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Mod 1 Cap 4 - GP Ambiente de empresa privada .pdf

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13 Slides • 4 Questions

1

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GESTÃO
PROFISSIONAL

Cap 4 - Ambiente de empresa
privada

2

media

1. Ambiente de empresa privada

Importância do lucro

2.

Pontualidade, hierarquia e cadeia de comando

3.

Direito empresarial e trabalhista

4.

Nesta aula veremos:

3

media

Ambiente de empresa
privada

Tipos de Empresas:

Empresas podem ser públicas (governo) ou privadas

(indivíduos/grupos), cada uma com objetivos distintos.

História da CLT:

A CLT, criada em 1943, protegeu os trabalhadores,

impulsionou o crescimento econômico e se adaptou a

novas formas de trabalho.

Impacto Atual da CLT:

A CLT permanece fundamental, garantindo justiça aos

trabalhadores

e

promovendo

ética

nas

práticas

empresariais em evolução.

4

media

EMPRESA PRIVADA

Visa o lucro.

Possui proprietários ou acionistas.

Busca maior retorno sobre o investimento.

media

EMPRESA PÚBLICA

Visa servir o público geral.

Financiado por contribuintes.

Busca pelo bem-estar social.

media

5

Open Ended

Question image

Cite pelo menos 1 exemplo de empresa pública e um exemplo de empresa privada que você conhece:

6

media

CLT: Consolidação das Leis do Trabalho

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media

7

media

O que a CLT aborda?

  • Carteira de trabalho

  • Jornada de trabalho

  • Hora extra

  • Descanso semanal renumerado

  • Salário mínimo

  • Adicional noturno

  • Férias

  • FGTS

O que mudou com a reforma?

Clique aqui

8

Open Ended

Question image

Cite um direito trabalhista que você conhece e considera de extrema importância:

9

Poll

Question image

Você acredita que a CLT é necessária no Brasil? (Pois, exitem países sem CLT que funcionam, exemplo EUA)

SIM

NÃO

10

media

Importância do lucro

Definição de Lucro:

Lucro é a diferença positiva entre ganhos e despesas, essencial

para a sobrevivência das empresas.

Importância do Lucro:

Impulsiona

o

crescimento,

oferece

segurança

em

crises,

recompensa

esforços

e

viabiliza

inovação

por

meio

de

investimentos.

Prejuízo e Consequências:

O prejuízo, oposto ao lucro, pode levar a problemas sérios,

como demissões e fechamento de operações, destacando a

necessidade de uma gestão financeira cuidadosa.

Monitoramento Contínuo:

Gestores devem atentar para manter a saúde financeira,

monitorando regularmente vendas, custos e lucros para tomar

decisões estratégicas.

11

ESPAÇO DO PROFESSOR

CUSTO TOTAL
■ A quantia que a firma gasta pagando pelos insumos de produção.
CT= CF + CV

RECEITA TOTAL
■ A quantia que a firma recebe pela venda de seus produtos; RT = P X Q

LUCRO = Receita Total - Custo Total

12

Open Ended

Question image

Cite pelo menos uma estratégia que você conhece, com intenção de aumentar lucros das empresas:

13

ESPAÇO DO PROFESSOR

Importância do lucro:

  • Crescimento - o lucro pode ser investido na expansão do negócio.

  • Segurança - o lucro pode ser usado para criar reservas, para tempos de crise.

  • Recompensa - o lucro é a recompensa aos empresários pelos riscos assumidos.

  • Inovação - o lucro pode ser aplicado em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos.

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ESPAÇO DO PROFESSOR

PREJUÍZO e DESPESAS

  • Custos: são os gastos necessários para fornecer um produto ou um serviço ao cliente.

  • Despesas estão ligadas a gastos relacionados à área administrativa da empresa, tais como aluguel, pró-labore, impostos, marketing, entre outros.

  • Perdas: são gastos que não foram previstos e não oferecem nenhum retorno para a empresa, como, por exemplo: problemas técnicos com equipamentos, acidentes, produtos vencidos em estoque, produtos com defeitos, etc.

  • Prejuízo: ocorre quando alguém ou alguma instituição gasta mais do que arrecada.

15

media

Direito empresarial e trabalhista

Direito Empresarial:

Abrange constituição de empresas, títulos de crédito,

falências, propriedade intelectual e contratos comerciais.

Importância do Direito Empresarial:

Oferece

segurança

jurídica,

estimula

a

economia

e

proporciona mecanismos para a resolução de conflitos

empresariais.

Direito Trabalhista:

Regula contratos de trabalho, direitos dos trabalhadores,

saúde no trabalho, sindicatos e rescisão de contratos.

Importância do Direito Trabalhista:

Protege o trabalhador, busca equilíbrio nas relações,

previne conflitos e estimula a formalização das relações de

trabalho.

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ESPAÇO DO PROFESSOR

Princípios do Direito Empresarial

  • Livre Iniciativa: Assegura a liberdade de qualquer pessoa em exercer atividade empresarial, desde que siga as leis e normas vigentes.

  • Liberdade de Concorrência: Promove a competição saudável entre as empresas, impedindo práticas anticompetitivas e garantindo aos consumidores acesso a produtos e serviços de qualidade a preços justos.

  • Função Social da Empresa: Estabelece que a atividade empresarial deve buscar não apenas o lucro, mas também o bem-estar da sociedade e o desenvolvimento sustentável.

  • Defesa do Consumidor: o princípio da Defesa do Consumidor atende a relação da empresa com seus consumidores nas relações comerciais.

  • Defesa do meio ambiente: Todas as empresas têm a tarefa de proteger o meio ambiente e receber incentivos do Estado quando cumprem com excelência as suas responsabilidades.

17

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Na nossa
próxima aula
veremos:

Oportunidade
de mercado

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GESTÃO
PROFISSIONAL

Cap 4 - Ambiente de empresa
privada

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