I CARE ADM

Mulai kapan I CARE sebagai budaya perusahaan ( Corporate culture ) PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR mulai ditetapkan ?

• Juni 2012

• Juli 2012

• Juni 2013

• Juli 2011

Definisi dari core value I CARE : Accountability adalah ?

• Senantiasa menjunjung tinggi kejujuran, kebenaran, martabat dan amanah

• Senantiasa menepati janji / kesepakatan, mematuhi kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku secra konsisten dan bertanggungjawab

• Melakukan pekerjaan dengan sepenuh kemampuan sesuai wewenang dengan berdasarkan kebijakan dan aturan, selaras dengan etika dan kaidah tata kelola perusahaan yang baik serta dapat dipertanggung jawabkan

• Terus menerus meningkatkan kualitas insani, proses, sistem, dan produk ( barang dan jassa ) yang selaras dengan kepentingan stakeholders

Fungsi budaya organisasi dalam suatu perusahaan adalah sebagai berikut :

• Semua jawaban benar

• Pembeda antar organisasi

• Komitmen hingga batasan yang lebih luas

• Mendorong stabilitas sistem sosial

Saling menghargai, menghormati perbedaan, dan membina kerjasama adalah definisi core value dari ?

• Integrity

• Commitment

• Respect

• Excelent Innovation

Karyawan telah mengimplementasikan value I CARE dalam perilakunya sehari - hari, adalah salah satu contoh implementasi I CARE pada level ?

• Awareness

• Understanding

• Buy In

• Ownership

Menjaga rahasia perusahaan, adalah salah satu perilaku terpuji pada nilai budaya I CARE point :

• Integrity

• Commitment

• Respect

• Accountability

Menerima suap, adalah salah satu perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE point :

• Accountability

• Respect

• Integrity

• Excelent Innovation

Memanipulasi data dan informasi, adalah salah satu perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE Point :

• Excelent Innovation

• Accountability

• Integrity

• Respect

Perilaku terpuji pada nilai budaya I CARE, point "Commitment" adalah sebagai berikut, kecuali :

• Konsisten antara ucapan dan perbuatan

• Bekerja sampai tuntas sesuai peran dan tanggungjawabnya

• Menjunjung tinggi disiplin dan melaksanakan kebijakan dan peraturan yang berlaku

• Berani menyatakan yang benar

Banyak rencana tanpa realisasi nyata, adalah salah satu perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE point :

• Accountability

• Integrity

• Commitment

• Respect