WorksheetsPonavljanje za 2. kolokvij
Total questions: 13
Worksheet time: 4mins
Koji čimbenici najviše utječu na organizacijske promjene?
Vanjski
Unutarnji
Koja vrsta promjena je najsloženija?
adaptivna
inovativna
radikalna
Prijašnja iskustva pojedinca će utjecati na njihovu reakciju na promjenu.
netočno
točno
U kojem koraku Lewinovog modela se mijenja ponašanje organizacije, odjela ili pojedinca na novu razinu?
odmrzavanje
kretanje
zamrzavanje
Što od navedenog je izvor otpora na razini organizacije?
Navika
Sigurnost
Strukturna inercija
Strah od nepoznatog
Koji alat koristimo za predviđanje uspjeha nekog projekta?
ADDIE model
matrica 9 polja
Analiza polja sila
TSPN okvir
Prednost internih kandidata, u odnosu na eksterne, je poznavanje organizacijske kulture.
Točno
Netočno
Kada zaposlenici nisu obaviješteni o natječajima ili oglasima za posao, riječ je o...
otvorenom sustavu
hibridnom sustavu
zatvorenom sustavu
Što od navedenog je temeljna metoda selekcije?
životopis
test sposobnosti
inicijalni intervju
pismo preporuke
Koji test nastoji predvidjeti sklonost kontraproduktivnom radnom ponašanju?
test integriteta
test sposobnosti
test ličnosti
upitnik interesa i vrijednosti
Kandidati preferiraju apstraktne selekcijske metode.
Točno
Netočno
Što nije preduvjet za izgradnju dobrog sustava za upravljanje radnom uspješnosti?
sustav kompenzacija
poznavanje misije, vizije i strategije
poznavanje timova i radnih mjesta
Koji alat koristimo za razvoj treninga zaposlenika?
ADDIE model
analizu polja sila
Lewinov model
