Habilidades blandas

​Habilidades blandas para el trabajo (y la vida)

​Objetivo:

Identificar las habilidades más importantes y que las empresas más valoran

Elige un héroe y un villano con los que te identifiques

Di tu nombre y porqué los eligiste

​Vamos a presentarnos

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes crees que es una habilidad blanda?

• Idiomas

• Office

• Resolución de problemas

• Temas de ingeniería

Veamos un caso de la vida real

​Heineken - El Candidato HD (subtitulos español) - YouTube

Multiple Choice

¿Cuál de estas opciones es más importante para una empresa?

• Tener buenos técnicos que dominen los procesos

• Tener personas resolutivas, con capacidad de aprender y colaborar

• Tener líderes natos

• Tener personas que obedezcan ciegamente las instrucciones

Colaboración
Liderazgo
Resolución de problemas
Iniciativa
Innovación
Adaptabilidad
Inteligencia emocional

​Habilidades blandas

Hagamos equipos

Vamos a colaborar

Equipo 1: Colaboración, iniciativa y liderazgo
Equipo 2: Innovación y resolución de problemas
Equipo 3: Adaptabilidad e inteligencia emocional (incluye empatía)

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes habilidades blandas nos sirve para llevar a la empresa al logro de sus objetivos de negocio?

• Liderazgo, Innovación y resolución de problemas

• Empatía, comunicación y adaptabilidad

• Iniciativa, pensamiento crítico y toma de decisiones

• Ética laboral, humildad y capacidad de aprender

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes habilidades blandas nos sirven para integrarnos a la empresa?

• Negociación, liderazgo y emprendimiento

• Colaboración, inteligencia emocional y adaptabilidad

• Toma de decisiones, capacidad de análisis y síntesis

• Resolución de problemas, iniciativa e innovación

Multiple Choice

La gestión del tiempo, flexibilidad y capacidad de aprendizaje nos sirven para

• Llevarnos bien con todos

• Desarrollar autoestima

• Ser eficientes en el trabajo

• Impulsar a la empresa a nuevos horizontes

Multiple Choice

Cuáles habilidades nos permiten mejorar el clima organizacional

• Pensamiento crítico, capacidad de análisis y síntesis

• Iniciativa, innovación y resolución de problemas

• Toma de decisiones, liderazgo y negociación

• Empatía, comunicación y ética laboral

Comparte tus ideas

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​¿Cómo puedes desarrollar estas habilidades hoy?