Competencias e Diferença - 1ª Parte

Dar feedback é essencial nas organizações?

• Sim

• Não

• Depende da Cultura da Organização

• Não é relevante

A Gestão de competências é baseada num conjunto de?

• Conhecimentos, Competências e Atitudes

• Habilidades, Atitudes, Conhecimentos

• Atitudes, Responsabilidade e Habilidades

Sociedade 5.0, termo que surge devido

• Às responsabilidades entre todos os intervenientes e uma organização

• Ao rápido desenvolvimento da tecnologia de informação

• À combinação do espaço cibernético com o espaço físico

• À diversidade, sustentabilidade e responsabilidade

Quais são as competências soft mais valorizadas nas organizações?

• Relacionamento Interpessoal e Pensamento Critico

• Persuasão e Negociação

• Criatividade, Flexibilidade e Vontade de Aprender