NPDM 3222 : MOTIVATION

NPDM 3222 :

TOPIK - CONTINUING & STAFF DEVELOPMENT.

SUB TOPIK - MOTIVATION.

PEMBUKA MINDA

MOTIVATION

PRE TEST - CHECKBOX 6 SOALAN

Menguji Kefahaman Sedia Ada

Multiple Select

Hiraki Abraham Maslow merupakah salah satu teori motivasi yang terdiri dari 4 peringkat.

• Betul.

• Salah.

Multiple Select

Ada berapakah jenis motivasi?

• 1

• 2

• 3

• 4

Multiple Select

Perasaan seseorang yang ingin belajar setelah melihat rakan sekerjanya memiliki jawatan dan pendapatan tinggi. Motivasi jenis ini merupakan faktor

• intrinsic.

• extrinsic.

Multiple Select

Pilih lebih dari satu jawapan yang betul cara-cara untuk meningkatkan motivasi pekerja.

• beri pengukuhan positif.

• beri peluang sama rata.

• menyedia keperluan individu.

• hanya tumpukan kepada staf yang berkualiti.

Objektif Pembelajaran :

• Berikan definisi motivasi.

• Nyatakan teori motivasi.

• Nyatakan proses-proses motivasi.

• Nyatakan kaedah motivasi.

• Nyatakan jenis-jenis motivasi.

• Mewujudkan persekitaran yang bermotivasi

Sila senaraikan teori-teori motivasi yang anda tahu :

• Need theory.

• Operant theory.

• Expectancy theory.

• Equity theory.

• Competency theory.

Motivasi

Teori Abraham Maslow.

Motivation And Personality - A H Maslow - Google Books

You can open this webpage in a new tab.

Copy link

Open in new tab

MOTIVASI

Teori Operant Conditioning.

MOTIVASI

Expectancy teory

MOTIVASI

Equity theory.

MOTIVASI - COMPETENCE THEORY.

LIHAT DAN BINCANG APA YANG ANDA SEMUA FAHAM DAN KAITKAN DENGAN TEORI TERSEBUT.

BAHAGI KEPADA 2 KUMPULAN BINCANG (5 MINIT) DAN PRESENT (5 MINIT)

• INTRINSIC MOTIVATION

• EXTRINSIC MOTIVATION

POST TEST - 8 SOALAN MCQ

MENGUJI KEFAHAMAN ANDA TERHADAP P&P HARI INI

Multiple Choice

Berikut merupakan teori berkaitan motivasi kecuali

• Need theory.

• Operant theory.

• Evalution theory.

• Expectancy theory.

Multiple Choice

Dalam Maslow’s Hierarchy, peringkat motivasi manusia yang tertinggi ialah

• safety.

• esteem.

• physiology.

• self actualization.

Multiple Choice

Self actualization dalam Maslow's Hierarchy ialah

• confident.

• friendship.

• respect others.

• problem solving.

Multiple Choice

Diantara berikut yang manakah merupakan faktor motivasi dari jenis intrisik?

• Perasaan untuk berjaya.

• Untuk lulus peperiksaan.

• Inginkan kenaikan pangkat.

• Kehendakan ganjaran yang lebih.

Multiple Choice

Salah satu cara untuk meningkatkan motivasi seseorang ialah melalui equity (keadilan). Keadilan yang dimaksudkan ialah beri

• gaji sama banyak.

• pangkat sama tinggi.

• tugasan mengikut katogeri.

• peluang kepada yang berpotensi.

Multiple Choice

Untuk mengelakkan kejadian burnout di tempat kerja ialah dengan

• melaksanakan kerja apabila diarah sahaja.

• mengagih tugas mengikut kemampuan individu.

• berkerja perpasukan mengikut bidang masing-masing.

• minta bantuan setiap kali kerja yang hendak dilakukan.

Multiple Choice

Apakah kebaikan reinforcement (pengukuhan) negatif kepada seseorang pekerja?

• berusaha untuk lebih berjaya.

• supaya individu melihat kelebihan dirinya.

• mendorong seseorang bekerja lebih berkualiti.

• mengurangkan sikap yang tidak diingini dari berlaku.

Multiple Choice

Gambarajah berikut adalah digunakan dalam teori motivasi

• equity.

• operant.

• expectancy.

• competence.