DERECHO LABORAL II
Authored by Edgar dg
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Se le llama Salario a la retribución que recibe el trabajador por el servicio prestado, cuando se trata de trabajadores manuales; Sueldo, a los de los altos empleados y jornal, a los trabajadores del campo.
CORRECTO
INCORRECTO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Son las formas de fijar el Salario:Por Unidad de Tiempo, por Unidad de Obra, por comisión, y por jornada.
CORRECTO
INCORRECTO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
De esta forma se calcula el Salario por Comisión: Se calcula el porcentaje por ventas, puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida, sobre el pago inicial o sobre los pagos periódicos.
CORRECTO
INCORRECTO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El artículo 86 de la L.F.T. hace referencia A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia iguales, debe corresponder salario igual
CORRECTO
INCORRECTO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En la prima vacacionallos trabajadores tienen derecho a una prima no menor del 25% sobre los salarios que le correspondan durante el período de vacaciones.
CORRECTO
INCORRECTO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El salario de precio Alzado es aquel en el cual se fija la labor a desarrollar por una cantidad determinada.
CORRECTO
INCORRECTO
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La comisión de salarios mínimos está integrada por representantes de los trabajadores, del gobierno y del patrón.
CORRECTO
INCORRECTO
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