PUDP - Learning

PUDP - Learning

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Customer Service Skill Lanjutan

Customer Service Skill Lanjutan

Professional Development

15 Qs

Asesmen Awal IKM Madrasah

Asesmen Awal IKM Madrasah

Professional Development

20 Qs

PBJP

PBJP

Professional Development

20 Qs

Refreshment Product Knowledge BLPM

Refreshment Product Knowledge BLPM

Professional Development

20 Qs

Pertanggungjawaban

Pertanggungjawaban

Professional Development

17 Qs

Simulasi Level 1 - Literasi

Simulasi Level 1 - Literasi

Professional Development

20 Qs

KOMITMEN MUTU

KOMITMEN MUTU

Professional Development

20 Qs

UTS HK DAGANG LANJUTAN_M.HADYAN

UTS HK DAGANG LANJUTAN_M.HADYAN

Professional Development

18 Qs

PUDP - Learning

PUDP - Learning

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Pratama Ardie

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Wujud perilaku adaptif dalam menghadapi tantangan organisasi di masa depan :

Belajar sepanjang waktu

Bekerja dengan perangkat digital terbaru

Berpikir dan bertindak secara kreatif

Berusaha mencapai posisi terbaik

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang BUKAN merupakan gaya belajar milenial saat ini :

Experimentation

Edutainment

Visual Learning

In Class Training

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aktivitas yang dilakukan untuk mengawali Grebeg Milenial :

PANEN

MACUL

NIAT

PUPUK

TANDUR

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aktivitas yang dilakukan pada akhir Grebeg Milenial :

PANEN

NIAT

MACUL

TANDUR

PUPUK

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Peran para pemimpin dalam konsep dasar MENTORS :

Menjadi sumber informasi utama dalam memberikan pilar-pilar utama pengelolaan UT di generasi milenial

Menjadi penggerak utama dalam memberikan pilar-pilar utama pengelolaan UT di generasi milenial

Menjadi konseptor dalam proses pembelajaran generasi milenial

Menjadi panutan dalam kegiatan pembelajaran bersama generasi milenial

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang BUKAN merupakan gaya belajar milenial yang mendukung konsep dasar MENTORS :

Visual Learning

Edutainment

Variatif

Experimentation

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ranah materi yang KURANG TEPAT dibawakan dalam MENTORS :

Management, Business, & Investing

Family Education

Leadership, Motivation & self improvement

Kewarganegaraan & Politik

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development