Management Definition

Front

Apa yang dimaksud dengan "Management"?

Back

Proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

Front

Siapakah "Manager"?

Back

Individu yang bertanggung jawab untuk mengoordinasikan dan mengawasi pekerjaan orang lain agar tujuan organisasi dapat dicapai.

Front

Apa itu "Organisasi"?

Back

Unit sosial yang terkoordinasi secara sadar yang terdiri dari dua orang atau lebih, dan berfungsi secara relatif terus menerus untuk mencapai satu atau serangkaian tujuan bersama

Front

Apa yang dimaksud dengan efektivitas dalam manajemen?

Back

Efektivitas berarti pencapaian tujuan yang sesuai atau hasil yang diinginkan oleh organisasi.

Front

Jelaskan perbedaan antara manajer lini pertama dan manajer menengah!

Back

Manajer lini pertama mengawasi karyawan langsung dan operasi harian, sedangkan manajer menengah menerjemahkan kebijakan dari manajemen puncak dan mengawasi manajer lini pertama serta unit kerja.

Front

Jelaskan konsep efisiensi dalam manajemen!

Back

Efisiensi dalam manajemen berarti mencapai tujuan organisasi dengan penggunaan sumber daya yang minimal, baik waktu, biaya, maupun tenaga.

Front

What are the three types of skills identified as crucial for managers at all levels?

Back

Technical skills, human (interpersonal) skills, and conceptual skills.

Front

Siapakah tokoh yang memperkenalkan Scientific Management?
serta Jelaskan pengertiannya

Back

Frederick W. Taylor

Metode untuk meningkatkan efisiensi tenaga kerja. Sesuai namanya, teori manajemen ini menggunakan metode ilmiah untuk menilai proses kerja.

Front

Siapakah tokoh yang menjembatani management ke pandekatan Sosial?

serta bagaimana kah maksudnya?

Back

Mary Parker Follet

Memandang aktivitas organisasi dari pandangan ilmu sosial

Front

Jelaskan teori management kontemporer!

Back

System Theory & Contingency Theori

Teori Sistem memandang management sebagai sebuah sistem input, proses, output

Teori Contingency yang menyatakan bahwa tidak ada satu cara terbaik untuk mengelola sebuah organisasi.