Evaluación inducción SGSST

¿Qué es accidente de trabajo?

• Todo lo que me pase en el horario laboral pero no es nada grabe

• Suceso repentino que sobreviene por causa de la labor y deja lesión

• Cuando me caigo bajando escaleras

• Ninguna de las anteriores

Selecciona la diferencia entre accidente de trabajo e incidente de trabajo

• El accidente genera lesiones físicas y los incidentes no

• Los incidentes no generan nada

• Los accidentes ocurren por incumplir las normas y los incidentes se presentan en cualquier momento

• No existe diferencia

¿Cuánto tiempo tienes para reportar accidentes de trabajo e incidentes de trabajo?

• Un día

• Cuando me duela

• 48 horas después

• Inmediatamente

De las siguientes opciones, ¿cuál NO es responsabilidad del trabajador?

• Cuidar la salud

• Pagar la seguridad social

• Cumplir las normas de seguridad

• Todas las anteriores

De las siguientes opciones ¿Cuál NO es un objetivo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

• Todos somos responsables de la seguridad propia como la de los demás

• Operación con cero accidentes

• La ejecución del trabajo de forma segura es requisito del empleo en MUY

• Debemos trabajar con calidad

La política de seguridad y salud en el trabajo NO establece

• Compromiso desde la alta dirección y de todos los niveles

• Identificación de riesgos

• Control de riesgos identificados por cargo

• Desarrollo de capacitaciones

¿A qué área se deben reportar los accidentes de trabajo?

• Seguridad y Salud en el Trabajo

• A mi jefe inmediato

• A nadie, solo aviso cuando me duela

• A mi compañero, de pronto él sabe que hacer

¿Cúal de estas afirmaciones define el acoso laboral?

• Es una conducta persistente y demostrable ejercida a cualquier persona encaminada a generar intimidación

• Es una conducta que solo ejercen los jefes a sus colaboradores

• Es cuando tengo mucho trabajo por hacer

• Ninguna de las anteriores se considera acoso laboral

¿Quién puede considerarse acosador laboral?

• Solo mi jefe

• Solo mis compañeros

• Cualquier persona en el lugar de trabajo

• Solo yo

¿Cuál es el canal al que debo recurrir en caso de tener quejas de acoso laboral?

• A mi jefe

• Comité de convivencia laboral

• A cualquier persona de la empresa

• A mis amigos