TNG_2: Mini game

Để thay đổi phòng ban hoặc chức danh của nhân viên, anh/chị sử dụng chức năng gì và thao tác bắt buộc là gì?

• Hồ sơ nhân viên. Phải chọn phòng ban trước khi chọn chức danh

• Thiết lập chức danh cho phòng ban. Đánh dấu chọn chức danh và nhấn nút Chọn.

• Hợp đồng. Tạo hợp đồng mới với phòng ban, chức danh khác.

• Quản lý quá trình công tác. Chọn phòng ban, chức danh cần thay đổi, trạng thái quyết định là Phê duyệt.

Khi nào anh/chị được phép Sửa các thông tin phòng ban, chức danh,... hoặc Xóa dữ liệu của 1 nhân viên ?

• Khi nhân viên đó chưa phát sinh dữ liệu ở các chức năng khác: hồ sơ lương, hợp đồng, quyết định công tác...

• Bất cứ lúc nào

• Khi nhân viên đã nghỉ việc

• Khi nhân viên đang ký hợp đồng thử việc

Mã số nhân viên có được phép tự chỉnh sửa hay không

• Có

• Không

Đâu là mô tả Đúng về chức năng Quản lý biến động bảo hiểm?

• Quản lý dữ liệu nghỉ thai sản

• Quản lý dữ liệu nghỉ hưởng chế độ

• Quản lý tất cả quá trình biến động bảo hiểm của một nhân viên từ khi ký hợp đồng đến khi nghỉ việc

Thao tác nào không thể thiếu trước khi xử lý Tổng hợp công tháng ?

• Tổng hợp Bảng công gốc

• Tổng hợp Xử lý dữ liệu chấm công

• Xếp ca làm việc

• Cả 3 đều quan trọng, không thể thiếu

Anh/chị tổng hợp công mà chưa thiết lập công chuẩn. Sau khi thiết lập ngày công chuẩn, anh chị có cần tổng hợp lại Bảng công tổng hợp không?

• Có

• Không

Để hệ thống có thể tính những khoản đóng bảo hiểm xã hội theo luật trong bảng lương, bạn phải làm thao tác gì trước khi tính lương?

• Nhấn nút Tổng hợp công

• Vào chức năng Bảo hiểm > Nghiệp vụ > Tổng quỹ lương và thực hiện tổng quỹ lương bảo hiểm cho tháng tính lương

• Không làm gì cả, hệ thống tự biết tính

Chức năng nào hỗ trợ anh/chị thiết lập số ngày công chuẩn cho mỗi tháng?

• Chấm công > Nghiệp vụ > Xếp ca làm việc

• Chấm công > Danh mục > Danh mục ca làm việc

• Tính lương > Thiết lập > Thiết lập ngày công chuẩn

• Chấm công > Nghiệp vụ > Bảng công tổng hợp

Anh/chị sử dụng chức năng nào để cập nhật lại Giờ Vào - Ra thực tế từ kết quả giải trình của nhân viên ?

• Bảng công tổng hợp

• Bảng công gốc

• Tải dữ liệu máy chấm công

• Không thể điều chỉnh lại Giờ Vào - Ra trong hệ thống

Nếu công ty của anh/chị quy định trừ 1 ngày công nếu đi trễ hơn 60 phút/ tháng. Anh chị sẽ sử dụng chức năng nào để thiết lập?

• Không cần thiết lập, trừ ngày công đi làm tại màn hình Bảng công tổng hợp

• Xóa ngày công người đó đi trễ trong màn hình Tải dữ liệu từ máy chấm công

• Thiết lập tại màn hình Thiết lập quy đổi trừ công từ đi trễ - về sớm

• Hệ thống tự trừ