

Repaso 1er Parcial - Administración de Organizaciones Turísticas y Hoteleras
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Social Studies
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Romina Pistolesi
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6 Slides • 21 Questions
1
Repaso 1er Parcial - Administración de Organizaciones Turísticas y Hoteleras

2
Verdadero o Falso
(Responde según corresponda)
3
Multiple Select
La organización se divide en 3 niveles organizacionales. En el nivel operacional no se encuentran los administradores sino sólo operarios.
Verdadero
Falso
4
Multiple Select
En el nivel Institucional de la organización se toman las decisiones estratégicas.
Verdadero
Falso
5
Multiple Select
La eficiencia permite a la organización lograr los objetivos propuestos optimizando los recursos disponibles.
Verdadero
Falso
6
Multiple Select
Sólo con una buena actitud es posible ser un buen lider y administrar una organización eficientemente.
Verdadero
Falso
7
Multiple Select
En el nivel operacional es más necesario contar con habilidades técnicas que conceptuales.
Verdadero
Falso
8
Multiple Select
El proceso de dirección consiste en planificar cuáles serán los fines / metas más importantes de la organización en base a las oportunidades o amenazas que brinda el entorno.
Verdadero
Falso
9
Elegí la opción correcta
(Pueden ser varias)
10
Multiple Choice
¿Qué palabra significa:
"Conjunto de personas y recursos que interactúan para lograr un fin común"?
Administración
Eficiencia
Trabajo en equipo
Organización
11
12
Multiple Choice
Los hechos observados en la imagen dieron origen a la creación de una escuela en particular, cuál fue?
Administración Científica
Administración Industrial y General
De Relaciones Humanas
Neoclásica
13
14
Multiple Choice
Los estudios en Hawthorne han brindado información sobre el comportamiento de las personas individualmente y sobre su desempeño social.
Elige una conclusión correcta del estudio:
Al hombre definitivamente, es motivado únicamente si obtiene mayor ingreso para trabajar más y mejor.
La participación puede distender el conflicto y motivar la conducta hacia un trabajo en equipo
El hombre no puede cumplir las normas y naturalmente es propenso a romperlas.
15
Multiple Choice
El concepto de división de trabajo fue desarrollado en las obras de...
Taylor
Adam Smith
Fayol
Weber
Todos los expuestos
16
Multiple Choice
Los sistemas tienen las siguientes características:
Cuentan con subsistemas o elementos que interactúan entre si.
Si son abiertos se relacionan con el entorno de donde reciben retroalimentación.
El resultado total es más que la suma de sus partes.
Todas las características son correctas
17
Fill in the Blanks
Type answer...
18
Multiple Choice
¿Qué hecho es considerado el impulsor del estudio de la administración y creación de la llamada Escuela de Administración Científica?
La primera guerra mundial
La revolución industrial
Los estudios en Hawthorne
19
Multiple Select
Identifica un concepto desarrollado por los Neoclásicos
Organigrama
Sistemas
Tipos de líderes
20
Fill in the Blanks
Type answer...
21
Multiple Choice
La Escuela Burocrática NO se caracterizó por:
Rigidez y formalismo
Considerar a la conducta humana individual y social
Uso de normas y reglamentos
La lentitud en la resolución de problemas y adaptación a los cambios
22
Multiple Choice
En la Escuela de Administración Científica (Taylor) el hombre es considerado como:
Un ser social
Una máquina
Un recurso humano
23
Multiple Choice
¿Cuál es el principio de Fayol que dice "un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar"?
Equidad
Orden
Disciplina
24
Fill in the Blanks
Type answer...
25
Poll
¿Qué habilidades sociales considerás se pueden entrenar y desarrollar? (Pregunta de opinión)
Empatía
Actitud positiva
Comunicación efectiva
Escucha activa
Vocación de servicio
26
Open Ended
Escribe alguna consulta sobre algún tema puntual
27
Buen trabajo!!
Ahora... a estudiar!!!
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