労働生産性

Open Ended

労働生産性の上昇により労働者1人が生み出す付加価値が増加すれば、労働分配率を一定とした場合、そ の付加価値の増加分の一部は賃金に分配されるため、労働生産性の上昇とともに、実質賃金は上昇すること になります。

Open Ended

実際に、労働生産性と 実質賃金の伸び率には比例的な関係がある。したがって、実質賃金を上昇させるためには、労働 生産性を上昇させていくことが大切です。

Open Ended

労働力人口が減少しても、労働生産性が上昇すれば、経済成長は可能である。そこで、 今後の労働生産性の伸び率がどの程度になるのかを推定し、今後の経済成長の程度につい て考えてみたい。

Open Ended

経済成長率は労働力の増加率と労働生産性の伸び率を足したものなので、それぞれの数 字がわかれば、経済成長率もわかる。

Open Ended

ベトナムの労働生産性はシンガポールの11.3％、韓国の23.0％、日本の24.4％、マレーシアの33.1％、タイの59.1％、中国の60.3％、インドネシアの77.0％、フィリピンの86.5％に相当する。

　これは近年改善しているものの、周辺諸国と比べると依然として低い水準にあることが浮き彫りになった。東南アジアでベトナムの労働生産性が上回っているのは、カンボジア(2.4倍)、ミャンマー(1.6倍)、ラオス(1.2倍)の3か国のみとなっている。

Open Ended

日米とも、労働生産性上昇率の過半はIT生産部門とIT利用部門の寄与となってい る。特に、アメリカの95年〜2000年は生産性上昇の大部分がIT関係の寄与によって説明され る。このように、日米における近年の労働生産性の上昇は、IT化にけん引されてきたことが 分かる。一方、欧州ではIT関連部門のけん引力が総じて弱く、それが労働生産性上昇率の低 さの背景ともなっている。

Open Ended

Năng suất lao động là yếu tố quyết định nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế và của từng doanh nghiệp, có ý nghĩa quan trọng đối với thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong dài hạn. 

Open Ended

Tăng năng suất lao động là mục tiêu hàng đầu mà các quốc gia trên thế giới đang hướng đến để thoát khỏi tình trạng kém phát triển và trở thành một nước công nghiệp hiện đại.

Open Ended

Mặc dù vậy, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế chưa cao, chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng được yêu cầu của quá trình phát triển.

Open Ended

Để đạt mục tiêu trở thành quốc gia thịnh vượng vào năm 2045, chính phủ Việt Nam nêu nhiều nhiệm vụ trọng tâm cụ thể, trong đó có nội dung đổi mới mạnh mẽ mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế.