Search Header Logo
Quiz for theme 1

Quiz for theme 1

Assessment

Presentation

Mathematics

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Matthew Laoshi

Used 1+ times

FREE Resource

1 Slide • 10 Questions

1

КВИЗ ПО AGILE В HR

Ирина Андрюшова, Матвей Корбут

2

Multiple Choice

В какой сфере первоначально появился Agile?

1

В банковском деле

2

В строительстве

3

В IT

4

В университетской среде

3

Multiple Choice

В 1930-х физик Уолтер Шухарт предложил

итеративный цикл Plan–Do–Study–Repeat.

Выберите слово, которого не должно быть в предыдущем предложении

1

Plan

2

Do

3

Study

4

Repeat

4

Multiple Choice

Какой документ в 2001 году сформулировали 17 практиков?

1

Agile Rulebook

2

Agile Legistation

3

Agile Manifesto

4

Agile Constitution

5

Multiple Choice

Какой из перечисленных принципов не является принципом Agile?

1

Люди и взаимодействия важнее процессов и инструментов.

2

Без точной и подробной документации невозможно создать работающий продукт

3

Сотрудничество с заказчиком важнее условий договора.

4

Готовность к изменениям важнее следования изначальному плану.

6

Multiple Select

Какие из преимуществ спринтов в Agile можно использовать в работе с персоналом?

1

Фокусировать команду на приоритетных задачах

2

Работать в условиях неопределённости, обучаясь в процессе

3

Получать регулярную обратную связь и корректировать курс

4

Быстро создавать ценность, а не ждать идеального результата

7

Multiple Choice

Как называется Agile-метод управления работой, который помогает

визуализировать задачи, управлять потоком и постоянно улучшать процесс?

1

Bankan

2

Banban

3

Kanban

4

Kankan

8

Multiple Choice

Когда начался переход к Agile-методу в HR?

1

в 1990-х

2

в 2010-х

3

в 2000-х

4

в 2020-х

9

Open Ended

Какого из пяти принципов Agile для HR не хватает в списке ниже:
1. Фокус на вовлеченности и благополучии сотрудников

2.Готовность к изменениям и развитие адаптивности

3.Самоорганизующиеся команды вместо жёсткой вертикали власти

4.Поддержка личностностого и профессионального роста сотрудников

10

Multiple Select

Какие из характеристик соответствуют Agile-подходу в HR?

1

Закрытая, формальная обратная связь

2

Коучинг и развитие

3

Персонализированное развитие

4

Децентиразованное принятие решений

11

Open Ended

Предложите пример реально существующей фирмы, в которой, по вашему мнению, целесообразно использовать Agile

КВИЗ ПО AGILE В HR

Ирина Андрюшова, Матвей Корбут

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 11

SLIDE