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Instrumentos de evaluación de aprendizaje en línea

Instrumentos de evaluación de aprendizaje en línea

Assessment

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Professional Development

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Practice Problem

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Beatriz Silva

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6 Slides • 10 Questions

1

Instrumentos de evaluación de aprendizaje en línea

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2

Evaluación

La evaluación se considera como un proceso constitutivo de cualquier propuesta didáctica; una oportunidad para promover una permanente reflexión sobre logros y obstáculos en el desarrollo de la tarea, un proceso sistemático, continuo e integrado dentro de un proceso más general que es el educativo

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3

¿Para qué sirve la evaluación?

Se concibe como un proceso de recogida y análisis de información con el fin de emitir juicios acerca de la progresión y la calidad del aprendizaje. Debe planificarse, sistematizando las etapas o momentos en que se recogerán las evidencias y el modo en que se retroalimentará y conocer los resultados de los estudiantes.

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4

Multiple Choice

¿Para qué sirve la evaluación?

1

Calificar el examen

2

Emitir juicio acerca de la progresión y calidad del aprendizaje

3

Registrar una calificación

5

Principios fundamentales de la evaluación

  • Confiabilidad

  • Autenticidad

  • Validez

  • Objetividad

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6

Multiple Select

¿Cuáles son los principios de la evaluación de aprendizajes? (selecciona los que consideres correctos)

1

Confiabilidad

2

Objetividad

3

Autenticidad

4

Validez

5

Atractiva

7

Recursos para evaluación en línea

Existen una gran variedad de recursos de evaluación de aprendizajes en entornos virtuales: pruebas objetivas, proyectos, rúbricas, creación de mapas conceptuales, foros, portfolios, wikis, etc

8

Multiple Choice

Recursos e instrumentos de evaluación de aprendizajes en entornos virtuales:

1

pruebas objetivas, proyectos, rúbricas.

2

creación de mapas conceptuales, foros, portfolios, wikis

3

Todas las anteriores.

9

Características de una evaluación on-line

Al diseñar la evaluación on-line deben considerarse las características del aprendizaje derivadas de sus fundamentos: constructivista, basado en recursos, colaborativo, basado en problemas, situado, entre otras.

10

Multiple Choice

¿Qué características de aprendizaje deben considerarse en una evaluación on-line?

1

Constructivista

2

Basado en recursos

3

Colaborativo

4

Basado en problemas

5

Todas las anteriores

11

Multiple Choice

¿Qué tipo de herramientas de evaluación se utilizan para la evaluación formativa?

1

Tareas individuales y grupales.

Análisis de casos y simulación de casos.

Registro de prácticas profesionales.

2

Elaboración de material escrito de enseñanza

3

Desarrollo de competencias

4

Revisión y análisis

12

Multiple Choice

Medios de evaluación del aprendizaje en la enseñanza a distancia “en línea”

1

Medios síncronos, medios asíncronos.

2

Medios impresos.

13

Multiple Choice

Permite conocer al alumno de manera anticipada cuáles serán los criterios con los que el resultado de su actividad de aprendizaje será evaluado.

1

Evaluación de desempeño.

2

Rubrica de evaluación.

3

Refuerzo de aprendizaje.

14

Multiple Choice

Ventaja que se ha identificado a partir del uso de rúbricas de evaluación, tanto para ambientes escolarizados como virtuales, es:

1

Los alumnos pueden localizar más eficientemente puntos a atender en el desarrollo de sus actividades, especialmente en aspectos de autoevaluación.

2

Los docentes identifican con mayor claridad y rapidez los elementos a considerar en la evaluación, lo cual puede promover una retroalimentación más eficiente y objetiva.

3

Los alumnos identifican cómo serán evaluados y pueden prepararse al respecto, con lo cual las condiciones de aprendizaje se ven favorecidas

4

Todas las anteriores.

15

Multiple Choice

Pueden utilizarse como herramienta para evaluar el aprendizaje y reforzar el aprendizaje, y también como una motivación para que los alumnos estudien.

1

Rubricas de evaluación.

2

Test

3

Foros de discusión.

16

Multiple Choice

¿Cómo debe ser una retroalimentación de calidad?

1

Cualitativa cuantitativa y oportuna.

2

Estructurada

3

Organizativa

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