Chức Năng Lãnh Đạo

Front

Khái niệm 'chức năng lãnh đạo' là gì?

Back

Lãnh đạo là một quy trình, một nghệ thuật tác động, gây ảnh hưởng đến con người (cá nhân hoặc nhóm) sao cho họ tự nguyện, hăng hái thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức.

Front

Phân biệt giữa 'lãnh đạo' và 'quản lý'.

Back

Lãnh đạo tập trung vào việc tạo ra tầm nhìn và động lực cho nhân viên, trong khi quản lý tập trung vào việc duy trì hệ thống và quy trình.

Front

Các phong cách lãnh đạo cơ bản là gì?

Back

Có ba phong cách lãnh đạo cơ bản: Độc đoán, Dân chủ, và Tự do.

Front

Vai trò của lãnh đạo trong tổ chức là gì?

Back

Lãnh đạo xây dựng tầm nhìn, tập hợp mọi người, khuyến khích và trợ giúp nhân viên.

Front

Năng lực lãnh đạo bao gồm những gì?

Back

Năng lực lãnh đạo bao gồm tầm nhìn chiến lược, năng lực phân quyền, năng lực động viên, năng lực gây ảnh hưởng, năng lực ra quyết định, năng lực giao tiếp.

Front

Tầm nhìn chiến lược là gì?

Back

Là khả năng xác định được viễn cảnh tương lai của tổ chức và lộ trình đạt được viễn cảnh đó.

Front

Học thuyết về động cơ thúc đẩy của Abraham Maslow là gì?

Back

Học thuyết này cho rằng để động viên nhân viên, nhà quản trị cần hiểu nhu cầu của họ và đưa ra giải pháp thỏa mãn nhu cầu đó.

Front

Học thuyết hai nhân tố của Herzberg nói gì?

Back

Nhà quản trị cần chú ý đến cả hai nhóm nhân tố duy trì và động viên để động viên nhân viên.

Front

Công thức M = E * I * V trong động cơ thúc đẩy có nghĩa là gì?

Back

M: Động cơ thúc đẩy, E: Nỗ lực & Thành tích, I: Thành tích & Phần thưởng, V: Mức độ hấp dẫn của phần thưởng.

Front

Tại sao nhà lãnh đạo cần thúc đẩy nhân viên?

Back

Để khiến nhân viên tự nguyện, hăng hái thực hiện công việc và giúp họ gia tăng nỗ lực hoàn thành công việc hiệu quả.