BASIC MENTALITY

Apa Makna Ownership dalam TOUGH?

• Mengedepankan Tanggung Jawab yang tinggi terhadap kepentingan tim, dalam mmengemban peran & tugas masing masing anggota

• Bersinergi dengan seluruh Sumber Daya yang ada untuk Bersatu dan Berjuang demi kebahagian dan Kesejahteraan seluruh Karyawan, Keluarga, Perusahaan &Negara

• Kepercayaan sebagai Fondasi Utama untuk membentuk Team yang solid dan Tangguh

• Semua Karya dan Usaha yang dilakukan berasal dari Hati yang Tulus, dan dilaksanakan dengan sepenuh hati

Apa Makna UNITY dalam TOUGH?

• Senantiasa menunjukkan kinerja terbaik untuk menghasilkan produk yang mampu berkompetisi level Dunia / Global

• Mengedepankan Tanggung Jawab yang tinggi terhadap kepentingan tim, dalam mmengemban peran & tugas masing masing anggota

• Bersinergi dengan seluruh Sumber Daya yang ada untuk Bersatu dan Berjuang demi kebahagian dan Kesejahteraan seluruh Karyawan, Keluarga, Perusahaan &Negara

• Kepercayaan sebagai Fondasi Utama untuk membentuk Team yang solid dan Tangguh

1.Karyawan telah secara konsisten mengimplementasikan value-value I CARE dalam perilakunya sehari-hari

2.Karyawan dapat mempengaruhi/ mengajak karyawan lain untuk mengimplementasikan nilai-nilai I CARE

2 point di atas adalah Indikator Poin I Care yaitu?

• Awareness

• Understanding

• Buy in

• Ownership

Yang termasuk Perilaku Tidak terpuji dalam I CARE point Respect adalah?

• Mengingkari janji dan kesepakatan

• Memaksakan kehendak dan mengabaikan pendapat orang lain

• Berpikir hanya jangka pendek dan enggan melakukan perbaikan

• Melempar tanggung jawab dan menghindar dari masalah yang ada

Yang tidak termasuk Manner adalah, Kecuali?

• Akhlak

• Perilaku

• Tata Krama

• Seumua Benar

Yang termasuk Perilaku Disiplin adalah?

• Mengerjakaan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya

• Mengobrol saat proses kerja

• Memakai sarung tangan saat pegang part

• Bekerja tidak sesuai SOP / UK

  ( Main HP )

Yang tidak termasuk Personal Leadership adalah?

• Self Assesment

• Selft Leading

• Self managing

• Selft Awareness

Bagaimana cara menjadi Self Leading ?

• Kenalilah siapa anda, ‘values’ yang anda junjung tinggi dan menjadilah proaktif untuk memperjuangkan ‘values’ anda

• Milikilah VISI/MISI pribadi, tetapkan peran & sasaran anda, berupayalah & tunjukkan gairah untuk mencapainya

• Buatlah prioritas pekerjaan anda dan gunakan pengelolaan waktu yang efektif

• Selesaikan pekerjaan anda secara tuntas dengan sikap ‘Extra-Miles’ – buktikan bahwa anda manusia yang bertanggung-jawab

Prinsip Dasar Komunikasi yang efektif , Kecuali?

• Respect to All (Equality)

• Buy In

• Tend to positive

• Openess

Berikut adalah Hambatan Komunikasi yang efektif, Kecuali?

• Mementingkan hasil dari pada proses

• Perbedaan pemahaman

• Tidak mau diinterupsi

• Meningkatnya keluhan pelanggan