

Семинар-тренинг 13.02.2024
Presentation
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Easy
Sofia Sirieva
Used 6+ times
FREE Resource
94 Slides • 18 Questions
1
Сириева
София Русланбековна
Педагог МБУ ДО "Веденский РЦДЮТТ"
Учитель информатики МБОУ "Бенойская СОШ"
2
Семинар "Моделирование учебного занятия"
3
Семинар "Моделирование учебного занятия"
побездельничаем
и там время потерям
вааа, ц1ахь х1у аьлча дуьтар дар те
х1инц цига вах вез те
как бы отпроситься
хм, что у меня заболело бы?..
4
Тренинг
"Ура нескучным занятиям!"
МБУ ДО "Веденский РЦДЮТТ"
5
6
Да или Нет?
Я настолько умный педагог, что однажды объяснил тему урока так, что даже сам не понял.
7
Да или Нет?
Я настолько справедливый педагог, что однажды поставил всем ученикам двойки, чтобы никто не обижался.
8
Да или Нет?
Я настолько стильный, что однажды надел носки разного цвета и думал, что это круто.
9
Да или Нет?
Я настолько любимый педагог, что ребята дарят мне цветы и конфеты на каждый праздник.
10
Да или Нет?
Я настолько опытный педагог, что могу определить, кто списывает по звуку касания пальцем экрана телефона (даже если он на беззвучном)
11
О структуре занятия...
12
Reorder
Измени порядок следующих этапов занятия :)
Организационно-мотивационный момент. Актуализация
Введение в новую тему
Разбор новой темы
Закрепление
Рефлексия
13
Основные этапы занятия
Организационно-мотивационный момент
Актуализация знаний
Введение в новую тему
Разбор новой темы
Закрепление
Минутка отдыха
Вторичное закрепление
Рефлексия. Итоги занятия
14
Организационно-мотивационный момент предназначен для создания у обучающихся рабочего настроя/настроения.
15
Особенности начала нетрадиционного занятия:
Рифмованное начало занятия.
Элементы театрализации.
Загадка.
Эпиграф к занятию.
Высказывание выдающихся людей, относящихся к теме занятия.
Пословица или поговорка, относящаяся к теме занятия.
Постановка учебной задачи, проблемного вопроса, создание проблемной ситуации.
16
17
Poll
Какие мысли обычно приходят в голову по утрам:
18
Poll
Причины, по которым вы любите свою работу:
19
Poll
Первая реакция, когда прилетает новая задача:
20
Poll
Что вы успеваете сделать в нерабочее время?
21
Poll
Как вы представляете свое идеальное будущее на этой работе?
22
Poll
Насколько комфортным вам кажется размер зарплаты?
23
24
Draw
Найди себя
25
26
27
28
29
30
Актуализация знаний — очень важный этап занятия, на котором учащиеся воспроизводят знания, умения и навыки, необходимые для «открытия» нового знания.
31
32
33
Прием "Блиц"
34
- 1991
35
- Археолог
36
- Иван Андреевич Крылов
37
- Мессенджер
38
- Лежачий полицейский
39
Прием "Синтез"
40
Чем пахнет слово «оценка»?
41
Чем пахнет слово «оценка»?
Каково на ощупь число 7?
42
- Чем пахнет слово «оценка»?
- Каково на ощупь число 7?
- Какой вкус у сиреневого цвета?
- Какая форма у среды (как она выглядит)?
- Какую музыку вы слышите, когда представляете лицо пожилого человека, смеющегося ребенка?
43
44
45
Введение в новую тему — это этап занятия, на котором педагог "прокладывает мостик" от изученного материала к новому (доносит до учащихся основные понятия, формирует базовое понятие о теме).
46
Прием
"Черный ящик"
47
Прием
"Голоса"
48
49
50
51
52
53
54
Шифрование темы
Шифрование понятия
55
56
57
58
Разбор
новой
темы
59
60
ПЕРЕВЕРНУТЫЙ КЛАСС
61
Прием "От вопросов к знаниям"
Тема "Что влияет на успешное обучение"
62
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Жар костей не ломит, а вот сквозняк опасен, можно и простудиться!
Помещения нужно проветривать, в прохладном проветренном классе продуктивность увеличивается.
63
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Все должны решать одни и те же задачи, если справился быстрее - подожди остальных. Не нужно выбиваться из коллектива.
Каждый решает в своем темпе, не мешая при этом окружающим. Ученикам предлагаются задания разных типов и уровней сложности.
64
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Взаимное уважение среди учеников, товарищество и умение работать в команде помогают воспитывать лидеров.
Конкуренция с ранних лет помогает ребенку стать сильнее и преуспеть во взрослой жизни.
65
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Слово педагога - закон, он не может быть неправ.
Взаимное уважение учителя и ученика - основа благоприятного образовательного процесса.
66
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Существуют разные формы оценки знаний - устная или письменная, в виде теста, эссе, проекта или творческого задания.
Отвечать обязательно у доски: как иначе пра- верить, выучен ли урок? Заодно ученик к публичным выступлениям подготовится.
67
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Ребенку нужно учиться давать сдачи, а жаловаться взрослым - значит показывать свою слабость. И вообще, ябед никто не любит.
Травля в детских коллективах - серьезная проблема. Это та ситуация, когда взрослые должны вмешаться и помочь детям решить конфликт.
68
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Невыученные уроки ответственность ученика. Родитель вмешивается в учебу только по просьбе ребенка.
Родитель обязан проследить за выполнением уроков. Ребенок еще слишком мал, чтобы понимать важность учебы.
69
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Строгость и наказания важные аспекты воспитания. Только так можно подготовить ребенка к суровым реалиям.
Дом - безопасное место, где ребенка принимают таким, какой он есть. Двойка в дневнике не повод для того, чтобы портить отношения.
70
Multiple Choice
Поставьте галочку рядом с оптимальным сценарием.
Все разговоры - на перемене. Во время урока говорит только учитель или ученик у доски.
Во время урока предусмотрено время и место для дискуссий, обсуждений и круглых столов.
71
Пример инструкции по сборке:
1. Произнесите название предмета, который планируете собрать: DIGOAJKEÜLIIIKHOLENLDROAKHAJTYIADYO
2. Уроните отвертку себе на ногу.
3. Гневно зашипите, так как сборка идет ночью, а за стеной спят дети.
4. Выясните, что это была не отвертка, а плоскогубцы.
5. Разложите все детали и поймите, что одной не хватает.
6. …
ОБЪЯСНИ, А НЕ ЧИТАЙ ЛЕКЦИИ!
72
Закрепление осуществляется путём:
заучивания основных фактов, определений, связей;
воспроизведения особенно важных элементов изучаемого материала;
обобщений и выводов;
выполнения заданий, специально направленных на упрочение полученных знаний.
73
74
75
76
77
78
79
Прием "Си-Финк-Уандэ"
Сингапурские технологии
80
81
Минутка отдыха
82
83
Упражнение для развития мозга «Дирижер»
84
Упражнение для развития мозга
«Дирижер»
Вы давно ходили на концерт симфонического оркестра? Надеюсь, вы помните, как выглядит дирижер. Представьте, что вы стоите за пультом, – в качестве дирижерских палочек можно взять карандаши или маркеры.
85
Упражнение для развития мозга «Дирижер»
Правой рукой дирижируем в размере четыре четверти :
вниз-влево-вправо-вверх, образуя при этом перевернутую букву «Т».
Левой рукой дирижируем в размере три четверти: вниз-влево-вверх.
Рука при этом рисует прямоугольный треугольник.
А теперь попробуем объединить эти два движения.
Вначале медленно, потом все быстрее, быстрее… Ну что, получается? Дайте себе немного времени.
Любые упражнения, связанные с координацией и крупной моторикой, прекрасно стимулируют мозг*.
86
Вторичное закрепление — это этап занятия, на котором происходит осмысливание уже известных знаний, выработка умений и навыков по их применению.
87
88
89
90
91
92
93
94
Фeрдинанд Уoлдо Демара
"Вeликий самозванец"
95
Рефлексия.
Итоги занятия
96
97
98
99
Прием «Слон»
100
Draw
НАРИСУЙ!
101
Прием «Слон»
Уши - значит человек внимательно слушал, воспринимал больше на слух;
глаза - внимательно смотрел, воспринял больше зрительно;
хобот – знания, которые вы приобрели;
голова – это мыслительные процессы;
посмотреть на соотношение головы и туловища: большая голова – автор рисунка больше действует головой;
ноги тонкие – неуверенность.
102
103
104
105
106
107
Основные этапы занятия
Организационно-мотивационный момент
Актуализация знаний
Введение в новую тему
Разбор новой темы
Закрепление
Минутка отдыха
Вторичное закрепление
Рефлексия. Итоги занятия
108
109
Домашка для вас :D
Тема:
Возрастная группа:
Этап занятия:
Используемый прием:
Результат:
Пожелания:
110
Хотите узнать формулу успеха? Она элементарна. Удвойте количество неудач.
Томас Уотсон.
111
Величайший признак успеха для учителя - иметь возможность
сказать: "Дети сейчас работают так, как будто меня не существует".
Мария Монтессори
112
Сириева
София Русланбековна
Педагог МБУ ДО "Веденский РЦДЮТТ"
Учитель информатики МБОУ "Бенойская СОШ"
Show answer
Auto Play
Slide 1 / 112
SLIDE
Similar Resources on Wayground
100 questions
Құқық
Presentation
•
University
116 questions
Câu 1: Giới thiệu ngữ âm học
Presentation
•
University
90 questions
Макроэкономическая нестабильность на рынке труда
Presentation
•
University
73 questions
Английский по Гарри Поттеру
Presentation
•
University
88 questions
РКИ: ОДЕЖДА - ГЛАГОЛЫ
Presentation
•
6th - 8th Grade
82 questions
Drepte
Presentation
•
8th Grade
121 questions
Испрашување за Синтакса
Presentation
•
6th Grade
89 questions
Операции над множествами
Presentation
•
6th Grade
Popular Resources on Wayground
5 questions
A Home on the Shore
Quiz
•
3rd Grade
28 questions
US History Regents Review
Quiz
•
11th Grade
6 questions
A Horse Tale
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Math Review
Quiz
•
3rd Grade
10 questions
Juneteenth History and Significance
Interactive video
•
5th - 8th Grade
20 questions
Dividing Fractions
Quiz
•
5th Grade
55 questions
A Long Walk to Water Final Review
Quiz
•
6th - 8th Grade
10 questions
Equation Word Problems
Quiz
•
7th Grade