WorksheetsІс-әрекет және оның түрлері
Total questions: 28
Worksheet time: 14mins
Name
Class
Date
1.
Аты-жөніңіз: (толық жазуыңызды сұраймыз)
4 lines
2.
Ақыл-ой әрекетін сыртқы заттармен әрекеттесу арқылы жүзеге асыру
a)
экстериоризация
b)
мотив
c)
сана
d)
интериоризация
e)
ниеттену
3.
Сыртқы әрекеттің ішкі әрекетке ауысуы:
a)
іс-әрекет
b)
интериоризация
c)
мотив
d)
сана
e)
экстериоризация
4.
Іс-әрекеттің құрылымына қатыстысы:
a)
мотивтер
b)
бейнелер
c)
рефлекстер
d)
ынталар
e)
инстинктер
5.
Қарым-қатынастың перцептивтік жағы
a)
бәсеке
b)
бір-бірін қабылдау
c)
конформизм
d)
ақпараттармен алмасу
6.
Ынталылықты басатын, қатал тәсілдердің көмегімен басқару стилі:
a)
немқұрайлы басқару
b)
либералды басқару
c)
демократиялық басқару
d)
анархиялы басқару
e)
авторитарлы басқару
7.
Жас шамасына қарай даму кезеңдерінің ауысуының негізгі механизмдері:
a)
сұхбат
b)
пікір алмасу
c)
ойын
d)
қарым-қатынас
8.
Топ арасында коммуникативті үдеріс жүзеге асу үшін керек
a)
хабар беруші, мәлімет беруші, хабар алушы
b)
жаңалық беруші, ақпарат беруші, хабар алушы
c)
хабар маңызды, мәлімет беруші, хабар керек
9.
Ақпаратты жіберуші адам -
a)
коммуникант
b)
коммуникатор
c)
индивид
d)
адам
10.
Ақпаратты қабылдаушы адам -
a)
коммуникант (адресат)
b)
коммуникатор
c)
индивид
d)
адам
11.
Жіберушіден қабылдаушыға ақпараттың жүру жолы -
a)
іс-әрекет
b)
қарым-қатынас
c)
әңгімелесу
d)
коммуникация арнасы
12.
Өзара ерекше мүдделер нәтижесінде ашық қақтығыс
a)
сөйлесу
b)
конфликт
c)
ақылдасу
d)
әңгімелесу
13.
Конфликтіге себеп болатын жағдайлардың жиынтығы
a)
сөйлесу
b)
конфликт
c)
ақылдасу
d)
инцидент
14.
Жеке тұлғаны әлеуметтендірудің әлеуметтік фасилизация факторы:
a)
саналы түрде қоршаған ортадағы адамдардың көзқарасымен алшақтық байқағанына қарамастан іштей олармен келісімге бару
b)
басқа адамдардың тәжірибесін жеке тұлғаның саналы және санасыз қайта жаңғыртуы
c)
бір адамдардың мінез-құлқының басқа адамдардың іс-әрекетіне ынталандырушылық ықпалы
d)
белгілі бір іс-әрекетке жеке тұлғаның саналы емес талпыну дайындығы
15.
Жеке тұлғаны әлеуметтендірудің әлеуметтік еліктеу факторы:
a)
саналы түрде қоршаған ортадағы адамдардың көзқарасымен алшақтық байқағанына қарамастан іштей олармен келісімге бару
b)
басқа адамдардың тәжірибесін жеке тұлғаның саналы және санасыз қайта жаңғыртуы
c)
бір адамдардың мінез-құлқының басқа адамдардың іс-әрекетіне ынталандырушылық ықпалы
d)
белгілі бір іс-әрекетке жеке тұлғаның саналы емес талпыну дайындығы
16.
Жеке тұлғаны әлеуметтендірудің әлеуметтік конформизм (көнгіштік) факторы:
a)
саналы түрде қоршаған ортадағы адамдардың көзқарасымен алшақтық байқағанына қарамастан іштей олармен келісімге бару
b)
басқа адамдардың тәжірибесін жеке тұлғаның саналы және санасыз қайта жаңғыртуы
c)
бір адамдардың мінез-құлқының басқа адамдардың іс-әрекетіне ынталандырушылық ықпалы
d)
белгілі бір іс-әрекетке жеке тұлғаның саналы емес талпыну дайындығы
17.
Жеке тұлғаны әлеуметтендірудің әлеуметтік сендіру факторы:
a)
саналы түрде қоршаған ортадағы адамдардың көзқарасымен алшақтық байқағанына қарамастан іштей олармен келісімге бару
b)
басқа адамдардың тәжірибесін жеке тұлғаның саналы және санасыз қайта жаңғыртуы
c)
бір адамдардың мінез-құлқының басқа адамдардың іс-әрекетіне ынталандырушылық ықпалы
d)
адамның қатынас жасайтын басқа жолдардың ішкі тәжірибесін, ойларын, сезімдерін санасыз қайта жаңғырту
18.
Үлгілі (референттік) топ:
a)
психологиялық мотивтері бірыңғай бағыттылығы негізінде пайда болған топ
b)
штаттық кесте, жоғары немесе басқа ресми құжаттардың негізінде құрылған топ
c)
шындық немесе қияли топ, оның көзқарасы, ережелері жеке тұлға үшін үлгі болады
19.
Шартты немесе номиналды шағын топ:
a)
психологиялық мотивтері бірыңғай бағыттылығы негізінде пайда болған топ
b)
штаттық кесте, жоғары немесе басқа ресми құжаттардың негізінде құрылған топ
c)
шындық немесе қияли топ, оның көзқарасы, ережелері жеке тұлға үшін үлгі болады
d)
бұл топтың психологиясы мен мінез-құлқы жеке тұлға үшін жат немесе ешқандай да мәні жоқ
20.
Ресми (формальды) топ:
a)
психологиялық мотивтері бірыңғай бағыттылығы негізінде пайда болған топ
b)
штаттық кесте, жоғары немесе басқа ресми құжаттардың негізінде құрылған топ
c)
шындық немесе қияли топ, оның көзқарасы, ережелері жеке тұлға үшін үлгі болады
d)
бұл топтың психологиясы мен мінез-құлқы жеке тұлға үшін жат немесе ешқандай да мәні жоқ
21.
Икемділік дегеніміз:
a)
әрекеттің жеке элементтері жаттығулардың нәтижесінде автоматтандырылуы
b)
адамның әрекеттерінің тұрақты тәсілі, оны орындау белгілі жағдайларда қажеттілік болып саналады
c)
білімді практикалық іс-әрекетте қолданудың бекітілген тәсілі
d)
өмір сүрудің нақты жағдайларына тәуелділігін білдіретін жеке тұлғаның қалпы
e)
қажеттіліктерді қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеу
22.
Сенімдер дегеніміз:
a)
өздерінің көзқарасына, қағидаларына, дүниетанымына сәйкес итермелейтін жеке тұлғаның мақсатты қажеттіліктер жүйесі
b)
адамның әрекеттерінің тұрақты тәсілі, оны орындау белгілі жағдайларда қажеттілік болып саналады
c)
білімді практикалық іс-әрекетте қолданудың бекітілген тәсілі
d)
өмір сүрудің нақты жағдайларына тәуелділігін білдіретін жеке тұлғаның қалпы
e)
қажеттіліктерді қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеу
23.
Қажеттілік дегеніміз:
a)
өздерінің көзқарасына, қағидаларына, дүниетанымына сәйкес итермелейтін жеке тұлғаның мақсатты қажеттіліктер жүйесі
b)
адамның әрекеттерінің тұрақты тәсілі, оны орындау белгілі жағдайларда қажеттілік болып саналады
c)
білімді практикалық іс-әрекетте қолданудың бекітілген тәсілі
d)
өмір сүрудің нақты жағдайларына тәуелділігін білдіретін жеке тұлғаның қалпы
e)
қажеттіліктерді қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеу
24.
Әдет дегеніміз:
a)
өздерінің көзқарасына, қағидаларына, дүниетанымына сәйкес итермелейтін жеке тұлғаның мақсатты қажеттіліктер жүйесі
b)
адамның әрекеттерінің тұрақты тәсілі, оны орындау белгілі жағдайларда қажеттілік болып саналады
c)
білімді практикалық іс-әрекетте қолданудың бекітілген тәсілі
d)
өмір сүрудің нақты жағдайларына тәуелділігін білдіретін жеке тұлғаның қалпы
e)
қажеттіліктерді қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеу
25.
Дағды дегеніміз:
a)
өздерінің көзқарасына, қағидаларына, дүниетанымына сәйкес итермелейтін жеке тұлғаның мақсатты қажеттіліктер жүйесі
b)
адамның әрекеттерінің тұрақты тәсілі, оны орындау белгілі жағдайларда қажеттілік болып саналады
c)
білімді практикалық іс-әрекетте қолданудың бекітілген тәсілі
d)
әрекеттің жеке элементтері жаттығулардың нәтижесінде автоматтандырылуы
e)
қажеттіліктерді қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеу
26.
Қызығу дегеніміз:
a)
өздерінің көзқарасына, қағидаларына, дүниетанымына сәйкес итермелейтін жеке тұлғаның мақсатты қажеттіліктер жүйесі
b)
адамның белгілі бір затқа, құбылысқа, іс-әрекетке белсенді танымдық бағыттылығы
c)
білімді практикалық іс-әрекетте қолданудың бекітілген тәсілі
d)
әрекеттің жеке элементтері жаттығулардың нәтижесінде автоматтандырылуы
e)
қажеттіліктерді қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеу
27.
Ұжым теориясын енгізген:
a)
Сухомлинский
b)
Ушинский
c)
Каптерев
d)
Макаренко
28.
Ерте сәбилік шақтағы жетекші іс-әрекет:
a)
ойын
b)
заттық
c)
оқу
d)
спорттық
e)
еңбектік
100 %
