-li prestat en els dos últims anys serveis professionals
No tenir relació de servei amb una persona interessada directament en l’afer, ni haver-li prestat serveis
D’acord amb l’article 24 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, la recusació com s’ha de plantejar i amb quin contingut mínim?
No s’ha de plantejar per escrit, però cal expressar la causa o causes
S’ha de plantejar per escrit, però no cal expressar la causa o causes
S’ha de plantejar per escrit, amb expressió de la causa o causes en què es fonamenta
S’ha de plantejar oralment, amb expressió de la causa o causes
En el cas de les sol·licituds adreçades a organismes autònoms, entitats de dret públic, societats i fundacions públiques, consorcis i universitats públiques, la competència per a resoldre les sol·licituds d’accés a la informació pública, d’acord amb l’article 32 de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, correspon a qui?
Al seu òrgan administratiu
A la seva gerència
Al seu òrgan de direcció i de govern
Al personal de docència
L’article 36 de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals estableix que el delegat de protecció de dades actua davant de quines autoritats?
És el responsable del tractament davant l’AEPD i les autoritats autonòmiques
Actua com a interlocutor del responsable o encarregat davant l’AEPD i les autoritats autonòmiques
Només actua com a interlocutor davant les autoritats autonòmiques
No pot actuar com a interlocutor davant l’AEPD ni davant les autoritats autonòmiques
D’acord amb l’article 8 del Reial decret 203/2021, de 30 de març, que aprova el Reglament d’actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics, la Carpeta ciutadana ha d’oferir, entre altres, quina funcionalitat a l’interessat o als seus representants?
Permetre l’accés a les seves comunicacions i notificacions
Permetre l’accés a les seves comunicacions però no a les notificacions
Únicament conèixer quines dades laborals seves estan en poder del sector públic estatal
Facilitar l’obtenció de certificacions administratives no exigides per la normativa
Quines són les formes d’iniciació d’ofici del procediment administratiu per part de l’administració?
Únicament, per iniciativa pròpia de l’òrgan competent
A conseqüència d’una ordre superior, en tots els casos
Únicament, com a conseqüència d’una denúncia per part de l’òrgan que té atribuïda la competència d’iniciació
Per iniciativa pròpia de l’òrgan competent o com a conseqüència d’una ordre superior, a petició raonada d’altres òrgans o per denúncia
Els col·lectius que estan obligats a relacionar-se amb l’Administració per mitjans electrònics són quins?
Els empleats públics per a qualsevol tràmit
Totes les persones jurídiques
Els ciutadans que disposin de certificat digital
Cap de les anteriors
En el cas de sol·licituds que no reuneixen els requisits previstos per l’article 66 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del procediment administratiu comú, les persones interessades tenen dret a esmenar-les en quin termini?
En el termini de 10 dies
En el termini de 10 dies, ampliables fins a 5 dies a petició de la persona interessada quan l’aportació de la documentació presenti dificultats especials
Les sol·licituds no són esmenables
En el termini de 5 dies
Conforme a la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, un acte de contingut impossible és?
Anul·lable
Irregular
Impossible
Nul de ple dret
D’acord amb la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en quin moment les persones interessades tenen dret a formular al·legacions i aportar documents o altres elements de judici?
En qualsevol moment del procediment anterior al tràmit d’audiència
Exclusivament en el tràmit d’informació pública
Només abans de redactar la proposta de resolució
Exclusivament quan hi ha la proposta de resolució amb indicació del termini per formular al·legacions
El termini per a la interposició d’un recurs d’alçada, si l’acte és exprés, és segons la Llei 39/2015 de quant?
Dos mesos
Deu dies
Un mes
Tres mesos
Davant de qui s’interposa el recurs d’alçada?
Davant de l’òrgan superior jeràrquic al que va dictar l’acte impugnat
Davant de l’òrgan que va dictar l’acte impugnat
Depèn del que determini la resolució
Davant del tribunal contenciós-administratiu
Els actes administratius que posen fi a la via administrativa poden ser impugnats com?
Potestativament en reposició davant el mateix òrgan que els hagués dictat o directament davant l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu
En alçada davant el mateix òrgan que els hagués dictat o directament davant l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu
Potestativament en apel·lació davant el mateix òrgan que els hagués dictat o directament davant l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu
No poden ser mai recorruts
D’acord amb la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic, el Sector Públic comprèn què?
L’administració general de l’Estat i les administracions de les comunitats autònomes
L’administració de la Unió Europea, l’administració general de l’Estat, les administracions de les comunitats autònomes i les entitats que integren l’administració local
L’administració general de l’Estat, les administracions de les comunitats autònomes i les entitats que integren l’administració local i el sector públic institucional
L’administració de l’Estat, les administracions de les comunitats autònomes i les entitats del sector públic institucional
D’acord amb l’article 97 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic (TREBEP), les infraccions greus de personal prescriuen al cap de quant temps?
Tres anys
Un any
Sis mesos
Dos anys
L’article 95 del TREBEP determina que l’abandonament del servei, així com no fer-se càrrec voluntàriament de les tasques o funcions que tenen encomanades, es considera quina falta?
Greu
Molt greu
Lleu
No es considera falta
La condició de personal eventual que estableix l’article 12 del TREBEP:
No pot ser considerada com a mèrit per a l’accés a la Funció Pública ni per a la promoció interna.
No pot ser considerada com a mèrit per a l’accés a la condició de funcionari de carrera o de personal laboral però sí per a la promoció interna.
Només pot ser considerada com a mèrit en un procés de concurs-oposició de la mateixa categoria.
Pot ser considerada com a mèrit únicament per a la promoció interna.
Segons l’article 18 del TREBEP, els funcionaris de carrera, per tal de poder participar en els processos de promoció interna:
Han de complir els requisits exigits per a l’ingrés i tenir una antiguitat d’almenys dos anys de servei actiu al subgrup inferior.
Han de complir els requisits exigits per a l’ingrés o adquirir la titulació abans que finalitzi el procés selectiu.
Han de complir els requisits exigits per a l’ingrés i tenir una antiguitat d’almenys un any de servei actiu al subgrup inferior.
Poden participar en la promoció interna sense tenir cap requisit exigït per a l’ingrés, sempre i quan tinguin 15 anys o més de servei en l’Administració pública amb avaluació satisfactòria.
Indiqueu quina de les següents afirmacions és falsa en relació al personal funcionari interí segons estableix l’article 10 del TREBEP:
És nomenat per raons justificades de necessitat i urgència.
És nomenat per a l’exercici de funcions pròpies del personal funcionari de carrera i de personal eventual.
La selecció del personal funcionari interí es farà mitjançant procediments que respectin els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Els serà d’aplicació, quan sigui adequat a la naturalesa de la seva condició, el règim general del personal funcionari de carrera.
D’acord amb l’article 23 del TREBEP, no és una retribució complementària:
El complement de productivitat.
El complement específic.
El complement de destí.
El trienni.
Segons l’article 9 del TREBEP, l’exercici de les funcions que impliquin la participació directa o indirecta en l’exercici de les potestats públiques o en la salvaguarda dels interessos generals corresponen:
Exclusivament al personal directiu professional.
Al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix, indistintament.
Exclusivament als funcionaris públics.
Al personal funcionari degudament habilitat.
L’especial dificultat tècnica, responsabilitat i dedicació, incompatibilitat exigible per a l’acompliment de determinats llocs de treball o les condicions en què s’exerceixi el treball, d’acord amb el que estableix l’article 24 del TREBEP, és un dels factors per definir la quantia i l’estructura de les:
Retribucions bàsiques.
Retribucions complementàries.
Retribucions diferides.
Les respostes a i b són correctes.
L’article 52 del TREBEP determina que els empleats públics hauran d’actuar d’acord amb els principis de:
Objectivitat, integritat, neutralitat, responsabilitat, imparcialitat i confidencialitat.
Dedicació al servei públic, transparència, exemplaritat, austeritat, accessibilitat, eficàcia.
Honradesa i promoció de l’entorn cultural i medi ambient.
Les respostes a, b i c són correctes.
D’acord amb l’article 56 del TREBEP, tots els ciutadans tenen dret a l’accés a l’ocupació pública i a participar en els processos selectius sempre que:
Hagin efectuat el pagament de les taxes d’inscripció en la convocatòria per a la selecció de personal.
Superin l’edat mínima de divuit anys.
Estiguin en possessió d’un títol acadèmic oficial dels previstos al sistema educatiu.
No és correcta cap de les anteriors respostes.
L’adquisició de la condició de personal funcionari de carrera es concreta amb el compliment dels següents requisits segons determina l’article 62 del TREBEP:
Superació del procés selectiu, nomenament per l’òrgan o l’autoritat competent, publicació, acte d’acatament de la Constitució i, si escau, de l’Estatut d’Autonomia corresponent i de la resta de l’Ordenament Jurídic.
Superació del procés selectiu, nomenament per l’òrgan o l’autoritat competent, que és publicat en el Diari Oficial corresponent, acte d’acatament de la Constitució i, si escau, de l’Estatut d’Autonomia corresponent i de la resta de l’Ordenament Jurídic i presa de possessió.
Superació del procés selectiu, nomenament per l’òrgan o l’autoritat competent, que és publicat, acte d’acatament de la Constitució i, si escau, de l’Estatut d’Autonomia corresponent i de la resta de l’Ordenament Jurídic i presa de possessió mitjançant la signatura d’un contracte.
Superació del procés selectiu, nomenament per l’òrgan o l’autoritat competent, acte d’acatament de la Constitució i, si escau, de l’Estatut d’Autonomia corresponent i de la resta de l’Ordenament Jurídic i presa de possessió.
L’article 85 del TREBEP regula les següents situacions administratives del personal funcionari de carrera:
Servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions públiques, excedència, suspensió de funcions.
Servei passiu, serveis especials, serveis en altres administracions públiques, excedència, suspensió de funcions.
Servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions públiques, excedència, retirada de funcions.
Servei actiu, serveis particulars, serveis en altres administracions públiques, excedència, retirada de funcions.
D’acord amb la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, quin és el concepte que s’entén com el límit màxim de despesa, inclòs l’impost sobre el valor afegit, que en virtut del contracte pot comprometre l’òrgan de contractació?
El valor estimat del contracte.
El preu del contracte.
L’oferta del licitador.
El pressupost base de licitació.
Segons la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic la tramitació dels expedients de contractació es pot efectuar:
De forma ordinària, urgent i d’emergència.
De forma ordinària i sumària.
Únicament de forma ordinària.
Cap de les anteriors no és correcta.
Quina d’aquestes afirmacions és la correcta?
Les universitats públiques només poden impartir programes oficials de màster; les universitats privades només poden impartir programes propis de màster.
Les universitats públiques només poden impartir programes oficials de màster; les universitats privades poden impartir programes oficials i programes propis de màster.
Tant les universitats públiques com les privades poden impartir només programes oficials de màster.
Tant les universitats públiques com les privades poden impartir programes oficials i programes propis de màster.
El Claustre universitari és:
El màxim òrgan de govern de la Universitat.
Un òrgan col·legiat conjunt format pel Consell de direcció de la Universitat i el Consell d’estudiants.
El màxim òrgan de representació de la comunitat universitària.
L’òrgan de participació de la societat en la Universitat Pompeu Fabra.
Quin és el percentatge de representants dels estudiants en el Claustre universitari?
10%.
25%.
51%.
El proporcional al nombre total d’estudiants matriculats, professorat en actiu, i personal d’administració i serveis de la UPF.
El professorat associat es contracta:
En règim de dedicació a temps complet per desenvolupar tasques de recerca i de gestió.
En règim de dedicació a temps parcial entre especialistes de reconeguda competència que acreditin que exerceixen la seva activitat professional fora de l’àmbit acadèmic universitari, per desenvolupar tasques docents específiques.
En règim de dedicació a temps parcial entre estudiants matriculats en un programa de doctorat de la UPF per desenvolupar tasques de suport a la docència.
En règim de dedicació a temps parcial o temps complet per desenvolupar activitats específiques de docència i de projectes de recerca.
D’acord amb l’article 32 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya, l’accés al sistema universitari públic de Catalunya ha de respectar els principis de:
publicitat, mèrit i capacitat.
igualtat, mèrit i capacitat.
igualtat d’oportunitats i publicitat.
publicitat, igualtat, mèrit i capacitat.
D’acord amb l’article 32 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya, l’admissió dels estudiants:
Correspon a la universitat, d’acord amb la normativa vigent.
Correspon al govern, d’acord amb la normativa vigent.
Correspon al Ministeri d’Educació, d’acord amb la normativa vigent.
Correspon a l’oficina de preinscripció universitària, d’acord amb la normativa vigent.
D’acord amb l’article 7 del Reglament d’ingrés, provisió de llocs de treball, promoció professional i promoció interna del personal d’administració i serveis funcionari al servei de la Universitat Pompeu Fabra, l’ingrés del personal funcionari es portarà a terme a través de:
Sistema d’oposició, de concurs-oposició o concurs lliures sent l’oposició el sistema ordinari d’ingrés.
Sistema d’oposició, de concurs-oposició o concurs lliures sent el concurs-oposició el sistema ordinari d’ingrés.
Sistema d’oposició, de concurs-oposició o concurs lliures sent el concurs el sistema ordinari d’ingrés.
Cap de les anteriors no és correcta.
L’article 29 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscs Laborals determina que és una obligació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos:
Vetllar per la seva pròpia seguretat i salut en el treball i per la d’aquelles persones a qui pugui afectar la seva activitat professional.
Vetllar per la seguretat i salut en el treball és una obligació exclusiva de la universitat.
Posar fora de funcionament els dispositius de seguretat existents en finalitzar la jornada.
Les respostes a, b i c són incorrectes.
Segons la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, són contractes menors:
Un servei de manteniment per valor de 10.000 euros durant dos anys
Una reforma per valor de més 40.000 euros
La contractació d’un assessorament en matèria de protecció de dades per valor de 7.500 euros durant 3 mesos, prorrogable en 3 mesos més
La compra d’un aparell informàtic per valor de 14.999 euros
Quin del següents tractats va donar origen a la Unió Europea?
El Tractat de Maastricht
El Tractat de Roma
El Tractat de la Comunitat Europea del Carbó i de l’Acer (CECA)
El Tractat de Brussel·les
Quin any va ingressar Espanya a la Unió Europea?
1975
1979
1986
1992
D’acord amb l’article 23 del Reglament d’ingrés, provisió de llocs de treball, promoció professional i promoció interna del personal d’administració i serveis funcionari al servei de la Universitat Pompeu Fabra, per necessitats del servei la rectora podrà resoldre traslladar amb caràcter definitiu funcionaris a altres llocs de treball:
Sí sempre que les condicions essencials de treball varïin radicalment.
No, mai.
Sí, respectant les seves retribucions quant a sou, complement de destinació i complement específic.
No, únicament quan sigui amb caràcter provisional.
Segons l’article 3 del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s’aprova el Reglament dels Serveis de Prevenció, quan de l’avaluació dels riscos laborals resulti necessari adoptar mesures preventives, caldrà posar clarament de manifest les situacions on sigui necessari:
Eliminar o reduir el risc, mitjançant mesures de prevenció en l’origen.
Eliminar o reduir el risc, mitjançant mesures de prevenció organitzatives i de formació i informació als treballadors.
Controlar periòdicament l’estat de salut dels treballadors.
Les respostes a, b i c són correctes.
