Modelos Organizacionales

Modelos Organizacionales

Michelle Navarro C.

Modelos organizacionales

una organización inteligente es un ámbito donde la gente descubre continuamente como crear su realidad y como puede modificarla.

Modelo tridimensional

Patrick Williams, citado por Heidi Gomez Cervante, prepone un modelo tridimensional que implica que la empre esta compuesto por tres subsistemas:
- Administrativo.
- Humano social.
- Tecnologico 

Subsistema Administrativo

Tiene su parte alta en la decentralizacion y su parte baja en las decisiones centralizadas 

Subsistema Humano

Tiene su parte alta en un nivel e involucramiento y compromiso por parte del personal y la parte baja se carateriza por un bajo nivel de involucramiento y falta de compromiso 

Subsistema Tecnologico 

Tiene su parte alta en la utilizacion de la tecnologia, particularmente la tecnologia de informacion y comunicacion y su parte baja en la falta de tecnologia en la empresa 

¿Que son las organizaciones?

Organizacion

Son un conjunto de personas que deciden perseguir un proposito comun

Factores para medir la inteligencia 

• Psicologicos 

• Biologicos 

• Operativos 

Factor Psicologico

Muestra la inteligencia como la capacidad cognitiva, de aprendizaje y relacion.

Factor Biologico

Capacidad de adaptacion a nuevas situaciones

Factor Operativo

Capacidad para resolver problemas y formas adecuadas decisiones.

¿Que es inteligencia?

Capacidad de entender, asimilar, elaborar informacion y utilizarla adecuadamente.

Factores de ejecucion de la inteligencia 

• Capacidad racional y emocional

• Habilidad para analizar y resolver problemas 

• Habilidad para tomar decisiones acertadas 

• Claridad en su vision de futuro, personal y del entorno

• Habilidad para conseguir y generar recursos 

¿Que es la inteligencia articificial?

Tiene que ver con equipos electricos o electromecanicos que son capaces de monitorear algo en el entorno 

Organizacion inteligente

Es un ámbito donde la gente descubre continuamente como crea su realidad y como puede modificarla

La 5 disciplinas 

• Dominio personal 

• Modelos mentales

• Vision compartida

• Aprendizaje en equipo

• Enfoque Sistematico 

Seccion de preguntas

Multiple Choice

Es un ámbito donde la gente descubre continuamente como crea su realidad y como puede modificarla.

• Modelos organizacionales

• Organización inteligente

• Organización

• Empresa

Multiple Choice

Propone un modelo que implica que la empresa esta compuesta por tres subsistemas:

• Administrativo

• Humano

• Tridimensional

• Organizacional

Fill in the Blanks

El modelo tridimensional por cuantos subsistemas esta compuesto

Multiple Choice

¿Cuales son los subsistemas en los que dividido el modelo tridimensional?

• Administrativo

• Humano

• Tecnologico

• Todos los anteriores

Fill in the Blanks

¿En cuanto grupos se clasifican los factores para medir la inteligencia?

Multiple Choice

Mostrando la inteligencia como la capacidad cognitiva de aprendizaje y relación:

• Psicologicos

• Biologicos

• Operativos

Multiple Select

Capacidad de adaptación a nuevas situaciones:

• Psicologicos

• Biológicos

• Operativos

Multiple Choice

Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones:

• Operativos

• Biológicos

• Psicológicos

Fill in the Blanks

Es la capacidad de entender, asimilar, elaborar informacion y utilizarla adecuadamente

Multiple Choice

Tiene que ver con equipos eléctricos o electromecánicos que son capaces de monitorear algo en el entorno

• Inteligencia

• Inteligencia artificial

• Organización inteligente

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¿Que es una organización inteligente? (no lleva acentos ni puntos)

Multiple Select

¿Cual de las siguientes respuestas son disciplinas?

• Dominio personal

• Factor psicologico

• Visión compartida

• Subsistema tecnológico

Multiple Choice

¿Cuantas disciplinas son en una organización inteligente?

• 3

• 4

• 5