1 ANO AULA ASSICRONA 15/09 AUTOGESTÃO - ORGANIZAÇÃO E FOCO IIo

Multiple Choice

No livro 'O Foco Triplo', o que Daniel Goleman afirma ser o verdadeiro papel da atenção em nossas vidas?

• Moldar a mente, emoções, relações e futuro

• Apenas prestar atenção na aula

• Concentrar-se para estudar

• Focar apenas nos resultados

Multiple Choice

Segundo Daniel Goleman, quais são as três dimensões do foco que devemos desenvolver para fortalecer a autogestão?

• Foco interno, foco no outro e foco no mundo

• Foco na escola, foco no trabalho e foco em casa

• Foco na mente, foco no corpo e foco no espírito

• Foco nos estudos, foco nos amigos e foco na família

Multiple Select

Quais das alternativas abaixo representam benefícios do desenvolvimento do foco no outro?

• Desenvolver relações mais saudáveis

• Aumentar o respeito e a colaboração

• Melhorar a escuta e a empatia

• Ignorar as necessidades dos outros

Multiple Choice

Quais são os três tipos de foco apresentados no conceito de autogestão?

• Foco interno, foco no outro e foco no mundo

• Foco emocional, foco racional e foco social

• Foco no presente, foco no passado e foco no futuro

• Foco individual, foco coletivo e foco ambiental

Multiple Choice

De acordo com o Diagrama de Venn apresentado, quais características estão associadas ao 'foco em mim'?

• Autoconhecimento, emoções e metas pessoais

• Empatia, escuta e convivência

• Visão de futuro, sociedade e impacto

• Relacionamentos saudáveis e direção ao esforço

Multiple Select

Quais dos seguintes aspectos são exemplos de foco nos outros?

• Empatia

• Escuta

• Metas pessoais

• Convivência

Multiple Choice

Segundo a retomada da aula, por que é importante saber onde está o nosso foco?

• Para fazer escolhas com propósito

• Para agradar aos outros

• Para evitar responsabilidades

• Para ganhar reconhecimento social

Multiple Choice

Qual das alternativas abaixo melhor descreve o que é autogestão?

• Capacidade de controlar e organizar suas próprias ações e tarefas.

• Delegar todas as responsabilidades para outras pessoas.

• Focar apenas em resultados sem planejamento.

• Ignorar prazos e metas estabelecidas.