FUNCIONES GESTIÓN ADMINISTRATIVA

FUNCION, ANALISIS, PRODUCCION Y

ORGANIZACIÓN DE LA GESTION ADMINISTRATIVA

INTRODUCCION A LA GESTION ADMINISTRATIVA

¿Que es la gestión administrativa?

es el conjunto de actividades que se realiza para dirigir una organización mediante una conducción racional de tareas, esfuerzos y recursos su capacidad de controlar, y coordinar las acciones y los distintos roles que se desempeñan dentro de la empresa permite prevenir problemas y alcanzar los objetivos.

Multiple Choice

Un proceso es un conjunto de actividades que van organizadas de manera lógica y son ejecutadas para alcanzar un objetivo.

• verdadero

• falso

• Evaluación del estado actual.

• Planificación.

• Desarrollo y documentación.

• Implementación.

• Monitoreo y ajustes.

funciones de la gestión administrativa

Evaluacion del estado actual

​Planificación. Es la primera función necesaria para guiar y desarrollar de manera exitosa las siguientes etapas. Consiste en proyectar metas, definir los objetivos y establecer los recursos necesarios y las actividades que se van a realizar en determinado período de tiempo. Para eso, por ejemplo, se puede realizar una investigación interna y del entorno a través de herramientas de análisis como “las cinco fuerzas de Porter” o “FODA”

Organización

​Consiste en armar una estructura para distribuir los recursos humanos y los económicos de los que dispone la empresa para ordenar y desarrollar su trabajo y alcanzar los objetivos planificados. Aquí se determinan las áreas dentro de la organización, se agrupan las tareas según los puestos de trabajo y se selecciona el personal apto.

Dirección

Consiste en ejecutar las estrategias planificadas, orientando los esfuerzos hacia los objetivos a través del liderazgo, la motivación y la comunicación. Implica incentivar a los empleados, mantener una comunicación fluida con todas las áreas de la organización y establecer mecanismos de evaluación constante, entre otros.

CONTROL

Consiste en verificar que las tareas diarias avancen alineadas con las estrategias planificadas, a fin de optimizar la toma de decisiones, reorientar algunas actividades, corregir problemas o evaluar resultados, entre otros. Es una labor administrativa que debe ejercerse con profesionalidad y transparencia. La medición de los resultados obtenidos (para compararlos con los resultados planificados) permite buscar una mejora continua