Desarrollo Organizacional 1

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¿Qué es el Desarrollo Organizacional (DO)?

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Es un enfoque sistemático y planificado para mejorar la efectividad y el funcionamiento de una organización.

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Aprendizaje

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Es un proceso propio de los organismos vivos para una mejor adaptación a un medio ambiente cambiante.

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¿Las organizaciones pueden aprender?

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Sí. Las organizaciones pueden aprender a través de la adaptación y la mejora continua de sus procesos y prácticas.

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Andragogía

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La andragogía es una teoría y práctica educativa centrada en el aprendizaje de adultos.

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Origen del término "andragogía"

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El término "andragogía" proviene del griego "andrós" que significa "hombre adulto" y "agogos" que significa "conducir" o "guiar".

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Conocimiento

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Proceso a través del cual se generan representaciones racionales acerca de la realidad (conceptos), que condicionan las actuaciones o determinan las reacciones de las personas.

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¿Cómo diferencio conocimiento de habilidad?

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El conocimiento se puede plasmar el palabras y transmitir a través de ellas (aunque no sea fácil).

La habilidad requiere que la persona practique.

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Habilidad

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Aptitud física, intelectual o social que se evidencia a partir del dominio adquirido en una actividad.

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Talento

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El talento se refiere una capacidad excepcional que le permite a una persona desempeñarse en un nivel superior en una o varias actividades específicas.

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Actitudes

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Son evaluaciones psicológicas internalizadas que una persona tiene hacia objetos, personas, lugares o eventos, manifestando una tendencia positiva o negativa.