
Liderazgo Situacional
Authored by Ricardo Coach
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
No es un nivel del Liderazgo Situacional
Aprendiz desilusionado
Triunfador Independiente
Principiante Temeroso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Las 2 variables que tiene en cuenta el Liderazgo Situacional son:
Liderazgo y dirección
Apoyo y dirección
Apoyo y motivación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
El estilo de liderazgo Directivo se debe ejercer con las personas del nivel:
Aprendiz desilusionado
Triunfador independiente
Principiante entusiasta
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
El estilo de liderazgo Asesor se debe ejercer con las personas del nivel:
Ejecutor capaz pero cauteloso
Aprendiz desilusionado
Principiante entusiasta
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
En el liderazgo situacional
El colaborador es quien se adapta al estilo
El líder es quien se adapta al nivel por el que pasa el colaborador
El líder no tiene en cuenta el desarrollo del colaborador
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
El modelo del liderazgo situacional
No sirve para nada
No es un modelo práctico y no está bien sustentado
Evidencia que no todas las personas se lideran de la misma manera
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