quiz produktif2

Pola penanganan surat yang sebaiknya diterapkan dalam sebuah kantor besar yang sudah memiliki pembahian divisi yang jelas adalah ..

• terbuka

• tertutup

• terpusat

• terpisah

• gabungan

Hal yang tidak dilakukan oleh bagian tata usaha dalam penanganan surat pola sentralisasi adalah ....... surat

• menerima

• mencatat

• mendisposisi

• mendistribusikan

• menyortir

surat yang termasuk dalam klisifikasi urgent harus ditangani selambat lambatnya ....... hari

• 2 hari

• 4hari

• 5 hari

• 7 hari

• 14 hari

Surat dinas tertutup adalah surat dinas yang

• dimasukan kedalam amplop

• isinya hanya boleh diketahui oleh masyarakat umum

• isinya sangatn penting

• isinya tidak boleh diketahui/dibaca selain alamat yang dituju

• isinya perlu tindak lanjut cepat

untuk proses surat keluar pada pola desentralisasi pemberian nomor surat akan dilakukan setelah surat

• dikonsep

• diketik

• dintantangani

• dibubuhi taklik

• distempel

Jika pimpinan membubuhkan disposisi Rep, surat tersebut harus segera

• ditindaklanjuti

• dikirim

• dianotasi

• disimpan

• dibalas

Objek dari administrasi kepegawaian adalah ....

• Alat-alat produksi

• manusia

• biaya produksi

• arsip kepegawaian

• produk

Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin suatu organisasi negara. Jabatan struktural dipegang oleh eselon 1,2 dan 3, merupakan jabatan

• kondisional

• struktural

• fungsional

• prajabatan

• tidak tetap

Perencanaan tenaga kerja sangat terkait erat dengan .

• biaya produksi suatu perusahaan

• gaji yang dikeluarkan suatu perusahaan

• penetuan kebutuhan tenaga pekerja dimasa yang akan datang

• sarana dan prasarana yang diperlukan perusahaan

• jumlah prosukdi perusahaan

Berikut adalah aspek-aspek yang perlu dianalisis dalam menyusun analisis jabatan, kecuali ....

• Hasil kerja

• Tugas-tugas dari pekerjaan

• Kompetensi yang dibutuhkan

• struktur kompenasai dari jabtan

• jumlah kelauraga karyawan