ACTUALIZA TU CV DIGITAL

¿Qué es un CV?

¿Quieres saber qué tipos hay?

• CV tradicional: Es un documento físico que resume esquemáticamente la formación académica y experiencia laboral de una persona. Hasta ahora, ha sido el formato más utilizado en la búsqueda de empleo.

• CV digital: Es el CV tradicional en formato digital adaptado a la era de internet. Te permitirá expresar toda tu creatividad, darle un toque personal y, quien lo consulte, podrá interactuar con los diferentes elementos que incorpores en él (vídeos, links, fotos, etc.).

​Un currículum vitae (CV a partir de ahora en el curso) es tu carta de presentación en un proceso de búsqueda de empleo.

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¿Cuáles crees que son los objetivos finales de un CV?

• Conseguir el empleo que se oferta

• Captar la atención de la persona que lo consulta

• Conseguir una entrevista personal de trabajo

• ser un completo historial de tus habilidades y experiencias

Multiple Choice

Indica si la siguiente afirmación es verdadera o falsa

En los CV no se debe incluir información de contacto.

• Verdadero

• Falso

Importancia de un buen CV

Tu CV es lo primero que ven de ti las personas encargadas de la búsqueda y selección de talento en una empresa.

Presentar un CV pobre o bien trabajado puede marcar una diferencia crucial: interés por contactar contigo o no.

Por ello es importantísimo que inviertas tiempo y esfuerzo en prepararlo correctamente.

Multiple Choice

Indica si la siguiente afirmación es verdadera o falsa

Realizar un CV es una tarea que solo puede realizar persona con estudios profesionales.

• Verdadero

• Falso

Importancia de un buen CV

¿Por qué es decisivo un CV bien elaborado y llamativo?

• Permite destacar respecto al resto de candidaturas: Sólo hay una oportunidad para crear una buena primera impresión y se forma a partir del CV.

• Ayuda a demostrar tu creatividad y versatilidad: Aspectos muy valorados en la actualidad. Estas cualidades demuestran que sabes adaptarte a las necesidades que se buscan con ingenio y destacando sobre otras
  personas.

• Muestra tu profesionalidad: Elaborar un buen CV demuestra tu responsabilidad y preocupación por un trabajo bien hecho.

Procesos de selección actuales

A la vez que la tecnología evoluciona, crece también su influencia en los procesos de búsqueda y selección de profesionales que realizan empresas, instituciones, etc.

¿En qué aspectos están cambiando los procesos de selección? 

Herramientas digitales más potentes

• Los métodos de selección tradicionales están siendo sustituidos por herramientas cada vez más potentes que utilizan los portales de empleo, redes sociales, etc., para extraer información de valor sobre las personas candidatas.

• El CV sobre papel está siendo sustituido por formatos digitales más dinámicos que se pueden actualizar y difundir más rápidamente.

Procesos de selección actuales

Nuevas formas de comunicarnos

• Crece el número de profesionales que utilizan la videollamada para un primer contacto con la persona candidata. Este es un método para realizar las entrevistas ahorrando tiempo y dinero al reducir los desplazamientos.

Medios y recursos más especializados

• Las empresas utilizan con más frecuencia los market place de reclutadores ( Plataformas especializadas que ponen en contacto a empresas con profesionales buscadores de talento especializado)    y así agilizar los procesos de selección en la búsqueda del mejor candidato/a.

¿Qué se valora actualmente?

La revolución tecnológica también influye en cuáles son las habilidades más valoradas de una persona candidata a un empleo.


¿Quieres conocer algunas de ellas? 

Deseo de aprender: Las funciones y tareas que realizamos están en continua evolución. Procura ser flexible y adaptarte ante situaciones cambiantes: No desistas ante lo difícil o desconocido. Mantén el interés por las cosas nuevas. Acepta los comentarios como una oportunidad para mejorar.

¿Qué se valora actualmente?

Habilidades sociales: Es importante la comunicación con otras personas, saber transmitir y procesar la información. Cada día tenemos más canales de comunicación (correo electrónico, videollamada, etc.) y el trabajo colaborativo toma más relevancia: Trabaja en equipo para conseguir un objetivo común. Acepta nuevas propuestas y formas de trabajar. Procura escuchar de forma activa. Ten seguridad para desenvolverte mejor con otras personas.

Aportaciones creativas: Busca soluciones creativas proporcionando nuevas ideas o enfocando la solución de otra manera: Identifica la causa de los problemas para encontrar soluciones. Ante un problema, propón nuevos enfoques, mejoras alternativas, etc. Busca la creatividad e innovación para descubrir nuevas soluciones.

Mi CV digital

​Junto con los cambios tecnológicos también cambian los procesos de selección, las habilidades demandas y… el formato de tu CV.

¿Sabes cómo es un CV adaptado a los nuevos tiempos?

Dinámico​
Necesitas un CV atractivo para causar buena impresión: cuanto más dinámico y sencillo sea, más atención captará de la persona que lo lea.

Innovador
​Un CV original y con gran potencial visual se diferencia claramente respecto a un formato convencional.

Actual
Tu CV necesita adaptarse y sacar partido de las nuevas tecnologías. Demostrarás también tus habilidades tecnológicas y capacidad de adaptación a los cambios.

Formatos De CV Digital

El concepto tradicional de CV está desapareciendo para imponerse la utilización de un formato digital que se adapta mejor a las nuevas demandas del mercado laboral.

¿Tienes adaptado ya tu CV a la era digital?, ¿sabes qué tipo utilizar?

Tienes diferentes opciones, eligiendo la más adecuada podrás conseguir que se adecúe plenamente a tus necesidades.

¡Vamos a conocer algunos formatos digitales!

Formatos De CV Digital

CV personalizado: Consiste en crear un CV que se adapte como un traje a tu medida. Diseñas el formato según tus necesidades y con el que te sientas más identificado/a. Si eres una persona artística, ¿por qué no preparar un CV que permita destacar tus habilidades?

CV infográfico: Utilizar una infografía es una forma muy original y tremendamente visual. Un formato atractivo porque combina texto, imágenes y diseño. Con un vistazo, puedes mostrar toda tu información y destacar tus fortalezas. Por ejemplo: tu experiencia laboral en otros países puede resaltar si utilizas un mapamundi en colores.

Formatos De CV Digital

CV web: Es una página personal en internet, diseñada a modo de CV, que presenta tus habilidades, capacidades y logros. Cualquier persona puede acceder a ella y es un modelo innovador, que permite incluir fotos, documentos, vídeos, etc.

Vídeo CV: Es una breve grabación audiovisual en la que presentas tu perfil profesional, a modo de “vídeo promocional”, para diferenciarte y despertar interés. Una forma original de demostrar tu creatividad, espontaneidad y entusiasmo. Está especialmente indicado para personas que quieran destacar sus habilidades comunicativas.

La tecnología te permite disponer de diferentes tipos de CV. Dependiendo del empleo que busques y tus habilidades puedes elegir el formato que mejor te represente y destaque tus fortalezas. No tiene que ser un único formato, pueden complementarse entre sí.
¡Atrévete a conocerlos y utilizarlos, podrás llegar más lejos!

Nuevas herramientas tecnológicas

Las nuevas herramientas tecnológicas te permiten adaptar tu CV a la demanda actual. Ahora tienes la posibilidad de crear modelos de CV originales y creativos que te permitirán destacar respecto a otras personas.

Beneficios: Conoce las utilidades más prácticas que presentan estas herramientas:

• Desde donde quieras: Te proporcionan un espacio donde almacenar tu CV. Puedes actualizarlo rápidamente y tenerlo siempre disponible desde cualquier dispositivo. 

• Formatos innovadores: Con su uso puedes demostrar tu creatividad y dominio de las nuevas tecnologías. Consiguiendo así un punto a tu favor en el proceso de selección. 

Nuevas herramientas tecnológicas

• Conexión entre plataformas: Puedes utilizar el CV que has creado previamente en otros formatos o plataformas. Por ejemplo, acceder a tu CV de LinkedIn [LinkedIn es una red social orientada a las empresas, el empleo y los negocios.] y así ahorrarte mucho tiempo al completar la información.

• Fácil de usar: Sus plantillas son intuitivas y funcionales. Personalizarlas resulta tan sencillo como introducir texto en los campos que te van indicando.

Nuevas herramientas tecnológicas

• Diversos formatos: Puedes crear tu CV en diferentes formatos, eligiendo el que mejor se adapte a tus necesidades: DOC [Formato para documentos de texto creados con la herramienta Office Word.] , PDF [Formato para documentos de texto creados con la herramienta Adobe.] , MP4 [Formato para vídeos.] , etc.

• Distribución inmediata: Puedes compartir tu CV en redes sociales o adjuntarlo a un correo con gran facilidad y rapidez de distribución.

Herramientas Disponibles

Cv Maker

• Te permite crear tu CV en pocos minutos y exportarlo en formatos PDF  o HTML.

• Completa las diferentes secciones que aparecen y elige el formato que mejor te defina. 

• Comparte la URL de tu CV como desees: a nivel personal, en redes sociales, etc.

Herramientas Disponibles

VisualCV

• Crea diferentes diseños y versiones personalizadas. Después simplemente descarga o comparte tu CV digital.

• Incluye un editor visual para que te sea fácil ver cómo queda tu diseño.

• Te proporciona la estadística de personas que han consultado o descargado tu CV.

Herramientas Disponibles

doyoubuzz

• Crea un CV eficaz, elegante y accesible desde múltiples dispositivos, incluso en versión responsive (se conoce como responsive a una versión web que busca la correcta visualización de una misma página en distintos dispositivos electrónicos: computadoras, móviles, etc..)

•  Herramienta disponible en varios idiomas para que su utilización no suponga ningún problema.

• Durante la creación dispones de una guía que te ayuda a utilizar mejor la herramienta.

Herramientas Disponibles

Canva

• Herramienta creativa con la que hacer diseños bonitos y elegantes.  

• Elige una plantilla de las numerosas disponibles, o personalízala a tu gusto y modifica el texto con tu información.

• Dispones de multitud de recursos visuales con la posibilidad de subir más si lo necesitas.

Herramientas Disponibles

Renderforest

• Crea un vídeo CV impactante sin necesidad de ser una persona experta en medios audiovisuales.   

• Únicamente necesitas una cámara de grabación y acceso a internet.

• Se detallan los pasos a seguir para crear tu propio vídeo CV y te proporciona muchos consejos y una guía rápida para principiantes.

Multiple Choice

Selecciona la opción que consideres correcta.

• El único formato de un CV es el documento impreso en papel

• No intentes ser una persona creativa. Procura que el diseño de tu CV sea igual que el utilizado por otras personas.

• Las herramientas actuales te permiten generar tu CV digital en diferentes formatos de archivo: PDF, MP4, JPG, entre otros

Multiple Choice

Selecciona la opción que consideres correcta.

• Algunas herramientas disponen de numerosas plantillas y recursos visuales para un diseño mas creativo.

• Existe un único diseño de plantilla para crear un CV digital genérico para todas las personas

• Las herramientas actuales te permiten crear un único formato de CV

Multiple Choice

Selecciona la opción que consideres correcta.

• El Video CV es un formato llamativo, pero no hay ninguna herramienta para generarlo

• Para generar un Video CV necesitas ser un profesional AudioVisual

• No necesitas de medios técnicos especializados, únicamente necesitas una WEbCam y acceder a la herramienta adecuada

¿Por qué son importantes? Hoy en día ya no basta con enviar tu CV y esperar. En la era digital es importante ser visible, destacar todas tus habilidades y conseguir que las empresas te encuentren. La gran mayoría de los/las profesionales de selección acuden a las redes sociales en busca de talento.

Las redes sociales son un instrumento de búsqueda bidireccional dependiendo de quién la realiza.

• Una persona que busca empleo: Le permite buscar empresas y ofertas de empleo en los numerosos perfiles que publican sus demandas de puestos a cubrir.

  
  

• Una persona que busca un empleado: Le permite conocer a las personas interesadas en un puesto. También puede buscar por sector profesional para buscar más candidaturas.

Redes Sociales

 ¡Participa en las redes sociales! Recuerda que no se trata de estar por estar, es importante el valor que puedes aportar.

Participa de forma que contribuyas mediante la difusión de blogs, debatiendo contenidos, aportando ideas, etc.


Ten cuidado con lo que publicas en las redes sociales. En numerosos procesos de selección se descartan personas por lo que han publicado en sus perfiles sociales.


Sigue los perfiles con los que te gustaría trabajar. Tendrás información sobre su forma de trabajar, nuevas ofertas de empleo o procesos de selección que se puedan iniciar.

Saber Utilizar Las Redes Sociales

Protege tu huella digital. Cuida tu presencia en las redes sociales, si tienes perfiles sociales que no utilizas es conveniente sanearlos e incluso eliminarlos si no tienen ningún beneficio. Vigila tu reputación profesional. Es importante que crees tu propia reputación apoyada en aspectos tales como anteriores trabajos, participaciones en foros, proyectos, etc. Todo, en conjunto, es información histórica que una empresa o profesionales de la selección van a querer consultar sobre ti.

Tu perfil profesional en las redes sociales mejorará si sabes:

•  Identificar qué puedes ofrecer que otras personas no tienen.

• Mostrar en qué te diferencias del resto de posibles candidaturas.

Protege tu huella digital. Cuida tu presencia en las redes sociales, si tienes perfiles sociales que no utilizas es conveniente sanearlos e incluso eliminarlos si no tienen ningún beneficio. 

Saber Utilizar Las Redes Sociales

Existen numerosas redes sociales que puedes utilizar para difundir tu CV digital. Dentro de todas ellas, en esta sección vamos a centrarnos concretamente en LinkedIn. 

¿Sabes en qué se diferencia del resto de redes?, ¿quieres conocerla más a fondo y utilizarla de una manera más eficiente?

 

¡Este es el momento!

Una Red Social Profesional

Gestión de contactos: En LinkedIn, cuando una persona acepta tu invitación para formar parte de tu red, automáticamente tienes acceso a sus contactos. Puedes así conocer los contactos de todas tus personas conocidas.

El objetivo de esta plataforma es crear nuevas relaciones que te acerquen a tus objetivos profesionales. Estos contactos te pueden referenciar, recomendar, presentarte a esa otra persona que puede ser clave para conseguir ese objetivo, etc.

LinkedIn ¿Para Qué Se Utiliza y Como Funciona?

Autopromoción: LinkedIn te permite compartir contenidos, debates, vídeos, etc. tanto con tu red de contactos, como con grupos profesionales.

Los contenidos que compartes podrán mostrar tu formación, tu experiencia y los beneficios que puedes aportar; dándote a conocer como el/la profesional que eres ante una red de contactos.

LinkedIn ¿Para Qué Se Utiliza y Como Funciona?

Portal de empleo: LinkedIn es también un portal de empleo. Se caracteriza porque en cada posición anunciada, te informa de quién emplea, qué otras personas están empleadas, cuáles son los contactos que te pueden presentar, etc.

Esta información es fundamental para darte a conocer y buscar empleo.

¿Sabías que el 80% de las personas contratadas son, de una manera u otra, recomendadas por alguien de dentro de la compañía que contrata?

LinkedIn ¿Para Qué Se Utiliza y Como Funciona?

Tu perfil en una red social profesional te permite gestionar y potenciar tu propia marca personal.

¿Sabes qué puedes conseguir si dispones de un perfil completo? Aquí te presentamos los beneficios:

• Tu información profesional siempre estará disponible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar.

• Tendrás más oportunidad de ser visible ante empresas, instituciones, profesionales de selección, etc.

• Mejorará tu valoración en la red. Podrás mostrarte como un/a profesional destacando tus cualidades y habilidades.

Tu Perfil Profesional En LinkedIn

Presta atención a los siguientes consejos que pueden optimizar tu perfil:

Perfil Completo: Con un perfil completo podrás:

 

• Conseguir más contactos, nuevas relaciones y destacar tu marca personal. 

• Demostrar que dominas las redes sociales y tu adaptación total al mundo digital.

Consejos Que Pueden Optimizar Tu Perfil Profesional

Recomendaciones:
Una de las claves para lograr un perfil potente es transmitir confianza en la figura profesional que se muestra.

La recomendación de otra persona profesional aporta credibilidad a tu perfil y puede ser de gran ayuda para conseguir destacar.

Presentación Profesional: Resalta lo más valorable de tu formación y experiencia laboral. Muestra de forma creativa tus habilidades, explica qué puedes aportar, en qué destacas en tu trabajo, etc.

Resalta aquello que es valorable y diferenciador.

Grupos Profesionales: Los grupos reflejan tu implicación y participación en tu entorno profesional y te permiten aprender cosas nuevas. Pertenecer a grupos y especialmente la participación, supone un incremento enorme de tu visibilidad en la red.

Cuida Tu Imagen: ¿Sabías que los perfiles sin fotografía llegan a tener 20 veces menos tráfico que aquellos con fotografía?

¡Tu fotografía es tu cara digital! Elígela cuidadosamente, es tu perfil profesional y debes mostrarte como tal.

Tu Perfil Profesional En LinkedIn

URL Personalizada: Personalizando tu URL puedes adaptarla mejor a tu nombre. ¿Por qué no difundir también tu URL personalizada a través del resto de medios?

¡Es un complemento ideal para darte a conocer!







Ten presente que LinkedIn es más que una red para actualizar tu CV digital mediante tu perfil profesional.

Bien gestionada genera marca personal, te da a conocer ante diversas audiencias profesionales y facilita la generación de oportunidades profesionales de todo tipo.

Tu Perfil Profesional En LinkedIn

LinkedIn proporciona una guía muy amplia de soporte a la que puedes acceder para conocer a fondo la herramienta.

Por ejemplo:

•Gestionar tu cuenta

•Crear tu perfil

•Cómo contactar con las personas que conoces

Tu Perfil Profesional En LinkedIn

Los portales de empleo son uno de las principales medios de información de ofertas de empleo, así como un medio por el cual darte a conocer a profesionales de selección.

Su funcionamiento para actualizar tu CV es muy parecido en todos ellos: rellenas tu perfil con tu información personal y profesional y, de esta forma, te identifican como candidato/a. 

Podrás incrementar las posibilidades de que tu candidatura sea visible si tienes en cuenta los siguientes consejos.

Portales De Empleo

CV visible: Permite que cualquier persona pueda consultar tu CV, no te limites únicamente a las entidades vinculadas con una oferta de empleo.

Si buscas empleo de forma activa, tendrás más posibilidad de difundir tu perfil si cualquier posible seleccionador/a te puede encontrar.


Información completa: Completa toda la información relevante que permita determinar si eres la persona buscada para el puesto ofertado.

Puedes dar un valor añadido a tu CV incluyendo enlaces a tu CV digital, a tus redes sociales, tu blog, tu vídeo currículum para mostrar tus habilidades, etc.

Portales De Empleo

Multiple Choice

Cual de estas es una red social profesional diseñada para conectar a personas en el ámbito laboral y empresarial.

• X

• Facebook

• LinkedIn

• TikTok

Actualización Contante: Se valora mejor aquel CV que tiene una fecha de actualización reciente, mostrando tu interés por la búsqueda de empleo y compartir una información actualizada.

Además, los perfiles con fecha más actualizada aparecen mejor posicionados en las búsquedas.



CV personalizado: ¡Ojo! La finalidad principal de los portales de empleo no es generar un CV a tu medida.

Si utilizas el formato genérico que te proporcionan como tu medio principal para darte a conocer no podrás diferenciarte del resto de candidatos/as.

Portales De Empleo

Multiple Choice

LinkedIn es una red social diseñada exclusivamente para compartir fotos personales y publicaciones recreativas.

• Verdadero

• Falso

Otro medio que puedes utilizar para actualizar tu CV digital es mediante la páginas web de las propias empresas o instituciones donde buscar empleo.

¿Sabes cómo puedes hacerlo?

Accediendo al apartado de “Empleo” o “Trabaja con nosotros” que aparece en muchas páginas web.
Puedes registrar tus datos personales y enviar tu CV digital para darte a conocer. Es muy habitual en grandes empresas.

Contactando directamente con la persona o equipo de personas responsables del proceso de selección.
Puedes enviar tu CV para que tengan toda tu información en detalle y actualizada.

Es fundamental redactar cuidadosamente el mensaje que envíes con tu CV: es tu propia presentación.
El objetivo es llamar la atención, resaltar tus aspectos positivos como profesional, conseguir que piensen que eres la persona adecuada para el puesto.

Portales De Empresas

Multiple Choice

Selecciona la opción que consideres correcta.

• LinkedIn es una Red Profesional que te ayuda a generar marca personal y te da a conocer al resto de profecionales.

• LinkedIn únicamente almacena perfiles profesionales de personas, sin establecer vinculaciones entre ellas.

• En LinkedIn, cuanta menos información profesional que compartas mucho mejor.

Multiple Choice

Selecciona la opción que consideres correcta.

• Cuantas menos personas puedan consultar tu CV, más oportunidades tendrás de recibir ofertas.

• No es necesario que completes en tu perfil toda la información requerida por el portal.

• En los portales de empleo, se valora mejor aquellos CVs que tienen una fecha de actualización reciente.

Recuerda que gracias a las nuevas tecnologías tienes muchas soluciones a tu alcance: elige la que te permita crear el CV que necesitas.

Veamos los pasos necesarios para personalizar tu CV utilizando una de las aplicaciones vistas en el curso:

Personalizo mi CV

1. Alta en el servicio y verificación

Crea una cuenta con tu dirección de correo electrónico y contraseña para identificarte desde la página inicial o el enlace:

https://www.doyoubuzz.com/es/register

Debes completar una serie de datos básicos y aceptar las condiciones para finalmente seleccionar la opción: “Crear mi CV”

2. Sigue las Indicaciones Guía

En la zona izquierda de la pantalla te aparece a modo de guía las acciones que tienes a tu disposición.

La sección inicial “Añadir contenido”, actualiza tu información personal: desde tus datos básicos esenciales hasta el resto de tu información complementaria.

Personalizo mi CV

3. Completa tu Información

A través de las diferentes secciones completas toda la información con la que te darás a presentar mediante tu CV.

 

•Esencial: Datos de contacto, formación, experiencia, etc.

•Mi información: Datos personales, fotografía, situación profesional, etc.

•Portfolio: Trabajos recientes que potencien tu marca personal (fotos, vídeos, audios, etc.).

Cada sección dispone de un formulario en el cual, únicamente, tienes que introducir tu datos. 

Personalizo mi CV

4. Porcentaje Completado

Conforme vayas completando las secciones, se actualiza el porcentaje completado en el margen inferior izquierdo.

Si seleccionas sobre el porcentaje puedes identificar qué información te falta por completar.

Cuanta más información puedas proporcionar te podrás presentar con más detalle y te podrán valorar mejor.

Personalizo mi CV

5. Selecciona un Diseño

Una vez has completado los formularios con tu datos, desde el apartado “Seleccionar diseño” decides el aspecto que quieras dar a tu CV.

Dentro de cada modelo, puedes elegir la gama de colores que más te guste.

La herramienta muestra cuáles son las opciones gratuitas dentro de todas las disponibles.

Personalizo mi CV

6. Sigue las Indicaciones Guía

Desde el apartado “Comprobar calidad” puedes compartir el CV que estás diseñando para solicitar una opinión.

La valoración de una persona te puede ayudar a identificar errores o posibles mejores que puedas aplicar. 

Personalizo mi CV

7. Sigue las Indicaciones Guía

Cuando tengas adaptado tu CV a tus necesidades, llega el momento de darle visibilidad en internet. Desde la opción “Compartir mi CV en línea”, estableces qué tipo de visibilidad quieres dar a tu archivo.

Tu CV puede ser visible activando la URL generada a través de las redes sociales, o permitiendo a los motores de búsqueda de internet referenciar tu archivo.

Personalizo mi CV

Multiple Choice

Indica si la siguiente afirmación es verdadera o falsa

¡Con el nacimiento del correo electrónico y la posibilidad de enviar documentos de forma instantánea, el currículum en formato papel ha perdido importancia!

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

¿Qué caracteriza a un portal de empleo?

• Es una página web con ofertas de trabajo de distintas empresas e instituciones.

• Su objetivo principal es ofrecer un servicio de búsqueda de trabajo en línea.

• Permite buscar las ofertas más adecuadas para ti, así como mandar tu candidatura.

• Todas las anteriores son correctas.

Multiple Select

Selecciona TODAS LAS RESPUESTAS que consideres válidas

Cuando quieres reflexionar sobre tus puntos fuertes y áreas de interés laboral te preguntas...

• ¿Cómo soy?

• ¿Qué sé?

• ¿Qué quiero hacer?

• ¿Cómo se usan las redes sociales?

Multiple Choice

Selecciona la respuesta que consideres válida

Algunas utilidades de las redes sociales a la hora de buscar empleo son:

• Encontrar grupos especializados en la publicación de ofertas de trabajo.

• Crear un perfil a modo de currículum digital que exponga tus habilidades y tu experiencia.

• Dar a conocer las vacantes y ofertas de empleo de empresas que informan a través de sus perfiles en redes sociales.

• Todas las respuestas anteriores son correctas.

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Indica si la siguiente afirmación es verdadera o falsa

Muchos de los portales de empleo a día de hoy disponen de sistemas de alertas.

• Verdadero

• Falso