biển

rừng

đất

nước

Là những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình cơ quan hành chính thực hiện chức năng chấp hành và điều hành

Là những quan hệ xã hội mang tính chấp hành và điều hành phát sinh giữa các chủ thể tham gia hoạt động của nhà nước

Là những quan hệ xã hội mang tính chấp hành và điều hành phát sinh trong hoạt động của các cơ quan nhà nước hoặc tổ chức xã hội khi được nhà nước trao quyền thực hiện chức năng quản lý nhà nước

Là những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình xây dựng và ổn định chế độ công tác nội bộ của các cơ quan hành chính nhà nước

Phương pháp mệnh lệnh đơn phương kết hợp với phương pháp bình đẳng thỏa thuận

Phương pháp mệnh lệnh đơn phương xuất phát từ quan hệ quyền uy — phục tùng

Phương pháp cho phép và phương pháp cảm đoán

Phương pháp thỏa thuận

Chỉ được quy định tại Hiến pháp

Chỉ được quy định tại các văn bản luật

Đều được quy định tại Hiến pháp năm 2013

Đều được quy định tại Hiến pháp và các văn bản luật

Có thể chứa đựng quy phạm pháp luật hành chính

Có thể là nguồn của Luật Hành chính

Không phải là nguồn của Luật Hành chính

Là nguồn của Luật Hành chính

Quan hệ giữa luật sư bào chữa với thân chủ của mình

Quan hệ giữa Bộ Tài chính với Bộ Tư pháp trong việc kiểm tra việc sử dụng ngân sách nhà nước của Bộ Tư pháp

Quan hệ mua bán nhà đất giữa Chủ tịch UBND tỉnh A với công dân B

Quan hệ giữa người lao động A và công ty B

Cơ quan hành chính nhà nước

Công dân Việt Nam

Đại diện cho quyền lực nhà nước

Nhà nước

Mối quan hệ giữa trung ương với địa phương

Mối quan hệ giữa cấp trên với cấp dưới

Biểu hiện của nguyên tắc quản lý theo ngành kết hợp với quản lý theo địa phương

Biểu hiện của sự phân cấp trong quản lý hành chính nhà nước

Là hoạt động quản lý hành chính nhà nước

Là trình tự thực hiện quyền lập pháp

Là trình tự thực hiện quyền tư pháp

Là bảo đảm pháp lý đối với việc thực hiện thẩm quyền của các chủ thể quản lý hành chính nhà nước

Thủ tục tư pháp

Thủ tục hành chính

Vừa là thủ tục hành chính vừa là thủ tục tố tụng

Thủ tục tố tụng hành chính

Có chức năng quản lý; có hệ thống đơn vị sự nghiệp công lập; được đảm bảo bởi nguồn nhân lực chủ yếu là công chức

Được pháp luật quy định thẩm quyền

Không thống nhất về cơ cấu tổ chức

Luôn lệ thuộc vào cơ quan quyền lực

Bộ Chính trị

Cơ quan nhà nước có thẩm quyền

Bộ Ngoại giao

Ủy ban Tư pháp của Quốc hội

Thủ trưởng một người

Phụ thuộc hai chiều

Thủ trưởng tập thể

Thủ trưởng kết hợp người đứng đầu

Chính phủ, Bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân các cấp

Chính phủ, cơ quan thuộc Chính phủ, Bộ, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các cấp

Chính phủ, Bộ và các đơn vị cơ sở trực thuộc cơ quan hành chính nhà nước

Chính phủ, Bộ, Ủy ban nhân dân và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân

Có thẩm quyền cao nhất trong bộ máy hành chính

Có thẩm quyền chuyên môn

Có thẩm quyền chung

Có thẩm quyền theo địa giới hành chính

Không phải là cơ quan hành chính nhà nước

Là cơ quan thuộc Chính phủ

Là cơ quan hành chính nhà nước

Là doanh nghiệp nhà nước kinh doanh tiền tệ

Là cơ quan hành chính nhà nước

Là cơ quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân các cấp

Là tổ chức hành chính địa phương

Là đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan hành pháp

Bầu cử

Thi tuyển

Tuyển dụng

Bổ nhiệm

Thi tuyển hoặc xét tuyển

Chỉ theo phương thức thi tuyển

Có thể bổ nhiệm trực tiếp

Theo xét tuyển

Thông qua bổ nhiệm

Thông qua thi tuyển

Thông qua thi tuyển và ký kết hợp đồng làm việc

Thông qua xét tuyển

Chỉ là cán bộ

Là cán bộ

Vừa là công chức vừa là cán bộ

Là công chức

Khi công chức phạm tội

Khi công chức vi phạm pháp luật

Khi công chức thực hiện hành vi vi phạm kỷ luật

Khi công chức vi phạm dân sự

Bị kỷ luật cách chức

Bị kỷ luật hạ bậc lương

Có thể không bị kỷ luật buộc thôi việc

Luôn bị kỷ luật buộc thôi việc

Thiệt hại xảy ra trên thực tế

Tính chất, mức độ vi phạm

Vi phạm hành chính

Hậu quả do hành vi nguy hiểm gây ra

Mọi công dân từ đủ 16 tuổi trở lên vi phạm hành chính

Mọi công dân từ đủ 18 tuổi trở lên vi phạm hành chính

Có thể đều là đối tượng khởi kiện vụ án hành chính.

Đều bị kháng cáo theo quy định của pháp luật

Đều là đối tượng khởi kiện vụ án hành chính.

Không thể đều là đối tượng khởi kiện vụ án hành chính.

Vừa khiếu nại vừa khởi kiện vụ án hành chính

Tố cáo vụ án hành chính

Vừa khiếu nại vừa tố cáo

Vừa khởi kiện vừa phản ánh

Tất cả khiếu kiện quyết định hành chính của Chủ tịch UBND cấp huyện

Một số khiếu kiện quyết định hành chính của Chủ tịch UBND cấp huyện

Một số khiếu kiện quyết định hành chính của Chủ tịch UBND thành phố thuộc

Một số khiếu kiện quyết định hành chính của Chủ tịch UBND cấp xã.

Khởi kiện các quyết định hành chính, hành vi hành chính theo quy định của Luật Tố tụng hành chính

Kháng cáo vụ án hành chính

Khởi kiện các quyết định hành chính, hành vi hành chính bất hợp pháp xâm hại đến lợi ích công

Không có quyền khởi kiện các quyết định hành chính, hành vi hành chính.

Người khởi kiện, người bị kiện, người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan

Người bị kiện và người đại diện của họ

Người khởi kiện và người đại diện của họ

Người khởi kiện và người bị kiện.

Người khởi kiện đáp ứng đủ các điều kiện khởi kiện

Không thuộc các trường hợp Tòa án trả lại đơn khởi kiện theo quy định của Luật Tố tụng hành chính

Người khởi kiện xuất trình biên lai tạm ứng án phí.

Tất cả các đáp án trên đều đúng.

Nhà nước với người vi phạm pháp luật

Nhà nước với người thực hiện hành vi nguy hiểm cho xã hội

Nhà nước với người thực hiện hành vi vi phạm tội được quy định trong Bộ luật hình sự

Quan hệ xã hội phát sinh giữa Nhà nước với tổ chức phạm tội

Thỏa thuận

Tự nguyện

Bình đẳng

Quyền uy

Tội ít nghiêm trọng; tội nghiêm trọng; tội rất nghiêm trọng và tội đặc biệt nghiêm trọng

Tội ít nghiêm trọng; tội nghiêm trọng

Tội ít nghiêm trọng và tội rất nghiêm trọng

Tội không nghiêm trọng và tội đặc biệt nghiêm trọng

Bộ luật dân sự

Bộ luật hình sự

Bộ luật Tố tụng hình sự

Cả a, b, c đều đúng

3 năm tù giam

7 năm tù giam

15 năm tù giam

Tử hình

Chỉ có thể là tổ chức

Chỉ có thể là cá nhân

Cá nhân hoặc pháp nhân thương mại

Chỉ có thể là công dân Việt Nam

Buộc thôi việc

Phạt tiền

Phạt tù có thời hạn

Phạt tù chung thân

Vượt đèn đỏ

Cướp điện thoại

Mượn điện thoại không trả

Trừng trị người phạm tội và đấu tranh phòng chống tội phạm

Bắt người phạm tội bồi thường thiệt hại đã gây ra

Nhằm trừng trị người phạm tội

Giáo dục phòng ngừa chung

Bị cơ quan công an bắt

Bị cơ quan công an khởi tố, điều tra về hành vi vi phạm pháp luật

Bị Tòa án đưa ra xét xử công khai

Bị Tòa án xét xử và bản án kết tội có hiệu lực pháp luật

Cá nhân

Pháp nhân thương mại

Công dân

A và B

Từ 14 tuổi

Từ đủ 14 tuổi

16 tuổi

Đủ 16 tuổi

Phạt tù có thời hạn

Phạt tù chung thân

Phạt tiền

Buộc thôi việc

15 năm tù

3 năm tù

7 năm tù

Chung thân

3 năm tù

7 năm tù

15 năm tù

Tử hình

3 năm tù

7 năm tù

15 năm tù

Tử hình

3 năm tù

7 năm tù

15 năm tù

Tử hình

Bồi thường thiệt hại

Phạt tiền

Cải tạo không giam giữ

Phạt tù có thời hạn

Đủ 14

Đủ 15

Đủ 16

Đủ 18

15

16

17

18

Cơ quan điều tra

Viện kiểm sát

Tòa án

Cả A, B, C đều đúng

Khởi tố – điều tra – truy tố – xét xử – thi hành án hình sự

Điều tra – xét xử sơ thẩm – xét xử phúc thẩm

Thụ lý vụ án – điều tra – xét xử – thi hành án

Điều tra – truy tố – xét xử sơ thẩm – xét xử phúc thẩm – xét xử theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm

Cơ quan điều tra – Tòa án – Cơ quan thi hành án

Viện kiểm sát – Tòa án – Cơ quan thi hành án

Tòa án - Viện kiểm sát – Cơ quan điều tra

Cả A, B, C đều đúng

Viện kiểm sát nhân dân

Quốc hội

Tòa án nhân dân

Chính phủ

Tòa án

Viện kiểm sát

Công an

Ủy ban nhân dân

Điều tra – Xét xử – Truy tố

Xét xử – Điều tra – Truy tố

Điều tra- Truy tố- Xét xử

Thi hành án- Xét xử- Truy tố

Án treo

Cải tạo không giam giữ

Tù có thời hạn

Phạt tiền

Là hành vi vụ lợi của bất cứ người nào khi có điều kiện.

Là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi.

Là hành vi vụ lợi của cán bộ, công chức, viên chức.

Là hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức.

Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi.

Lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng với người khác để trục lợi.

Lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản của Nhà nước vì vụ lợi.

Cả 3 phương án trên.

Tiền biển thủ công quỹ

Tiền lương

Ngân sách Nhà nước

Quà làm từ thiện

Công dân có quyền phát hiện, phản ánh, tố cáo, tố giác, báo tin về hành vi tham nhũng;

Công dân được bảo vệ, khen thưởng theo quy định của pháp luật; công dân có quyền kiến nghị với cơ quan nhà nước hoàn thiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng và giám sát việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng;

Công dân có nghĩa vụ hợp tác, giúp đỡ cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong phòng, chống tham nhũng;

Tất cả các quyền và nghĩa vụ trên.

Nghiêm trọng.

Nóng bỏng.

Đặc biệt nghiêm trọng.

Nguy cơ.

Không tự chủ, không kiềm chế được lòng tham bất chính, thiếu ý thức rèn luyện đạo đức, coi thường pháp luật.

Không kiềm chế được lòng tham.

Quyền lực, đồng tiền là tất cả.

Coi thường pháp luật.

Mất hết nhân phẩm, danh dự, tương lai.

Mất tính nghiêm minh của pháp luật.

Gây ra những tiêu cực trong xã hội.

Mất lòng tin của nhân dân.

Tổng Bí thư.

Chủ tịch nước.

Thủ tướng Chính phủ.

Trưởng Ban Nội chính Trung ương.

Cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

Thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Làm tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về các công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình hoặc mình tham gia giải quyết.

Cả 3 phương án trên.

Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con.

Vợ hoặc chồng, bố vợ hoặc bố chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng; con, anh, chị, em ruột của mình.

Vợ hoặc chồng; bố, mẹ, con ruột của mình; anh, chị, em vợ hoặc anh, chị, em chồng.

Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình.

Vụ lợi

Tham ô

Nhũng nhiễu

Tham nhũng

Cán bộ, công chức.

Cán bộ, viên chức;

Cán bộ, công chức, viên chức.

Cán bộ, công chức; sĩ quan Công an nhân dân; sĩ quan Quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp; người giữ chức vụ từ Phó trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước; người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp; người ứng cử đại biểu Quốc hội, người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân.

Tài sản, tài khoản ở nước ngoài

Tổng thu nhập giữa hai lần kê khai

Quyền sử dụng đất, nhà ở

Tất cả đều đúng.

30.000.000

50.000.000

70.000.000

100.000.000

Phải được công khai tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó thường xuyên làm việc/nơi ứng cử đại biểu..

Phải được công khai tại nơi cư trú của người có nghĩa vụ kê khai.

Phải được công khai tại nơi có tài sản của người có nghĩa vụ kê khai.

Phải được công khai ở tất cả các địa chỉ trên.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn được tặng quà chỉ với mức tối đa mà pháp luật cho phép;

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn được sử dụng tài chính công, tài sản công để làm quà tặng vì mục đích từ thiện, đối ngoại và thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được sử dụng tài chính công, tài sản công để làm quà tặng.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn được sử dụng tài chính công, tài sản công để làm quà tặng.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình. Trường hợp không từ chối được thì cơ quan, tổ chức, đơn vị phải tổ chức quản lý, xử lý quà tặng theo quy định của pháp luật

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được trực tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình trong mọi trường hợp.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình trong mọi trường hợp.

Phải từ chối nhận quà tặng trong mọi trường hợp.

Tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khác vào cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Hồ sơ cán bộ, công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và người lao động.

Thu nhập của cán bộ, công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và người lao động.

Bản kiểm điểm của cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan, tổ chức, đơn vị và người lao động.

Báo cáo ngay cho cơ quan thanh tra.

Báo cáo ngay với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; trường hợp người đứng đầu có liên quan thì báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp trên trực tiếp.

Báo cáo ngay cho cơ quan cảnh sát điều tra.

Báo cáo ngay cho lãnh đạo trực tiếp của mình.

Phải gửi đơn đến đúng cơ quan có thẩm quyền giải quyết tố cáo, khai báo trung thực.

Phải tố cáo trung thực, nêu rõ họ, tên, địa chỉ, cung cấp thông tin, tài liệu mà mình có và hợp tác với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tố cáo.

Phải nộp lệ phí cho cơ quan, tổ chức, cá nhân trực tiếp thụ lý đơn tố cáo;

Phải nộp đơn, ghi rõ danh tính người tố cáo, khai báo trung thực, nộp lệ phí tố cáo.

Xem xét, xử lý theo thẩm quyền; thông báo kết quả giải quyết tố cáo cho người tố cáo khi có yêu cầu.

Giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích và các thông tin khác theo yêu cầu của người tố cáo.

Áp dụng kịp thời các biện pháp cần thiết để bảo vệ người tố cáo khi có biểu hiện đe doạ, trả thù, trù dập người tố cáo hoặc khi người tố cáo yêu cầu.

Cả 3 phương án trên.

Làm đơn giải trình vụ việc gửi người có thẩm quyền;

Chủ động xin từ chức sau khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, xử lý, trừ trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Chủ động xin từ chức trước khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, xử lý, trừ trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Chủ động xin từ chức trước khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, xử lý, kể cả trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Phát hiện hành vi tham nhũng và đã áp dụng các biện pháp cần thiết ngăn chặn, khắc phục hậu quả của hành vi tham nhũng.

Phát hiện hành vi tham nhũng và đã kịp thời báo cáo, xử lý tham nhũng theo quy định của pháp luật.

Phát hiện hành vi tham nhũng mà không áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn chặn, khắc phục hậu quả của hành vi tham nhũng hoặc không kịp thời báo cáo, xử lý tham nhũng theo quy định của pháp luật.

Phát hiện hành vi tham nhũng và xử lý nội bộ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, trừ người đã nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, kể cả người đã nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, trừ người đã nghỉ hưu, thôi việc.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, kể cả người đã nghỉ hưu và thôi việc.

Tài sản tham nhũng phải bị tịch thu nếu tài sản tham nhũng thuộc sở hữu của Nhà nước;

Tài sản tham nhũng phải được trả lại cho chủ sở hữu hợp pháp;

Tài sản tham nhũng phải được tịch thu, xác lập quyền sở hữu của Nhà nước.

Tài sản tham nhũng phải được thu hồi, trả lại cho chủ sở hữu, người quản lý hợp pháp hoặc tịch thu theo quy định của pháp luật; thiệt hại do hành vi tham nhũng gây ra phải được khắc phục; người có hành vi tham nhũng gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Tội phạm

Quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân

Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản

Quan hệ hôn nhân

Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản phát sinh trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình

Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản

Quan hệ tình cảm giữa nam và nữ

Quan hệ giữa Nhà nước và công dân

Thỏa thuận

Cưỡng chế

Xử phạt

Giáo dục

Cá nhân và pháp nhân

Người phạm tội

Gia đình

Người vi phạm pháp luật hình sự

Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng

Xử phạt vi phạm hành chính

Cấp giấy đăng ký kết hôn

Kỷ luật cán bộ, công chức nhà nước

Nữ từ 18 tuổi trở lên; nam từ 20 tuổi trở lên

Công dân từ 18 tuổi trở lên

Nam, nữ từ 20 tuổi trở lên

Nam từ đủ 20 tuổi; nữ từ đủ 18 tuổi

Có cùng dòng máu trực hệ

Có họ trong phạm vi ba đời

Người mất năng lực hành vi dân sự

Cả A, B, C

Phải tổ chức tiệc cưới

Phải đăng ký kết hôn ở Ủy ban nhân dân

Phải đăng ký tại Tòa án

Phải đăng ký tại Công an

Tự nguyện

Không bị ép buộc

Không lừa dối

Cả A, B, C

Cưỡng ép

Cản trở

Cả A và B

Hợp đồng

Tội phạm

Quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân

Nuôi dưỡng

Công an

Tòa án

Ủy ban nhân dân

Hội đồng nhân dân

Thừa kế

Kết hôn

Hợp đồng lao động

Cấp dưỡng

Cha, mẹ đối với con chưa thành niên

Cha mẹ đối với con đã thành niên

Hình sự

Dân sự

Hôn nhân và gia đình

Lao động

Đủ 6 tuổi

Đủ 15 tuổi

Đủ 18 tuổi

Sinh ra

Tòa án nhân dân

Ủy ban nhân dân

Công an

Viện kiểm sát

Tranh chấp đất đai

Kinh doanh thương mại

Hôn nhân gia đình

Cả A, B, C

Lao động

Kinh doanh thương mại

Hôn nhân gia đình

Cả A, B, C

Khởi kiện – Thụ lý – Hòa giải – Xét xử

Thụ lý – Khởi kiện – Hòa giải – Xét xử

Xét xử - Thụ lý – Hòa giải

Hòa giải – xét xử - Thụ lý

Tòa án nhân dân

Ủy ban nhân dân

Công an

Viện kiểm sát

Công đoàn

Ủy ban nhân dân

Công an

Tòa án nhân dân

Viện kiểm sát

Ủy ban nhân dân

Công an

Tòa án nhân dân

Nam đủ 20 tuổi, nữ đủ 19 tuổi

Nam đủ 20 tuổi, nữ đủ 18

Nam đủ 18 tuổi, nữ đủ 20 tuổi

Nam đủ 19 tuổi, nữ đủ 18 tuổi

Do người tâm thần ký kết

Do bị lừa dối khi ký kết

Do vi phạm điều cấm của pháp luật

Cả A, B, C

Các quan hệ trong lĩnh vực thương mại

Các quan hệ trong lĩnh vực kinh tế

Các quan hệ trong lĩnh vực dân sự

Tất cả mối quan hệ trên

Phương pháp mệnh lệnh và phương pháp phục tùng

Phương pháp bình đẳng và phương pháp tự nguyện

Phương pháp mệnh lệnh và phương pháp bình đẳng tự nguyện

Cả A,B,C đều sai

Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích lợi nhuận

Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có vốn, có người quản lý, thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh

Doanh nghiệp là tổ chức được thành lập theo pháp luật về doanh nghiệp nhằm mục đích sản xuất, đầu tư, kinh doanh

Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh

Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các doanh nghiệp

Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, Công an nhân dân Việt Nam được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp

Tất cả các phương án trên

Ngành, nghề đăng ký kinh doanh không bị cấm đầu tư kinh doanh

Doanh nghiệp phải có tên tiếng Việt và tiếng Anh

Có đơn xin cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

Tất cả các phương án trên

Các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trong doanh nghiệp

Các doanh nghiệp được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo pháp luật Việt Nam và có trụ sở chính tại Việt Nam

A và C

Doanh nghiệp do nhiều cá nhân làm chủ

Doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm

Mọi quyền lợi và nghĩa vụ của doanh nghiệp do mọi người tham gia vào doanh nghiệp quyết định

Loại hình doanh nghiệp duy nhất tồn tại trên thị trường

Là doanh nghiệp được đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp

Huy động, nhận tài trợ từ cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ của Việt Nam, nước ngoài để bù đắp chi phí quản lý, chi phí hoạt động của doanh nghiệp

Sử dụng ít nhất 51% tổng lợi nhuận sau thuế hằng năm của doanh nghiệp để tái đầu tư nhằm thực hiện mục tiêu giải quyết vấn đề xã hội, môi trường vì lợi ích cộng đồng

B và C

Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần gọi là cổ phần

Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa

Cổ đông chịu trách nhiệm vô hạn về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp

Cổ đông chỉ có quyền chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác khi được pháp luật cho phép

Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng kinh doanh dưới một tên chung gọi là thành viên hợp danh

Thành viên hợp danh phải là cá nhân hoặc tổ chức, chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về các nghĩa vụ của công ty

Công ty hợp danh được phát hành trái phiếu để huy động vốn

Tất cả các phương án trên

Vốn góp của các thành viên và được ghi vào bản điều lệ của công ty

Vốn góp theo quy định của pháp luật

Vốn hoạt động chính của Doanh nghiệp

Vốn cố định của Doanh nghiệp

Vốn góp của nhà nước vào doanh nghiệp

Vốn do các thành viên góp theo quy định của pháp luật

Mức vốn tối thiểu cần phải có để thành lập doanh nghiệp

Cả A,B,C đều đúng

Tòa án nhân dân cấp quận, huyện

Tòa án nhân dân cấp tỉnh hoặc thành phố trực thuộc trung ương

Những thành phố lớn

Cả A, B, C đều sai

Không được Tòa án thụ lý

Nếu khi tranh chấp xảy ra có một bên bị mất tư cách pháp nhân

Nếu trong hợp đồng các bên có thỏa thuận trọng tài

Không câu nào đúng

Tối đa là 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm

Tối đa 9% giá trị của hợp đồng

Tối đa là 100% giá trị hợp đồng

Không có câu nào đúng

Người sử dụng lao động với cơ quan nhà nước

Người làm công ăn lương với người sử dụng lao động

Tổ chức Người lao động ở cơ sở với người sử dụng lao động

Cả A,B,C đều đúng

Cá nhân từ 16 tuổi trở lên

Cá nhân từ 15 tuổi trở lên

Cá nhân từ 18 tuổi trở lên

Cá nhân từ 15 tuổi trở lên

Quan hệ về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng

Quan hệ về xử phạt vi phạm hành chính

Quan hệ về giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động

Quan hệ về tặng cho tài sản

Tự nguyện

Thỏa thuận

Bình đẳng

Cả A,B,C đều đúng

Được tuyển chọn người lao động, bố trí công việc theo quy định của pháp luật

Được khen thưởng, xử lí người lao động vi phạm kỉ luật theo quy định của pháp luật

Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp

Được cử đại diện để kí kết thỏa ước lao động tập thể

Chấp hành đúng quy định về an toàn lao động

Hoàn thành những công việc được giao trong mọi trường hợp

Tuân theo sự điều động của người sử dụng lao động trong mọi trường hợp

Cả A,B,C đều đúng

Thực hiện đúng hợp đồng lao động

Bảo đảm an toàn lao động cho người lao động

Tôn trọng nhân phẩm của người lao động

Cả A,B,C đều đúng

Một

Hai

Ba

Bốn

Dân sự

Hành chính

Bảo hiểm xã hội

Lao động

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động phù hợp với quy định của pháp luật

Sự đề nghị của người lao động

Sự quyết định của người sử dụng lao động

Căn cứ của pháp luật về mức lương căn bản và tối thiểu của xã hội

Không được quá 90 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao

Không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao

Không được quá 60 ngày đối với lao động khác

Không được quá 40 ngày đối với lao động thời vụ

Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày

Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

Cả A,B,C đều đúng

Người lao động với tập thể lao động

Tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động

Người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động

Người lao động, tập thể lao động với tổ chức Công đoàn

Tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động

Tranh chấp giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Tranh chấp giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại lao động

Tất cả các tranh chấp trên đều đúng

Bất kỳ tranh chấp nào phát sinh giữa tổ chức người lao động với tổ chức người sử dụng lao động

Tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc về lợi ích giữa một tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động

Tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc về lợi ích giữa một hoặc hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức của người sử dụng lao động

Tranh chấp cá nhân giữa một người lao động với một người sử dụng lao động về kỷ luật lao động

Tranh chấp lao động tập thể về quyền giữa tổ chức đại diện người lao động với cơ quan nhà nước

Thỏa thuận hợp tác tự nguyện giữa các tổ chức đại diện người lao động và người sử dụng lao động không có mâu thuẫn