MODIFICACIONES DEL CONTRATO. CURSO 21-22
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En caso de movilidad funcional descendente el trabajador
Conservará su salario.
Cobrará el salario de la categoría que ejerza.
Decide el salario que quiere cobrar.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En caso de movilidad funcional ascendente el trabajador
Conservará su salario.
Recibirá el salario de la categoría que ejerza.
Decidirá el salario que quiere recibir.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La movilidad geográfica implica un cambio de
Salario
Funciones
Residencia
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Si el trabajador es desplazado
Recibirá una compensación por gastos de traslado.
Cobrará gastos de dieta y viajes.
Puede extinguir su contrato.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La indemnización por rechazar un traslado es de
20 días de salario por año de servicio con un tope de 9 mensualidades.
20 días de salario por año de servicio con un tope de 12 mensualidades.
No tendrá derecho a indemnización.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Es un ejemplo de modificación sustancial del contrato
La modificación de funciones de corta duración.
El desplazamiento a otra localidad.
La modificación de la jornada de trabajo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Durante la suspensión del contrato de trabajo
No se recibe salario.
Siempre recibe una prestación de la Seguridad Social.
Se recibe una indemnización.
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