Search Header Logo
Orientation employee

Orientation employee

Assessment

Presentation

Specialty

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

Pani dada

Used 1+ times

FREE Resource

16 Slides • 6 Questions

1

media

2

media

3

media

4

media

5

media

6

media

7

media

8

media

9

media

10

media

11

media

12

media

13

media

14

media

15

media

16

media



แบบทดสอบ

17

Multiple Choice

จุดมุ่งหมายของจรรยาบรรณทางธุรกิจ ?

1

เพื่อเป็นช่องทางในการสื่อสารและให้พนักงานได้ตระหนักและแก้ไขปัญหาด้านจริยธรรม

2

สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้น,ลูกค้า,ซัพพลายเออร์,คู่ค้า,เจ้าหนี้,รวมถึงราชการและสาธารณชน

3

เพื่อเป็นการปฎิบัติตามหลักปฎิบัติที่ดีของบริษัทธรรมาภิบาล

4

ถูกทุกข้อ

18

Multiple Choice

นโยบายแนวทางการปฎิบัติข้อกำหนดด้านจริยธรรมมีอะไรบ้าง ?

1

ความสัมพันธ์ต่อลูกค้า,ความสัมพันธ์ต่อพนักงาน

2

ความสัมพันธ์ต่อซัพพลายเออร์และคู่ค้ารวมถึงเจ้าหนี้

3

ความสัมพันธ์ต่อผู้ถือหุ้นและกลุ่มการเงิน,ความสัมพันธ์กับกลุ่มอื่นๆ

4

ถูกทุกข้อ

19

Multiple Choice

นโยบายความสำคัญต่อลูกค้าคือ ?

1

การแข่งขันที่เปิดเผยและยุติธรรม

2

จัดส่งมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ

3

หน้าที่ความรับผิดชอบต่อเจ้าหนี้

4

มาตราฐานสุขภาพและความปลอดภัย

20

Multiple Choice

ความสัมพันธ์ต่อพนักงานมีกี่ข้อ ?

1

5 ข้อ

2

10 ข้อ

3

12 ข้อ

4

13 ข้อ

21

Multiple Choice

บริษัทคาดหวังให้พนักงานปฎิบัติตามข้อกำหนดด้านจริยธรรมต่อใครบ้าง?

1

ต่อลูกค้า ซัพพลายเออร์,เจ้าหนี้,คู่แข่ง

2

ต่อลูกค้า ซัพพลายเออร์,เจ้าหนี้,คู่แข่ง,ผู้มีส่วนได้เสียและบุคคลอื่นในการทำธุรกิจด้วย

3

ต่อลูกค้า ซัพพลายเออร์,เจ้าหนี้,คู่แข่ง,ผู้มีส่วนได้เสีย

4

ไม่มีข้อถูก

22

Multiple Choice

การฝ่าฝืนนโยบายและการร้องเรียนสามารถร้องผ่านช่องทางไหนได้บ้าง ?

1

ผู้บังคับบัญชาตามสายงานของพนักงาน(ระดับผู้จัดการขึ้นไป)

2

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, กล่องรับคำแนะนำข้อร้องเรียน

3

คณะกรรมการสวัสดิการ

4

ถูกทั้งข้อ 1และ 2

media

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 22

SLIDE