An toàn lao động chương 1 + 2

Multiple Choice

An toàn lao động là gì?

• An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

• An toàn lao động là không xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

• An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

• An toàn lao động là đảm bảo an toàn thân thể cho người lao động

Multiple Choice

Vệ sinh lao động là gì?

• Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

• Vệ sinh lao động là giải pháp an toàn nhất trong quá trình lao động.

• Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

• Vệ sinh lao động là giải pháp về sinh học, vệ sinh cá nhân, vệ sinh môi trường.

Multiple Choice

Yếu tố nguy hiểm là gì?

• Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động.

• Yếu tố nguy hiểm là yếu tố có thể gây ra tai nạn lao động và bệnh nghệ nghiệp

• Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây ra cháy, nổ, mất an toàn lao động

• Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây suy giảm sức khỏe của người lao động.

Multiple Choice

Yếu tố có hại là gì?

• Yếu tố có hại là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động.

• Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động.

• Yếu tố có hại là yếu tố tác động làm người lao động bị bệnh nghề nghiệp sau quá trình lao động.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là gì?

• Là việc gây ra cháy, nổ, tai nạn lao động.

• Là hư hỏng của máy, thiết bị, vật tư, chất vượt quá giới hạn an toàn kỹ thuật cho phép, xảy ra trong quá trình lao động và gây thiệt hại hoặc có nguy cơ gây thiệt hại cho con người, tài sản và môi trường.

• Là thiết bị lạc hậu trong quá trình sản xuất gây ra tai nạn lao động.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Thế nào là tai nạn lao động?

• Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

• Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho người lao động có tỷ lệ thương tật từ 5 đến 10%.

• Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho người lao động trong quá trình lao động sản xuất.

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

ATVSLĐ mang tính khoa học công nghệ bởi:

• Quy phạm, quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn.

• Tiêu chuẩn vệ sinh lao động trong quá trình lao động sản xuất.

• Khoa học kỹ thuật về ATVSLĐ gắn liền với khoa học công nghệ sản xuất.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Công tác ATVSLĐ mang tính khoa học công nghệ phụ thuộc vào

• Trình độ công nghệ sản xuất của xã hội.

• Các quy định về tổ chức lao động.

• Quy phạm, quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn.

• Tiêu chuẩn vệ sinh lao động trong quá trình lao động sản xuất.

Multiple Choice

Tính chất của công tác ATVSLĐ bao gồm:

• Tính pháp lý, tính kinh tế, tính quần chúng

• Tính pháp lý, tính khoa học kỹ thuật, tính quần chúng

• Tính xã hội, tính kinh tế

• Tính chính trị, tính xã hội, tính kinh tế

Multiple Choice

Công tác ATVSLĐ bao gồm những nội dung chủ yếu sau:

• Tiêu chuẩn vệ sinh lao động trong quá trình lao động sản xuất.

• Kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, các chính sách, chế độ bảo hộ lao động.

• Các quy định về tổ chức lao động.

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Nội dung chủ yếu của vệ sinh lao động là:

• Xác định khoảng cách an toàn về vệ sinh, xác định các yếu tố có hại về sức khỏe

• Tổ chức, tuyên truyền, giáo dục ý thức và kiến thức về VSLĐ, theo dõi quản lý sức khỏe, tuyển dụng

• Biện pháp về sinh học, vệ sinh cá nhân, vệ sinh môi trường.

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Nội dung chủ yếu của kỹ thuật an toàn là:

• Xác định vùng nguy hiểm.

• Xác định các biện pháp về quản lý, tổ chức và thao tác làm việc đảm bảo an toàn.

• Sử dụng các thiết bị an toàn thích ứng: thiết bị che chắn, thiết bị phòng ngừa, thiết bị bảo hiểm, tín hiệu, báo hiệu, trang bị bảo vệ cá nhân…

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Những đối tượng làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ nào dưới đây bắt buộc phải được huấn luyện AT-VSLĐ trước khi giao việc?

• Tất cả những người lao động đang làm việc

• Người mới tuyển dụng, người học nghề, tập nghề

• Người mới vào thử việc, người lao động hành nghề tự do

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh là:

• Kỹ thuật thông gió, điều hòa nhiệt độ, chống bụi, khí độc, kỹ thuật chống tiếng ồn và rung sóc, kỹ thuật chiếu sáng, kỹ thuật chống bức xạ, phóng xạ, điện từ trường.

• Xác định vùng nguy hiểm.

• Xác định các biện pháp về quản lý, tổ chức và thao tác làm việc đảm bảo an toàn.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Các yếu tố nguy hiểm có nguy cơ gây tai nạn lao động trong sản xuất bao gồm:

• Những hóa chất độc; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ vật lý; nổ hoá học; những yếu tố vi khí hậu xấu; vi sinh vật có hại; bức xạ và phóng xạ.

• Vật văng bắn; vật rơi, đổ, sập; các bộ phận truyền động và chuyển động; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ.

• Những vật văng bắn; vật rơi, đổ, sập; tiếng ồn và rung động; bức xạ và phóng xạ; những yếu tố vi khí hậu xấu.

• Vật văng bắn; bức xạ và phóng xạ; vật rơi, đổ, sập; bụi, ồn, hóa chất, những yếu tố vi khí hậu xấu; vi sinh vật có hại.

Multiple Choice

Các yếu tố có hại có nguy cơ gây suy giảm sức khỏe, bệnh nghề nghiệp trong sản xuất bao gồm:

• Những hóa chất độc; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ vật lý; nổ hoá học; những yếu tố vi khí hậu xấu; vi sinh vật có hại; bức xạ và phóng xạ.

• Vật văng bắn; vật rơi, đổ, sập; các bộ phận truyền động và chuyển động; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ.

• Vi khí hậu xấu; tiếng ồn và rung động; bụi; bức xạ và phóng xạ; chiếu sáng; hóa chất độc; vi sinh vật có hại.

• Vật văng bắn; bức xạ và phóng xạ; vật rơi, đổ, sập; bụi, ồn, hóa chất, những yếu tố vi

  khí hậu xấu; vi sinh vật có hại.

Multiple Choice

Các yếu tố nào sau đây có thể gây bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong quá trình sản xuất:

• Bức xạ và phóng xạ.

• Tiếng ồn và rung động.

• Nguồn nhiệt.

• Bức xạ, phóng xạ, tiếng ồn và rung động.

Multiple Choice

Các yếu tố nào sau đây là yếu tố gây mất an toàn, gây tổn thương hoặc tử vong cho người lao động

• Bức xạ và phóng xạ.

• Vi sinh vật có hại

• Truyền động, chuyển động

• Tiếng ồn

Multiple Choice

Các biện pháp kỹ thuật vệ sinh phải được quán triệt ngay từ khâu:

• Thiết kế, xây dựng các công trình nhà xưởng.

• Tổ chức nơi sản xuất.

• Thiết kế, chế tạo các máy móc, thiết bị, quá trình công nghệ.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Các chính sách, chế độ ATVSLĐ chủ yếu bao gồm:

• Các biện pháp kinh tế xã hội, tổ chức quản lý, cơ chế quản lý công tác lao động.

• Chế độ nhằm đảm bảo sử dụng sức lao động hợp lý, khoa học.

• Bồi dưỡng phục hồi sức lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Muốn thực hiện tốt công tác ATVSLĐ chúng ta phải:

• Tổ chức nghiên cứu khoa học kỹ thuật ATVSLĐ gắn liền với việc nghiên cứu cải tiến trang bị, cải tiến kỹ thuật công nghệ sản xuất.

• Nghiên cứu những vấn đề về kỹ thuật an toàn, cải thiện điều kiện làm việc.

• Nghiên cứu đưa vào chương trình tiến bộ kỹ thuật, công nghệ để huy động đông đảo cán bộ và người lao động tham gia.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Chủng loại phương tiện cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho từng công việc do ai quy định.

• Nhà nước.

• Doanh nghiệp.

• Công đoàn cơ sở.

• Người lao động

Multiple Choice

Chọn câu trả lời đúng nhất:

• Có thể giao tiền cho người lao động tự mua phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) cho mình.

• Trong các biện pháp an toàn vệ sinh lao động biện pháp sử dụng PTBVCN là biện pháp ưu tiên hàng đầu.

• Chủng loại phương tiện cấp phát PTBVCN cho từng công việc Nhà nước quy định.

• Chủng loại phương tiện cấp phát PTBVCN cho từng công việc Doanh nghiệp quy định.

Multiple Choice

Ý nghĩa của công tác An toàn vệ sinh lao động là:

• Ý nghĩa xã hội, lợi ích kinh tế

• Ý nghĩa quần chúng, lợi ích kinh tế, khoa học kỹ thuật

• Ý nghĩa pháp lý, quần chúng, khoa học kỹ thuật

• Ý nghĩa pháp lý, khoa học kỹ thuật

Multiple Choice

Hãy nêu các biện pháp cơ bản về kỹ thuật an toàn nhằm đảm bảo an toàn và phòng ngừa tai nạn lao động:

• Thiết bị che chắn; thiết bị bảo hiểm phòng ngừa.; Khoảng cách an toàn; trang bị

  phương tiện bảo vệ cá nhân.

• Cơ cấu điều khiển, phanh hãm, điều khiển từ xa; Tín hiệu, báo hiệu.

• Thiết bị an toàn riêng biệt; Phòng cháy, chữa cháy.

• Tất cả các đáp án đều đúng.

Multiple Choice

Luật An toàn, vệ sinh lao động được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 9 thông qua ngày tháng năm nào? Và có hiệu lực ngày tháng năm nào?

• Thông qua ngày 25/5/2015 và có hiệu lực ngày 01/6/2016

• Thông qua ngày 25/6/2015 và có hiệu lực ngày 01/7/2016

• Thông qua ngày 25/7/2015 và có hiệu lực ngày 01/8/2016

• Thông qua ngày 25/8/2015 và có hiệu lực ngày 01/9/2016

Multiple Choice

Luật An toàn, vệ sinh lao động có bao nhiêu chương, bao nhiêu điều?

• Có 10 chương, 95 điều

• Có 9 chương, 94 điều

• Có 8 chương, 94 điều

• Có 7 chương, 93 điều

Multiple Choice

Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, công tác thanh tra an toàn, vệ sinh lao động gồm những gì?

• Thanh tra an toàn, vệ sinh lao động là thanh tra chuyên ngành thuộc cơ quan thực hiện quản lý nhà nước về lao động cấp trung ương và cấp tỉnh

• Việc thanh tra an toàn, vệ sinh lao động trong các lĩnh vực phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, các phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân do các cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực đó thực hiện với sự phối hợp của thanh tra an toàn, vệ sinh lao động

• Chính phủ quy định chi tiết về tổ chức và hoạt động của thanh tra an toàn, vệ sinh lao động quy định tại khoản 1 Điều này và cơ chế phối hợp liên ngành quy định tại khoản 2 điều này

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Luật Lao động 2019 quy định nghỉ trong giờ làm việc như thế nào?

• Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

• Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc

• Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Thời gian nghỉ phép hàng năm hưởng nguyên lương của người lao động bình thường khi làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động theo quy định của luật lao động 2019 là:

• 12 ngày

• 14 ngày

• 16 ngày

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Tháng hành động về ATVSLĐ phát động vào tháng nào hàng năm?

• Tháng 3

• Tháng 4

• Tháng 5

• Tháng 6

Multiple Choice

Tháng hành động về ATVSLĐ bắt đầu tổ chức từ năm nào?

• Năm 2015

• Năm 2016

• Năm 2017

• Năm 2018

Multiple Choice

Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao nhiêu lần trong 01 năm?

• 1 lần/năm

• 2 lần/năm

• Người lao động tự lo cho sức khoẻ của mình.

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Theo bộ luật Lao động 2019 thì thời giờ làm việc bình thường của người lao động người lao động được quy định?

• Theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10h trong 1 ngày và không quá 48h trong 01 tuần

• Theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 8h trong 1 ngày và không quá 48h trong 01 tuần

• Theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10h trong 1 ngày và không quá 40h trong 01 tuần

• Theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 8 h trong 1 ngày và không quá 40 h trong 01 tuần

Multiple Choice

Theo luật Lao động 2019 người lao động nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương thuộc các trường hợp sau:

• Kết hôn: nghỉ 03 ngày

• Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 03 ngày

• Nghỉ hưu

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Đối với lao động làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì người lao động làm việc đủ 12 tháng được bao nhiêu ngày phép trong một năm?

• Được nghỉ 12 ngày/năm

• Được nghỉ 14 ngày/năm

• Được nghỉ 16 ngày/năm

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây?

• Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;

• Đang nuôi con dưới 15 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.

• Mang thai từ tháng thứ 08 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

. Theo luật An toàn vệ sinh lao động 2015 đối với tai nạn lao động làm bị thương nặng 1 người lao động thì thời hạn điều tra vụ tai nạn lao động tính từ thời điểm nhận tin báo, khai báo đến khi công bố biên bản điều tra tai nạn lao động không quá bao nhiêu ngày?

• 3 ngày

• 4 ngày

• 7 ngày

• 20

Multiple Choice

Theo luật An toàn vệ sinh lao động 2015 đối với tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 2 người lao động trở lên thì thời hạn điều tra vụ tai nạn lao động tính từ thời điểm nhận tin báo, khai báo đến khi công bố biên bản điều tra tai nạn lao động không quá bao nhiêu ngày?

• 3 ngày

• 4 ngày

• 7 ngày

• 20 ngày

Multiple Choice

Theo luật Lao động 2019 người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca khác?

• Được nghỉ ít nhất 24 giờ trước khi chuyển sang ca khác

• Được nghỉ ít nhất 18 giờ trước khi chuyển sang ca khác.

• Được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác.

• Được nghỉ ít nhất 08 giờ trước khi chuyển sang ca khác

Multiple Choice

Theo luật Lao động 2019 người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca khác?

• Được nghỉ ít nhất 24 giờ trước khi chuyển sang ca khác.

• Được nghỉ ít nhất 18 giờ trước khi chuyển sang ca khác.

• Được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác.

• Được nghỉ ít nhất 08 giờ trước khi chuyển sang ca khác

Multiple Choice

Theo luật Lao động 2019 người lao động làm việc cho 1 người sử dụng lao động thì sau bao nhiêu năm được tăng thêm tương ứng 1 ngày nghỉ?

• 3 năm

• 4 năm

• 5 năm

• 6 năm

Multiple Choice

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì điều kiện sử dụng người cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm chỉ được sử dụng tối đa bao nhiêu năm?

• Chỉ sử dụng không quá 03 năm đối với từng người lao động cao tuổi

• Chỉ sử dụng không quá 05 năm đối với từng người lao động cao tuổi

• Chỉ sử dụng không quá 07 năm đối với từng người lao động cao tuổi

• Chỉ sử dụng không quá 06 năm đối với từng người lao động cao tuổi

Multiple Choice

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì phải có ít nhất bao nhiêu người lao động không phải là người cao tuổi làm cùng?

• Có ít nhất một người lao động không phải là người lao động cao tuổi cùng làm việc;

• Có ít nhất hai người lao động không phải là người lao động cao tuổi cùng làm việc;

• Có ít nhất ba người lao động không phải là người lao động cao tuổi cùng làm việc;

• Có ít nhất bốn người lao động không phải là người lao động cao tuổi cùng làm việc;

Multiple Choice

Công việc độc hại, nguy hiểm được khám sức khoẻ định kỳ ít nhất.

• 1năm 1 lần

• 2 năm1 lần

• Khám khi có đề nghị của người lao động.

• 6 tháng 1 lần

Multiple Choice

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì điều kiện sử dụng người cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi người lao động cao tuổi có kinh nghiệm, tay nghề cao và thâm niên nghề nghiệp bao nhiêu năm trở lên?

• 15 năm trở lên

• 20 năm trở lên

• 25 năm trở lên

• 10 năm trở lên

Multiple Choice

Theo luật An toàn vệ sinh lao động 2015 đơn vị thực hiện thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và công bố trong cả nước là cơ quan nào?

• Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

• Bộ Y tế

• Tổ chức công đoàn

• Tất cả các đáp án đều đúng

Multiple Choice

Mức hỗ trợ tối đa khi chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc là bao nhiêu?

• 15 lần mức lương cơ sở

• 10 lần mức lương cơ sở

• 5 lần mức lương cơ sở

• 7 lần mức lương cơ sở

Multiple Choice

Người lao động X bị tai nạn lao động trên đường đi làm về. Thời gian X được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật là bao lâu?

• 5 ngày

• 10 ngày

• 05 ngày đến 10 ngày

• 07 ngày

Multiple Choice

Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào đối với công tác an toàn vệ sinh lao động ?

• Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

• Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

• Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trìnhlao động;

• Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;

Multiple Choice

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì an toàn, vệ sinh viên là gì?

• Là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.

• Là người do người sử dụng lao động cử ra để quản lý các hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động trong khu vực sản xuất

• Là người quản lý và hướng dẫn ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên quy định điều hành mạng lưới an toàn, vệ sinh viên tại đơn vị sản xuất

• Là người thuộc nhóm an toàn lao động quản lý và hướng dẫn ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên quy định điều hành mạng lưới an toàn, vệ sinh viên tại đơn vị sản xuất

Multiple Choice

Đối với lao động làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thâm niên làm việc 20 năm thì người lao động được bao nhiêu ngày phép trong một năm?

• Được nghỉ 22 ngày/năm

• Được nghỉ 24 ngày/năm

• Được nghỉ 20 ngày/năm

• Được nghỉ 21 ngày/năm

Multiple Choice

Một năm người lao động được nghỉ lễ, tết bao nhiêu ngày theo quy định tại điều 112 bộ luật lao động 2019

• 11 ngày

• 12 ngày

• 10 ngày

• 13

Multiple Choice

Đối với lao động làm việc trong điều kiện bình thường có thâm niên làm việc 15 năm thì người lao động được bao nhiêu ngày phép trong một năm?

• Được nghỉ 17 ngày/năm

• Được nghỉ 16 ngày/năm

• Được nghỉ 15 ngày/năm

• Được nghỉ 14 ngày/năm

Multiple Choice

Đối với lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thâm niên làm việc 10 năm thì người lao động được bao nhiêu ngày phép trong một năm?

• Được nghỉ 14 ngày/năm

• Được nghỉ 15 ngày/năm

• Được nghỉ 16 ngày/năm

• Được nghỉ 17 ngày/năm

Multiple Choice

Chị A bị tai nạn lao động đang điều trị thương tật. Hỏi thời gian chị A nghỉ việc điều trị công ty có phải trả lương cho chị không?

• Có

• Không

• Tùy chính sách công ty

• Trả một phần lương cơ sở

Multiple Choice

Theo luật An toàn vệ sinh lao động 2015 việc khai báo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động không bao gồm điều gì dưới đây?

• Khi xảy ra hoặc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người bị tai nạn hoặc người biết sự việc phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp, người sử dụng lao động biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra;

• Người sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở để tiến hành điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ, tai nạn lao động làm bị thương nặng một người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của mình

• Đối với các vụ tai nạn quy định tại điểm a khoản này làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm khai báo ngay với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn làm chết người thì phải đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung

  ương (sau đây gọi chung là cấp huyện);

• Khi xảy ra tai nạn lao động làm chết người hoặc bị thương nặng đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì gia đình nạn nhân hoặc người phát hiện có trách nhiệm khai báo ngay với Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) nơi xảy ra tai nạn lao động để kịp thời có biện pháp xử lý.

Multiple Choice

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì an toàn, vệ sinh viên không có nghĩa vụ nào sau đây?

• Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động, những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;

• Được người sử dụng lao động bố trí thời gian tham gia các cuộc họp, hội nghị và giao dịch với cơ quan y tế địa phương hoặc y tế bộ, ngành để nâng cao nghiệp vụ và phối hợp công tác.

• Báo cáo tổ chức công đoàn hoặc thanh tra lao động khi phát hiện vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất an toàn của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã kiến nghị với người sử dụng lao động mà không được khắc phục.

• Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn đối với người lao động mới đến làm việc ở tổ;

Multiple Choice

Đâu không phải là trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động

• Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm trước Chính phủ thống nhất thực hiện quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động

• Theo dõi, tổng hợp, cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động; thống kê về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật về thống kê

• Ủy ban nhân dân các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình thực hiện quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động

• Các bộ, cơ quan ngang bộ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm thực hiện quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động

Multiple Choice

Theo luật an toàn vệ sinh lao động 2015 vấn đề khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động không bao gồm điều gì dưới đây?

• Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần

• Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm người lao động được tuyển dụng và trong suốt quá trình làm việc tại cơ sở lao động.

• Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định

• Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.