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INTRODUCCIÓN U7

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

¿Qué número de ordenanza establece el Protocolo de Género?

a)

1549

b)

1705

c)

6064

d)

2066

2.

¿Cuál es la función de la perspectiva de género en la UTN?

a)

Organizar fiestas temáticas

b)

Política transversal para prevención y actuación ante violencia

c)

Definir cupos de género en el comedor

d)

Cobrar multas a los varones

3.

¿Qué situaciones contempla específicamente este protocolo?

a)

Faltas a clase injustificadas

b)

Peleas a golpes

c)

Violencia y discriminación por género, identidad u orientación sexual

d)

Inconvenientes con docentes por notas en los exámenes

4.

¿Qué tipo de acciones incluye el protocolo además de las presenciales?

a)

Acciones en juegos de mesa

b)

Acciones ocurridas antes de ingresar a la facultad

c)

Acciones a través de medios virtuales y telefónicos

d)

Acciones en otros países

5.

¿Cuál es el alcance de este protocolo?

a)

Para todas las personas alcanzadas por su ámbito de aplicación

b)

Solo para estudiantes mujeres

c)

Docentes, estudiantes, no docentes y graduados

d)

Solo para el personal de seguridad

6.

¿Qué principio busca evitar que la persona afectada sufra más daño en el proceso?

a)

Celeridad

b)

Gratuidad

c)

No revictimización

d)

Publicidad de los actos

7.

¿Qué importancia tiene la confidencialidad en este proceso?

a)

Ninguna, todo debe ser público

b)

Solo se aplica si el Decano lo autoriza

c)

Es fundamental para proteger a los involucrados

d)

Solo dura 24 horas

8.

¿A través de qué unidades se pueden realizar consultas o exposiciones?

a)

UAC

b)

SGyD

c)

UGC

d)

Comisión de género

9.

Cual es un principio rector de la ordenanza?

a)

Confidencialidad

b)

No publicación

c)

Archivo

d)

Registro

10.

¿Qué se exige en la entrevista personal según el protocolo?

a)

Llevar un abogado obligatoriamente

b)

Juramento de decir verdad y compromiso de confidencialidad

c)

Grabar la charla para YouTube

d)

Pagar un arancel de consulta