
Capacitación Rúbricas USIL
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Social Studies
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Professional Development
•
Practice Problem
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Medium
CARLA PINEDA FRANCO
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25 Slides • 3 Questions
1
Mediación dialógica
Participación Activa
Taller Práctico
2
Al finalizar, el participante construye una rúbrica como instrumento para evaluar productos acreditables, según el mapeo de competencias realizado por su programa de estudio.
PROPÓSITO
3
4
Exploración de saberes
5
Multiple Choice
¿Cómo sabemos que un estudiante es competente?
Porque aprobó un examen de conocimiento
Porque aplicó su conocimiento en la resolución de una tarea propia de su campo profesional
Porque expone el procedimiento para llevar a cabo una tarea
6
"Actuaciones integrales ante problemas del contexto con idoneidad y compromiso ético" (Huerta, 2018)
Es decir, una competencia...
Poner en acción de forma articulada:
el saber conocer
el saber ser
el saber hacer
(Tobón, 2012a)
formar en competencias requiere
Contextualizar una competencia
7
¿Es suficiente el conocimiento teórico para lograr una competencia?
Veamos un ejemplo
8
Multiple Choice
Para lograr una competencia qué tipo de conocimiento debemos enseñar
Conocimiento teórico, datos, definiciones
Conocimiento procedimental: cómo aplicar la teoría
Conocimiento actitudinal: cómo actuar ante determinada tarea
Todas las anteriores
9
¿Cómo evaluar competencias?
Rúbricas
Tipos de Rúbricas
Componentes de una rúbrica
ORIENTACIÓN TEÓRICA PROCEDIMENTAL
Sobre el proceso de la evaluación de competencias en USIL
Responsables
ORIENTACIÓN SOBRE ASPECTOS INSTITUCIONALES
ORGANIZACIÓN DEL TALLER
10
elementos resaltantes de la evaluación por competencias
11
elementos resaltantes de la evaluación por competencias
12
¿Qué documentos sustentan la evaluación por competencias?
13
¿Qué COMPETENCIAS SE EVALÚAN CADA PERIODO?
14
¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS?
15
RESPONSABLES DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS
16
COMITÉS DE GESTIÓN CURRICULAR
17
FUNCIONES DEL COMITÉ DE GESTIÓN CURRICULAR
18
Multiple Choice
¿Cuál es el punto de partida de la evaluación de competencias?
El modelo educativo
El plan curricular
El sílabo
19
EVALUACIÓN AUTÉNTICA
20
TIPOS DE RÚBRICA
21
COMPONENTES DE LA RÚBRICA
22
¿Cómo le llamamos a la evidencia que acredita la competencia?
23
¿Cómo llegar a una evidencia?
24
¿Cómo llegar a una evidencia?
25
•Cada equipo deberá elegir un curso con su respectivo producto acreditable: determina qué criterios utilizarías en tu rúbrica.
En equipos realiza una rúbrica considerando el formato proporcionado en el CANVAS: Zona práctica (evidencia de aprendizaje)
ORIENTACIÓN SOBRE ASPECTOS INSTITUCIONALES
EJECUCIÓN DE LO APRENDIDO
26
CONCLUSIONES
27
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
28
Mediación dialógica
Participación Activa
Taller Práctico
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Auto Play
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SLIDE
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