Liderazgo Situacional

No es un nivel del Liderazgo Situacional

• Aprendiz desilusionado

• Triunfador Independiente

• Principiante Temeroso

Las 2 variables que tiene en cuenta el Liderazgo Situacional son:

• Liderazgo y dirección

• Apoyo y dirección

• Apoyo y motivación

El estilo de liderazgo Directivo se debe ejercer con las personas del nivel:

• Aprendiz desilusionado

• Triunfador independiente

• Principiante entusiasta

 

El estilo de liderazgo Asesor se debe ejercer con las personas del nivel:

• Ejecutor capaz pero cauteloso

• Aprendiz desilusionado

• Principiante entusiasta

En el liderazgo situacional

• El colaborador es quien se adapta al estilo

• El líder es quien se adapta al nivel por el que pasa el colaborador

• El líder no tiene en cuenta el desarrollo del colaborador

El modelo del liderazgo situacional

• No sirve para nada

• No es un modelo práctico y no está bien sustentado

• Evidencia que no todas las personas se lideran de la misma manera