NEW
Font size
WorksheetsЕңбек заңнамасы бойынша тест
Total questions: 60
Worksheet time: 30mins
Жұмыс берушінің кінәсінен еңбек шарты болмаған және тиісті түрде ресімделмеген жағдайда еңбек қатынастары туындады деп есептеледі
А) жұмыскер жұмысқа кіріскен күні
пп
Қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақы төленетін штаттық лауазымды атқаратын және олардың міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адам
B) азаматтық қызметші
ьол
Ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар, ұйымдар өкілдіктерінің басшылары үшін сынақ мерзімі ұзартылуы мүмкін
оь
Аптасына 36 сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленетін жұмыскерлер
В) бірінші және екінші топтағы мүгедектігі бар
преа
Толық емес жұмыс уақыты жағдайларында, егер еңбек заңнамалары мен өзге де нормативтік құқықтық актілерінде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының ұзақтығы
Толық жұмыс уақытымен бірдей болып қалады (кемінде күнтізбелік 24 күн).
рьро
Жаңа туған баланы асырап алған жұмыскерлерге (ата-ананың біреуіне) баланы асырап алған күннен бастап және бала туған күннен бастап демалыс берілетін кезең
D) елу алты күнге дейін
олбл
7. Қалыпты босанған кезде жүктілікке және босануға байланысты демалыс ұзақтығы
D) босануға дейін жетпіс күн, босанғаннан кейін елу алты күн
лю
8.Еңбек кодексінде және өзге де нормативтік құқықтық актілерінде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе, жұмыскерлерге жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі
А) ұзақтығы күнтізбелік жиырма төрт күн болатын
пап
9.Жұмыс беруші мен жұмыскерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы9
С) еңбек тәртібі
оно
10.Жұмыскердің тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін қолданылатын тәртіптік жазалары
В) ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс
прр
11. Баланың аты-жөні, тегі оның келісіміммен ғана өзгертілетін жас мөлшері
А) он алты жас
ртр
Баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауды жүзеге асырады
А) ата-аналары немесе баланың басқа да заңды өкілдері
ааа
Бала отбасында өз мүдделерін қозғайтын кез келген мәселені шешу кезінде өзінің пікірін білдіруге, сондай-ақ кез келген сот немесе әкімшілік ісін қарау барысында тыңдалу:
С) соттың арнайы шешімімен ғана рұқсат беріледі
ло
Балаға қосарланған ат беруге рұқсат етіледі
D) бөлек не дефис арқылы жазылған жағдайда
перпе
Ата-аналардың өз балаларына қатысты құқықтары мен міндеттері
С) ата-аналар өз баласын тәрбиелеуге құқығы бар және осыған міндетті
м ти
Дау туған жағдайда, ерлі-зайыптылардың ортақ мүлкін бөлу, сондай-ақ осы мүліктегі үлестерін айқындау жүргізіледі
А) медиация тәртібімен
трп
1. Ата-ана құқықтарын шектеу туралы талапты береді
А) сот
рр
Баланы ата-аналардан оларды ата-ана құқықтарынан айырмай алу жолымен ата-ана құқықтарын шектеу туралы шешім шығаруы мүмкін.
D) қамқоршы және қорғаушы орган
рррр
1. Баланы қабылдайтын отбасылар туралы ережені бекітеді
В) ҚР балалардың құқықтарын қорғау саласындағы уәкілетті орган
трто
1. Баланың бала асырап алудың күшін жоюды талап етуге құқығы бар жас мөлшері
А) он төрт жас
аерпер
1. Тірек мектептердің (ресурс орталықтарының) жұмыс істеуін қамтамасыз етеді
А) білім беру саласындағы уәкілетті орган
ааа
1. Жалпы орта білімнің жалпы білім беретін оқу бағдарламасын іске асыратын оқу орны
А) бейінді мектеп
пьпрьор
1. Азаматтардың білім беру саласындағы конституциялық құқықтары мен бостандықтарының сақталуын қамтамасыз етеді
С) білім беру саласындағы уәкілетті орган
ппп
«Алтын белгі» белгісі туралы ережені бекітеді
А) білім беру саласындағы уәкілетті орган
ааа
Жеке адамның біліктілігі мен жан-жақты дамуын қалыптастыру үшін негіз болып табылатын білім берудің әрбір деңгейі бойынша білімдер жүйесі (кешені)
D) білім беру мазмұны
ппаа
1. Білім беру бағдарламалары мазмұны мен бағыттарына (міндеттеріне) қатысты бөлінеді
А) кәсіптік (үлгілік, жұмыстық) және қосымша
вы
Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігімен келісу бойынша «Болашақ» халықаралық стипендиясын беру үшін үміткерлерді іріктеу қағидаларын бекітеді және «Болашақ» халықаралық стипендиясын жұмсау бағыттарын айқындайды.
А) ҚР Үкіметі
пп
1. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды, оларды орта білім алғанға дейін оқытуды ұйымдастырады
А)Республикалық маңызы бар қаланың және астананың жергілікті атқарушы органы
трптор
1. Рухани (діни) білім беру ұйымдарына оқуға қабылдау жүзеге асырылады
В) білім беру үлгілік қағидаларына және талаптарына сәйкес
онгш
1. Жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламасын игеру мерзімі
А) екі жыл
рере
"Педагогтік немесе тиісті бейіні бойынша өзге де кәсіптік білімі бар және білім алушыларды және (немесе) тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу қызметін жүзеге асыратын адам".
В) педагог
жзж
1. Педагогтік әдеп негізделетін қағидат
D) адалдық
пон
1. Педагогтің аса үздік жетістіктері және Қазақстан республикасына сіңірген айрықша еңбегі үшін
D) «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы» құрметті атағы беріледі
орглог
1. Педагог мәртебесін айқындайтын, педагогтің құқықтарын, әлеуметтік кепілдіктерін және шектеулерін, міндеттері мен жауапкершілігін белгілейтін заң
В) Педагог мәртебесі туралы
лгщшд
1. Педагогтің кәсіптік қызметімен айналысуға қол жеткізуді шектеу негіздері
В) әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектелген тұлғалар
огло
Ұлттық алдын алу тетігінің (ҰАТ) қатысушылары қандай ақпаратты міндетті түрде тіркеуге тиіс?
А) адам құқықтары жөніндегі уәкіл айқындайтын тәртіппен
пп
Қорлау сипатындағы жүйелі (екі және одан көп) әрекеттер, қудалау және (немесе) қорқыту, оның ішінде қандай да бір әрекетті жасауға немесе жасаудан бас тартуға мәжбүрлеуге бағытталған әрекеттер
В) баланы мәжбүрлеу (буллинг)
ваии
1. Қалыптасқан мән-жайлардың салдарынан тыныс тіршілігі бұзылған және осы мән-жайларды өз бетінше немесе отбасының көмегімен еңсере алмайтын бала
С) арнаулы әлеуметтік қызметтерге мұқтаж бала
пмрд
1. Баланың дене бітімінің, психикасы мен жан дүниесінің толымды дамуы үшін қажетті тұрмыс деңгейі мен жағдайы болуға құқығын мемлекет қамтамасыз етеді
D) әлеуметтік және экономикалық шаралар жүйесі арқылы
пшгн
1. ҚР-ның балалар мүддесін көздейтін мемлекеттік саясатының мақсаттарының бірі болып танылады
С)баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау жөніндегі тиісті органдар мен ұйымдар құру
лл
1. Балалардың құқықтары мен заңды мүдделерінің кепілдіксіз қамтамасыз ету, балалардың бұзылған құқықтары мен бостандықтарын қалпына келтіру мақсатында қоғамдық негізде жүзеге асырады
С) баланың құқықтары жөніндегі уәкіл институты
бюд
1. Балалардың тең құқықтылығы қағидаттары белгіленеді
D) барлық балаға қатысты
щ
1. Ұлттық алдын алу тетігі қатысушыларының қызметі арқылы жұмыс істейтін азаптаудың және басқа да қатыгез, адамгершілікке жатпайтын немесе ар-намысты қорлайтын іс-әрекеттер мен жазалау түрлерінің алдын алу жүйесі
D) ұлттық алдын алу тетігі
дщд
1. Ата-ананың қамқорлығынсыз қалған баланың тұрғын үйге меншік құқығын немесе тұрғын үйді пайдалану құқығын сақтауды қамтамасыз етеді
C) жергілікті атқарушы органдар
шщдщ
1. Жетім балалардың тұрғын жайынан тұрғын үй жалдау (жалға алу) шарты бойынша алнған ақша
В) жетім балалардың банктік шотына есепке жазылуға жатады
щшдбщ
Білім беру ұйымдарындағы білім беру процесін жүзеге асырудың нәтижелері мен жай-күйіндегі өзгерістердің динамикасын жүйелі бақылау, диагностикалау, талдау, бағалау және жай-күйін болжау
С) білім беру процесінің мониторингі
ж.ж
1. 10-11 сыныптардағы оқу жылының ұзақтығы
А) 34 оқу аптасы
ж.
1. «Жол қозғалысы ережелері» оқу курсы қандай сыныптарда өтіледі
D) 5-8 сыныптарда
лбл
1. Білім алушылардың жобалау және зерттеу іс-әрекеті дағдыларын дамытуда жүйелілікті қамтамасыз ету
А) негізгі құқықтарының бірі болып табылады
глго
1. Негізгі орта білім беру деңгейіндегі білім алушылардың апталық оқу жүктемесінің ең жоғары көлемі 8-сыныпта
А) 34,5 сағаттан аспауы тиіс
дблщдб
1. Қаржылық бақылау шараларын жүзеге асыру мақсатында тапсырылатын декларациялар
В) жалақы алу негіздері туралы
ж.ж
1. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті орган
D) ҚР сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі
оьо
1. Лауазымды адамдардың жеке мүдделері мен олардың лауазымдық өкілеттіктері арасында қайшылық
В) мүдделер қақтығысы
дщжюд
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру саласында білім беру бағдарламаларын жетілдіру жөнінде ұсыныстарды тұжырымдау құзіреттілігі болады.
В) білім басқармаларының білім беру бағдарламаларын жасау бөлімдерінде
ьлобл
Мұраны қабылдау нәтижесінде мұраны қабылдаған күннен бастап, ҚР шегінен тыс жерде орналасқан шетелдік банктердегі шот (салым), қолма-қол ақша, құндылықтарды иеленуге және пайдалануға алған жағдайда, лауазымды тұлғалар, оларға теңестірілгендер шоттарды (салымдарды) жабуға және қолма-қол ақша мен құндылықтарды сақтауды тоқтатуға міндетті:
В) алты ай ішінде
ь ть
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық үшін белгіленген жауапкершілік түрлері:
В) әкімшілік немесе қылмыстық.
дщждщ
Мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарға және оларға теңестірілген адамдарға бүркеншік атпен жасаған мәмілелер танылады:
D) жарамсыз.
ть
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеу қолданылатын адамдар ҚР шегінен тыс жерде орналасқан шетелдік банктердегі шоттарды (салымдарды) жабуға және (немесе) ҚР шегінен тыс жерде орналасқан шетелдік банктерде қолма-қол ақша мен құндылықтарды сақтауды тоқтату міндеттерін форс-мажор жағдайында орындай алмаса, ол жағдай тоқтатылғаннан кейін тиісті құжаттарды алты ай ішінде ұсынбауы:
А) қылмыстық жауапкершілікке тартылады.
бльб
. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы ұлттық баяндаманы Қазақстан Республикасы Президентіне енгізу және жариялау тәртібін бекітеді.
В) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі
лол
1. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың негізгі қағидаттарының бірі
С) меншікке қол сұқпаушылық
ддщ
