ТУ-2

​Discover new features in Lessons!
Finish all phases of “I-do ; We-do ; You-do” with Quizizz

​Install Google Slides Extension

​You can also create lessons directly on Google Slides using “Quizizz Extension”.
Read more about it here

Multiple Choice

Менеджмент и управление – это:

• одно и то же
  

• разные, но связанные между собой процессы
  

• взаимосвязанные процессы, в которых менеджмент является особой областью управления

Multiple Choice

Когда исторически возник вопрос мотивации труда?

• Со времен появления денег;

• Со времен возникновения организаций;

• Со времен появления руководителя организации;

• Со времен зарождения организованного производства;

• Во время буржуазных революций в Европе.

Multiple Choice

В классической школе управления в качестве основных принципов менеджмента выделялись:

• единоначалия, субординации, власти
  

• рациональная система управления и построение организационной структуры и управление работниками
  

• организация межличностных отношений и группового поведения

Multiple Choice

При массовом производстве, Форд предлагал:

• использовать труд неквалифицированных рабочих

• по этому поводу Форд ничего не предпринимал
  

• нанимать только специалистов узкого профиля

Multiple Choice

Главная задача менеджера:

• максимизация прибыли
  

• организация труда персонала
  

• получение максимальной отдачи от имеющихся ресурсов

Multiple Choice

Что есть основой мотивации труда в японских корпорациях?

• Получение высоких материальных вознаграждений;

• Гармонизация между трудом и капиталом;

• Признание заслуг;

• Постоянное повышение квалификации персонала;

• Достижение конкурентного преимущества.

Multiple Choice

Чем характеризуется демократический режим управления?

• 1. подчиненные осуществляют контроль над методами управления

• 1. руководитель сохраняет за собой право на все решения

• 1. сотрудники во всём и полностью зависимы от своего руководителя

• 1. подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение

• 1. менеджер не имеет никаких преград для использования власти

Multiple Choice

В качестве основного принципа управления трудом был сформулирован:

• принцип организации
  

• принцип специализации
  

• принцип универсальности управления

Multiple Choice

К какой группе методов относятся указанные приёмы воздействия. Административные методы:

• компенсация затрат на «Интернет»
  

• приказ руководителя организации
  

• проведение тренингов по сплочению коллектива

Multiple Choice

К какой группе методов относятся указанные приёмы воздействия. Социально-психологические методы:

• правила внутреннего трудового распорядка
  

• проведение тренингов по сплочению коллектива
  

• повышение заработной платы

Multiple Choice

Что означает понятие «интегративная функция» в теории лидерства?

• 1. делегирование полномочий

• 1. подчинение коллектива

• 1. сплочение единомышленников, окружения вокруг программы лидера

• 1. умение решать организационные проблемы

Multiple Choice

В классической школе особому рассмотрению подвергалось:

• отношения субъектов управления к объектам
  

• объект управления и его эффективность
  

• субъект управления и его деятельность

Multiple Choice

К какой группе методов относятся указанные приёмы воздействия. Административные методы:

• повышение заработной платы
  

• правила внутреннего трудового распорядка
  

• проведение тренингов по сплочению коллектива

Multiple Choice

Контроль должен быть:

• Объективным и гласным;

• Гласным и действенным;

• Объективным, деловым, эффективным, систематическим и гласным.

• Эффективным;

• 5. екущим.

Multiple Choice

Какие качества окружения наиболее близки демократичному лидеру?

• 1. личная преданность

• 1. единомыслие,взаимопонимание, интерес к делу

• • неустойчивость в принятии решений

• • гибкость

Multiple Choice

В информационный период, в качестве развития теории и практики управления, организация стала рассматриваться в качестве:

• закрытой системы
  

• открытой системы
  

• в) истемы решения текущих потребительских проблем

Multiple Choice

К какой группе методов относятся указанные приёмы воздействия. Экономические методы:

• проведение тренингов по сплочению коллектива
  

• правила внутреннего трудового распорядка
  

• повышение заработной платы

Multiple Choice

Какой личный стиль лидера оказывает наиболее благоприятное влияние на отношения с группой?

1. авторитарный;

2. демократический;

3. силовой;

4. прагматический.

• 1. авторитарный

• 1. демократический

• 1. силовой

     .

• 1. прагматический

Multiple Choice

Индустриальный период характеризуется:

• ручным трудом
  

• заменой руководящих принципов менеджмента

• заменой ручного труда
  

Multiple Choice

Каково обязательное условие лидерства?

• 1. умение побеждать в спорах

• 1. обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях

• 1. физическая сила

• 1. ум и выдающиеся способности

• 1. ни одно из указанных условий

Multiple Choice

Контроль должен быть:

• Объективным и гласным;

• Гласным и действенным;

• 3. объективным, деловым, эффективным, систематическим и гласным.

• Эффективным;

• Текущим.

Multiple Choice

Метод управления:

• совокупность приемов и способов воздействия на объект управления
  

• технология управления предприятием
  

• система мотивации на предприятии

Multiple Choice

Для периода индустриализации было характерно:

• количественное описание всех технологических процессов
  

• массовое производство
  

• накопление опыта государственного управления