NPDM 3222 : MOTIVATION

NPDM 3222 :

TOPIK - CONTINUING & STAFF DEVELOPMENT.

SUB TOPIK - MOTIVATION.

PEMBUKA MINDA

MOTIVATION

PRE TEST - CHECKBOX 6 SOALAN

Menguji Kefahaman Sedia Ada

Multiple Select

Hiraki Abraham Maslow merupakah salah satu teori motivasi yang terdiri dari 4 peringkat.

• Betul.

• Salah.

Fill in the Blanks

Isi tempat kosong. Abraham Maslow Hierarchy adalah terdiri physiology,

, belonging, esteem dan self actualization.

Multiple Select

Ada berapakah jenis motivasi?

• 1

• 2

• 3

• 4

Multiple Select

Perasaan seseorang yang ingin belajar setelah melihat rakan sekerjanya memiliki jawatan dan pendapatan tinggi. Motivasi jenis ini merupakan faktor

• intrinsic.

• extrinsic.

Multiple Select

Pilih lebih dari satu jawapan yang betul cara-cara untuk meningkatkan motivasi pekerja.

• beri pengukuhan positif.

• beri peluang sama rata.

• menyedia keperluan individu.

• hanya tumpukan kepada staf yang berkualiti.

Fill in the Blanks

Untuk membina suasana di tempat kerja yang bermotivasi perlulah mengambil kira keperluan fizikal, moral, elakkan

dan medapat kepuasan bekerja.

Objektif Pembelajaran :

• Berikan definisi motivasi.

• Nyatakan teori motivasi.

• Nyatakan proses-proses motivasi.

• Nyatakan kaedah motivasi.

• Nyatakan jenis-jenis motivasi.

• Mewujudkan persekitaran yang bermotivasi

Sila senaraikan teori-teori motivasi yang anda tahu :

• Need theory.

• Operant theory.

• Expectancy theory.

• Equity theory.

• Competency theory.

Motivasi

Teori Abraham Maslow.

Motivation And Personality - A H Maslow - Google Books

You can open this webpage in a new tab.

Copy link

Open in new tab

MOTIVASI

Teori Operant Conditioning.

MOTIVASI

Expectancy teory

MOTIVASI

Equity theory.

MOTIVASI - COMPETENCE THEORY.

LIHAT DAN BINCANG APA YANG ANDA SEMUA FAHAM DAN KAITKAN DENGAN TEORI TERSEBUT.

BAHAGI KEPADA 2 KUMPULAN BINCANG (5 MINIT) DAN PRESENT (5 MINIT)

• INTRINSIC MOTIVATION

• EXTRINSIC MOTIVATION

POST TEST - 8 SOALAN MCQ

MENGUJI KEFAHAMAN ANDA TERHADAP P&P HARI INI

Multiple Choice

Berikut merupakan teori berkaitan motivasi kecuali

• Need theory.

• Operant theory.

• Evalution theory.

• Expectancy theory.

Multiple Choice

Dalam Maslow’s Hierarchy, peringkat motivasi manusia yang tertinggi ialah

• safety.

• esteem.

• physiology.

• self actualization.

Multiple Choice

Self actualization dalam Maslow's Hierarchy ialah

• confident.

• friendship.

• respect others.

• problem solving.

Multiple Choice

Diantara berikut yang manakah merupakan faktor motivasi dari jenis intrisik?

• Perasaan untuk berjaya.

• Untuk lulus peperiksaan.

• Inginkan kenaikan pangkat.

• Kehendakan ganjaran yang lebih.

Multiple Choice

Salah satu cara untuk meningkatkan motivasi seseorang ialah melalui equity (keadilan). Keadilan yang dimaksudkan ialah beri

• gaji sama banyak.

• pangkat sama tinggi.

• tugasan mengikut katogeri.

• peluang kepada yang berpotensi.

Multiple Choice

Untuk mengelakkan kejadian burnout di tempat kerja ialah dengan

• melaksanakan kerja apabila diarah sahaja.

• mengagih tugas mengikut kemampuan individu.

• berkerja perpasukan mengikut bidang masing-masing.

• minta bantuan setiap kali kerja yang hendak dilakukan.

Multiple Choice

Apakah kebaikan reinforcement (pengukuhan) negatif kepada seseorang pekerja?

• berusaha untuk lebih berjaya.

• supaya individu melihat kelebihan dirinya.

• mendorong seseorang bekerja lebih berkualiti.

• mengurangkan sikap yang tidak diingini dari berlaku.

Multiple Choice

Gambarajah berikut adalah digunakan dalam teori motivasi

• equity.

• operant.

• expectancy.

• competence.